有孩子的家庭明显德国好啊，美国要为孩子的学费奋斗了，高昂的学费 去美国华论坛看看利弊吧，这里大多数人不知道为什么总是觉得德国很好美国很差 vermieten1 发表于 2016-1-29 03:41
有孩子的家庭明显德国好啊，美国要为孩子的学费奋斗了，高昂的学费
美国籍的其实很便宜的，贵的是外国学生学费，另外有很多奖学金给贫穷家庭，有能力的不用担心学费问题 我这个城市很多美国人工作定居的，他们都打算留下。觉得这里比美国好。 去哪个城市啊楼主？这个也很重要 美国的农村比德国更农村,城市比德国更城市,要看具体去哪. 去过美国几次就觉得旧金山和芝加哥好. 工资高一截花费也高一大截.我认识的旧金山的美国人30,40岁的都还是和人合租房,房租巨高,房子贵得根本买不起. 谢谢大家各种意见，就不一一回复了。
美国分部在大城市附近，中国人很多，所以地理位置不是问题。以前出差去过，很喜欢那儿的环境。这两天和美国来的同事吃饭，专门问了下开支，医疗保险和daycare开销很大，如果还有房租房贷，月支出5000+很普遍。而且本地合同假期比德国少多了。
所以现在思路是尽量争取换组但是不换location，拿个b1签证来回跑可能更适合我现在的情况。 glicn 发表于 2016-1-28 13:02
两级分化严重
穷的穷死，富的富死
要说两极分化，中国也是这样，德国也有这个趋势。
治安可能要看区吧。 幽雨听弦 发表于 2016-1-28 16:04
LS有人说的挺好，去美国的华人论坛发帖应该比这儿更有效
不过我要是你，直接全家urlaub半个月一个月的，能 ...
不知道哪些论坛有类似讨论的。
今年初还没这打算，urlaub都已经订好了。。 41884429 发表于 2016-1-28 16:59
个人觉得，在德国有好的老板，好的工作气氛是挺难得的。 但是年轻，多去别的地方见识一下也真的没什么不 ...
固定工资已经涨到头，因为组里年纪大的员工比例高，年轻员工的奖金部分再涨也有限。
这样算是瓶颈么？ Vincent_Nick 发表于 2016-1-28 21:30
楼主千万要注意美国的公司文化。即使是德国公司的美国分部也可能和德国本部大不相同，多半是彻头彻尾的资本 ...
倒不怕裁，我的knowhow算是比较少见的。对方老板前几年也在招人，托猎头在全美国范围找，也就找到三个符合条件的，而欧洲就压根没有。现在也是做好了招新人自己培养的心理准备。
真到被裁，可以转投vendor那边做key account manager 树挪死 人挪活 开开眼界有什么不好 liliss 发表于 2016-1-29 21:47
树挪死 人挪活 开开眼界有什么不好
他主要问题还是已有家庭，还是多和家里人合计一下 染遍香群 发表于 2016-1-29 20:30
不知道哪些论坛有类似讨论的。
今年初还没这打算，urlaub都已经订好了。。
........dolc??? 染遍香群 发表于 2016-1-29 20:40
倒不怕裁，我的knowhow算是比较少见的。对方老板前几年也在招人，托猎头在全美国范围找，也就找到三个符 ...
你现在的knowhow少见，不代表以后也少见。公司马上让你带5个新人，等2，3年以后，就可以裁你了。我们现在公司就是这个策略。
大客户经理也就是销售吧。估计你的英语比不上美国人把。找个能吹牛的美国人，可能业绩比你好
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