alphasong
发表于 2015-11-9 14:54
harryzs 发表于 2015-11-9 13:44
绝对不能忽悠老板,让他后来发现LZ怀孕了,LZ更惨。。。。。雇主也可以找理由提前三个月终止合同。
我觉得大学不会那么较真,合同签了也就签了,顶多是印象不好以后日子不好过,不至于提前kun掉,毕竟lz的工资是政府发的,虽然教授也要算经费,但毕竟和自己掏钱白给lz的感觉不一样,但是忽悠教授最大的问题是,我怀疑lz能不能坚持到合同签字的那一天不穿帮
ps,还要看lz教授的经费是不是够多,我们经常收到邮件要我们去找学生工,说经费要到期了用不掉
alice991035
发表于 2015-11-9 14:54
alphasong 发表于 2015-11-9 13:43
你博士的那几年为什么不换工作签证呢?换了工作签证的话,博士没毕业就可以换长居了
你如果要忽悠你教 ...
新忽悠下来的合同,老板如果说还是有效的,应该就是可以到最后签吧~~~学校一般貌似不管那么多~
alphasong
发表于 2015-11-9 14:55
alice991035 发表于 2015-11-9 13:47
晕,读博士的时候还能签工作签证呢??当时在学校注册过,所以顺理成章都是学生签证呢~从来都没有想过博 ...
可以,我有朋友博士毕业前长居都拿到了
alphasong
发表于 2015-11-9 14:56
alice991035 发表于 2015-11-9 13:54
新忽悠下来的合同,老板如果说还是有效的,应该就是可以到最后签吧~~~学校一般貌似不管那么多~
但是你之前忽悠教授了,被发现之后不好交代啊,反正我觉得凭我的脸皮厚度,被发现了肯定不好意思再磨教授了,不知道你脸皮是不是能比我再厚一点{:5_387:}
Antja
发表于 2015-11-9 14:57
harryzs 发表于 2015-11-9 13:44
绝对不能忽悠老板,让他后来发现LZ怀孕了,LZ更惨。。。。。雇主也可以找理由提前三个月终止合同。
怀孕期是绝对不可能的,就算是有限期合同也不行。当然这样做很伤人品,可看楼主老板那签合同的方式,也没觉得是多厚道的人,反正楼主自己得衡量啊
harryzs
发表于 2015-11-9 14:57
alphasong 发表于 2015-11-9 13:55
可以,我有朋友博士毕业前长居都拿到了
如果没有德国学位,没有蓝卡,交5年养老保险就可以申请长居了。
你朋友博士读了5年? 还是他是德国硕士毕业,然后博士读书期间交了养老保险?
alice991035
发表于 2015-11-9 14:57
EEver 发表于 2015-11-9 13:49
如果是博后 还lead一个project的话可以直接申请高技术长居
现在情况是正在准备答辩,也刚好正在申请project。。。事情都赶在一起了。。。貌似是最最重要的一年,结果孩子还来了。。。
harryzs
发表于 2015-11-9 14:59
本帖最后由 harryzs 于 2015-11-9 14:01 编辑
Antja 发表于 2015-11-9 13:57
怀孕期是绝对不可能的,就算是有限期合同也不行。当然这样做很伤人品,可看楼主老板那签合同的方式,也没 ...
是的,怀孕期间不能解雇员工。
我的意识是,就怕老板人品不好,小心眼,以后给小鞋穿。
harryzs
发表于 2015-11-9 15:00
alice991035 发表于 2015-11-9 13:57
现在情况是正在准备答辩,也刚好正在申请project。。。事情都赶在一起了。。。貌似是最最重要的一年,结 ...
准备答辩????
LZ, 你到底毕业没有毕业呀。
alice991035
发表于 2015-11-9 15:06
harryzs 发表于 2015-11-9 14:00
准备答辩????
LZ, 你到底毕业没有毕业呀。
8月已经交上论文啦!说是答辩还要等半年。。。大概是1月份吧~估计到时候顶着肚子去答辩了。。。
但是现在已经是博士后蓝卡工作合同~所以卡在中间啊。。。
alphasong
发表于 2015-11-9 15:09
harryzs 发表于 2015-11-9 13:57
如果没有德国学位,没有蓝卡,交5年养老保险就可以申请长居了。
你朋友博士读了5年? 还是他是德国 ...
