Filu 发表于 2016-1-21 22:36

。。。。。

本帖最后由 Filu 于 2016-1-30 09:26 编辑

。。。。。

mandriva 发表于 2016-1-21 23:07

没有攻略，只能开诚布公，一句话说过去。
被炒鱿鱼就说 良禽择木而栖，贤臣择主而事
主动辞职就说 英雄无用武之地，壮志难酬，知己难逢。

总之就是围绕你的Karriereorientierung说说就行。

Triberg千钟屋 发表于 2016-1-22 09:49

能邀请你去面试的都是不在乎你之前只分别工作了4个月的，否则也不会给你面试。就如实说，是觉得之前的方向不合适还是觉得工资太低。

乐水鸣佩环 发表于 2016-1-22 12:18

沙发的说法有点危险。

重点是表述出那些“不合适”，是在工作开始了以后才体会到认识到的，而不是工作前就能判断的信息（不然人事会怀疑你的判断能力）。比如Chef的风格不合适，比如工作内容和面试确认的范围发生了巨大改变，等等。 把焦点集中在自己身上，尽量不提是工资问题，或者以前公司种种负面印象。

amoy 发表于 2016-1-22 20:33

Filu 发表于 2016-1-22 19:24
是和同事关系没搞好. 也没专人带，一个个都甩活儿过来，出了错被抱怨

如果我是你 会尽量不说人不好 只是说一下 做为新人 公司没有为自己的职位提供相应的职业培训

乐水鸣佩环 发表于 2016-1-22 20:47

Filu 发表于 2016-1-22 19:24
是和同事关系没搞好. 也没专人带，一个个都甩活儿过来，出了错被抱怨

没有合作精神
没有自学能力
没有抗压能力
你要实话说，只能准备接受这三方的质疑了。

pattonoriental 发表于 2016-1-23 09:27

连着两个是比较麻烦

fifi 发表于 2016-1-23 10:12

实话实说呗。。。

vlookup 发表于 2016-1-23 16:51

长得太好看，总被x骚扰
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