salangane1234 发表于 2016-1-24 21:45
我可以自己要求个月工资数目， 然后这个介于两个Stufe之间的？
你是说入职后的年度谈话后定的leistungszulage？那个不行，等你跳到AT才有谈
salangane1234 发表于 2016-1-24 21:57
试用期时没有那个10%的， 第13个月就是urlaub和weinhanchtgeld总和， 圣诞钱是按照在企业的年数来计算 ...
快70k, 68K多，这种一年差一千，人家就给你归到tarif一档了
fusion 发表于 2016-1-24 22:07
你是说入职后的年度谈话后定的leistungszulage？那个不行，等你跳到AT才有谈
我是说基本工资，我理想的卡在两个级别之间，感觉高一级的他们不一定给。
salangane1234 发表于 2016-1-24 22:57
试用期时没有那个10%的， 第13个月就是urlaub和weinhanchtgeld总和， 圣诞钱是按照在企业的年数来计算 ...
一般人谈薪资期望指的是职位稳定后的水平而不是试用期内的起始水平吧，你只算头几个月当然确实没达到的。但是要论你在这个职位上站稳脚跟顺势能涨到的最高水平，却是会高于你的要求的，那你又不嫌弃人家给的多了。这就单看各人怎么看待了，从这家公司看来他们给的确实是达到你要求的合同的，但是如果你认为你的能力值得更好的，那么拒了就是，这是个双向选择的事情勉强不来的...
尝试谈一下10B吧。
一般10A后18个月直接转成10B，但是也有同事进来就10B的。
你的工作经验其实10B也是有可能的。 祝好运！
慕尼黑附近，要三思
可以再谈谈，生活成本在那
40 小时的合同，这工资一般
一年差5000，一个月差420，税后差200。至于这么纠结么。。。
围观顶级咨询公司{:5_370:}
工资一般的话，可以在找找，不一定非要这家公司啊
楼主有咨询公司5年的工作经验，又很符合他们职位的要求，感觉给的合同不是很有诚意，要不不急楼主再找找看
本帖最后由 salangane1234 于 2016-1-25 17:27 编辑
飞天玉米 发表于 2016-1-25 15:09
楼主有咨询公司5年的工作经验，又很符合他们职位的要求，感觉给的合同不是很有诚意，要不不急楼主再找找看
我打算谈。明天还会有另家公司的offer, 但是我比较想去这家，看中他的中国业务， 所以想想怎么谈。
本帖最后由 violetpeter 于 2016-1-25 20:51 编辑
实话： 5年只拿到10a少了。一般是 10b 或者 11a。 很多公司其实硕士毕业就10a入职了。
你这个顶级咨询。。。。。
GROB?
本帖最后由 salangane1234 于 2016-1-25 22:07 编辑
langlang 发表于 2016-1-25 21:00
GROB?
不是
是一家行业领头的，人数过万的公司
fusion 发表于 2016-1-24 21:29
差不多吧，因为igmetal tarif里的leistungszulage不是算你的个人leistung,而是算的整个team的leisung, ...
那如果试用期过后没这个钱，我能理直气壮的跟他们讲应该加这个钱吗？我们公司虽然是IG METAL，但是现在给我的薪金按年薪算就4W出头，如果试用期能涨10%，还是很开心的，毕竟不是大公司，能到4W5以上还是比较满足的
本帖最后由 salangane1234 于 2016-1-25 22:06 编辑
violetpeter 发表于 2016-1-25 20:48
实话： 5年只拿到10a少了。一般是 10b 或者 11a。 很多公司其实硕士毕业就10a入职了。
你这个顶级咨 ...
没拿过这种合同没有概念。话说stufe不是由工作内容决定的吗？因为当初问的是年薪，我觉得基本工资有个65K左右，其他的5K就可以了。没想到这种合同基数那么低。。。。
飞天玉米 发表于 2016-1-25 15:09
楼主有咨询公司5年的工作经验，又很符合他们职位的要求，感觉给的合同不是很有诚意，要不不急楼主再找找看
是的，的确让我失望
salangane1234 发表于 2016-1-25 22:04
没拿过这种合同没有概念。话说stufe不是由工作内容决定的吗？因为当初问的是年薪，我觉得基本工资有个6 ...