德国硕士毕业,博士2年就可以长居了
5年的那条,现在大多数上dolc的人,都用不上了吧
alice991035
发表于 2015-11-9 15:09
alphasong 发表于 2015-11-9 13:56
但是你之前忽悠教授了,被发现之后不好交代啊,反正我觉得凭我的脸皮厚度,被发现了肯定不好意思再磨教授 ...
偶说的忽悠是指现在跟老板摊牌,情真意切的忽悠一下~希望能给个合同啊~应该有个合同,就算是半职,应该也可以去签证的吧~{:5_339:}
不过最好是全职啦~
alice991035
发表于 2015-11-9 15:10
alphasong 发表于 2015-11-9 14:09
德国硕士毕业,博士2年就可以长居了
5年的那条,现在大多数上dolc的人,都用不上了吧
太晚发现这一条了,一直在坛子上混~也没有偶遇到讨论这方面的帖子~太后悔了~肠子都悔青了~白在德国读博3年了~浪费啊。。。。
晚上又睡不着了。。。
alphasong
发表于 2015-11-9 15:15
alice991035 发表于 2015-11-9 14:09
偶说的忽悠是指现在跟老板摊牌,情真意切的忽悠一下~希望能给个合同啊~应该有个合同,就算是半职,应该也 ...
好吧,还是你这样好
{:5_383:}
ps,lz是DD的?还在DD呢?
alice991035
发表于 2015-11-9 15:20
alphasong 发表于 2015-11-9 14:15
好吧,还是你这样好
还碰到熟人啦~
已私信回复~
白羽鹈鹕
发表于 2015-11-9 15:59
Lz蓝卡拿多久了?够22个月的话,带着保险证明和b1d德语证明可以直接去申请长居。够三年的话都不用语言证明了。
alice991035
发表于 2015-11-9 16:11
白羽鹈鹕 发表于 2015-11-9 14:59
Lz蓝卡拿多久了?够22个月的话,带着保险证明和b1d德语证明可以直接去申请长居。够三年的话都不用语言证明了 ...
亲,刚刚拿到蓝卡~才刚刚一个多月。。。{:4_306:}
alice991035
发表于 2015-11-9 16:13
刚刚总结了一下大家的思路~
还是周三拿到通知以后就跟老板情真意切的说明情况。。。非常感谢大家的回复~等周三谈过以后再回来跟大家报告吧!
Blanc
发表于 2015-11-9 16:23
祝顺利!
pikepike
发表于 2015-11-9 17:10
alice991035 发表于 2015-11-9 14:07
首先感谢MM的回复啊~我现在也为这个事情急的不行~
这个星期三我能从妇科医生那边拿到一个正式的通知,然 ...
Mutterschutz就是法律规定的你预产期前六周和后八周就不能工作了,在家待产和之后产褥期。这个是没法不休的。但是Elternzeit可休可不休。也就是如果你预产期7月1日,你5月中旬就回去生孩子,一直到9月初上班,在你老板给你延合同的情况下。
建议你不用等3个月再说,你这种情况,越早知道老板给你的结果越好。哪怕最坏的打算不能延合同,你也能提早做后面的打算,找工作,还是回国,等等。
我觉得之前先写一封长邮件好,这样有个缓冲,给你老板有思考的时间。如果直接和他面谈给他突然来个"惊喜", 他毫无思想准备,那么他或者说给他时机思考,或者就保守选择直接拒绝了。而德国人不会改变自己决定,一旦说不了,之后他不会去推翻自己的决定,哪怕觉得可以。所以,你先邮件给他,感情要充分。可以先表达这6年时间在他这工作,很感谢他一直给你的帮助 (使劲带高帽子,别怕夸张)。讲明你的情况后和他说,真心希望能再延长合同,你虽然怀孕了,但一定不会耽误你工作。 你可以不休父母假直接回来工作,表达各种决心。最后希望再次得到他帮助,他的一个决定会是对你整个家庭的莫大的帮助 (不要怕夸张),感谢感谢再感谢。
希望能帮到你,也希望你顺利延长合同
棒棒夫人
发表于 2015-11-9 17:31
这个真是拼老板的人品。 我来鼓励一下mm, 我是博士第四年怀孕的,时间跟你差不多, 合同也是一年一延, 并且我还是学生签(我们城市所有博士生的签证都是学生签)。 我等到圣诞节假期过了,三个月正好稳定跟老板说的, 告诉他mutterschutz后我就回来上班。 我的合同是9月底, 生完孩子不久老板就给延了一年。 最后一年工作量还给减了很多。。。啊, 想起这些就觉得老板真不错,但是平时他训我训的可厉害了, 一点错都要被他批。 我们楼下另外一个教研室的Professor, 平时觉得真是nett的不得了,从来都是和颜悦色。 然而他手下的女博士怀孕,他就没给延合同。
alice991035
发表于 2015-11-11 12:01
周二按照大家建议写了一封长长的邮件给老板,表达了我的诉求~直接说想要继续全职的合同,直接放弃Eleternzeit。想要保持全职合同的原因是继续申请蓝卡签证~然后尽早申请长居~
老板周二半夜就给回复啦!回复如下:
@ thank you for sharing this good news so early. This allows me to start
to collect information which type of project money is best suited to
keep your contract over the Mutterschutz time.
I keep fingers crossed that everything will go smooth, wish you all
the best, greetings
这样看来就应该是没有什么问题喽?今天早晨在班上也见到老板啦!之前也邮件感谢过,大家说偶是不是应该再当面感谢一下呀?
harryzs
发表于 2015-11-11 12:20
alice991035 发表于 2015-11-11 11:01
周二按照大家建议写了一封长长的邮件给老板,表达了我的诉求~直接说想要继续全职的合同,直接放弃Eleternze ...
恭喜恭喜,看来老板人品不错呀,好人还是多呀哈哈。
alice991035
发表于 2015-11-11 12:32
harryzs 发表于 2015-11-11 11:20
恭喜恭喜,看来老板人品不错呀,好人还是多呀哈哈。
谢谢啦!我也觉得老板这样说应该就是没有问题啦~
今天早晨去医生那里检查~刚刚知道怀了双胞胎~~哈哈~据说几率是万分之一呀~
{:4_295:}
抓紧时间
发表于 2015-11-11 12:46
alice991035 发表于 2015-11-11 12:32
谢谢啦!我也觉得老板这样说应该就是没有问题啦~
今天早晨去医生那里检查~刚刚知道怀了双胞胎~~哈哈~据 ...
恭喜双喜临门!
whoami_sabrina
发表于 2015-11-11 13:01
alice991035 发表于 2015-11-11 11:32
谢谢啦!我也觉得老板这样说应该就是没有问题啦~
今天早晨去医生那里检查~刚刚知道怀了双胞胎~~哈哈~据 ...
合同解决了真好,双胞胎更好。不过建议不用跟老板说得太死,放弃elternzeit了,两个宝宝开始困难很大的。好在你lg不用上班,可以主要照顾孩子。
harryzs
发表于 2015-11-11 13:06
alice991035 发表于 2015-11-11 11:32
谢谢啦!我也觉得老板这样说应该就是没有问题啦~
今天早晨去医生那里检查~刚刚知道怀了双胞胎~~哈哈~据 ...
NB ....{:5_370:}
pikepike
发表于 2015-11-11 13:28
whoami_sabrina 发表于 2015-11-11 13:01
合同解决了真好,双胞胎更好。不过建议不用跟老板说得太死,放弃elternzeit了,两个宝宝开始困难很大的。 ...
搂主5月中旬就要mutterschutz了,如果不放弃elternzeit, 难道拿了合同,从4月1号工作到5月中旬,然后明年9月再来上班吗?如果还是1年合同,就是合同到明年3月底,你觉得这样做老板能同意吗?
kiwi1611
发表于 2015-11-11 13:30
alice991035 发表于 2015-11-11 11:32
谢谢啦!我也觉得老板这样说应该就是没有问题啦~
今天早晨去医生那里检查~刚刚知道怀了双胞胎~~哈哈~据 ...
MM 人品超棒....恭喜恭喜 沾喜气了
棒棒夫人
发表于 2015-11-11 13:37
恭喜恭喜, 当面一定要感谢, 而且最好顺便问问具体安排。
不过双胞胎啊, 你们有没有家里人来帮忙? 没有的话忙不过来的。