IG Metall 拜仁周是基数非常高的！
只是给你的级别低，给你一个新入职学生的10a。
怪你自己上份工作差。
violetpeter 发表于 2016-1-25 22:21
IG Metall 拜仁周是基数非常高的！
只是给你的级别低，给你一个新入职学生的10a。
我倒不怪我之前工作差， 正式因为之前的经验积累， 才有今天的各种机会。
不过想请教下， 10a只是初入职场的水平？
satiox10 发表于 2016-1-25 21:44
那如果试用期过后没这个钱，我能理直气壮的跟他们讲应该加这个钱吗？我们公司虽然是IG METAL，但是现在给 ...
这个是算你月薪的10%。没加的话，要么就是你干坏事了，如果都挺好的，你可以问他平均是多少，一般不能比平均低很多
salangane1234 发表于 2016-1-25 23:09
我倒不怪我之前工作差， 正式因为之前的经验积累， 才有今天的各种机会。
不过想请教下， 10a只是初入职 ...
是。
本帖最后由 salangane1234 于 2016-1-26 01:16 编辑
violetpeter 发表于 2016-1-25 23:50
是。
嗯嗯，多谢你提醒。我刚刚查了下，的确有这么一说。
天涯何处无芳草，做不到起码的公平，贱卖自己更会被看不起。
我会表明底线，不会签这样的合同。
不过还是尽量争取往上谈一级。
it 顶级咨询公司，是我的理想职业啊，我想请问下楼主，
it 顶级咨询公司，是我的理想职业啊，我想请问下楼主，master毕业进入这样的公司需要有什么条件吗，楼主之前做学生时是有过咨询实习经验或者德英语都非常流利或者先要做个Trainee还是？德语英语考个C1和托福对于毕业求职进这样的咨询公司是不是非常必须呢？一般咨询公司招人比如应届生着重看哪方面能力啊，想楼主这样有5年咨询公司经验的不知道咨询工作怎么挑人呢，干不好中途是否赶人啊？哎，一下问这么多不知道楼主有空搭理我不
salangane1234 发表于 2016-1-26 00:09
我倒不怪我之前工作差， 正式因为之前的经验积累， 才有今天的各种机会。
不过想请教下， 10a只是初入职 ...
拜仁master入职新人9a。10a是认可了3年工作经验。别太纠结，他们给的级别有点卡但不是说完全不对版
飞天玉米 发表于 2016-1-25 15:09
楼主有咨询公司5年的工作经验，又很符合他们职位的要求，感觉给的合同不是很有诚意，要不不急楼主再找找看
回你的点评，税后多200，该买不起的还是买不起，少200，该买的起的还是买得起。如果楼主喜欢这个职位和环境，那为何纠结这200块。
又不是死工资。
fusion 发表于 2016-1-25 23:26
这个是算你月薪的10%。没加的话，要么就是你干坏事了，如果都挺好的，你可以问他平均是多少，一般不能比 ...
主要是我不知道这个钱是不是IG METAL就一定有，试用期过后就一定会加上，我们公司是Familienunternehmen，会不会有一些按照IG Metal来，另外还有自己的一套东西呢？比如Weihnachtsgeld我们就没有，合同里还有个Urlaub的钱，我现在也是0%，不知道试用期过后是不是也应该有了
那要看你的合同怎么写， 合同里一般会讲明是不是有weihnachtsgeld, urlaubsgeld, Grundgehalt多少， 过了试用期是不是会有Leistungszulage. 合同里没有就问吧。
本帖最后由 fusion 于 2016-1-26 20:24 编辑
satiox10 发表于 2016-1-26 17:07
主要是我不知道这个钱是不是IG METAL就一定有，试用期过后就一定会加上，我们公司是Familienunternehmen ...
是不是IGmetall你合同上写明的，名字可能有不一样。是IGmetall都有，要不你们就不是IGmetall的，用的是Haustarif