这个不叫mobbing吧，德国公司真正的mobbing就是让你一天到晚没事做，就坐在那里坐在那里。。。然后全公司没 ...
也是mobbing或者说bossing，之前是一个另外部门的德国同事说了我上司被开 我觉得还是和直属老板开陈不公的交流一次，跟他直接说明你想要什么，不想要什么，然后找出问题和老板的想法。如果再不奏效，就跳槽。 其它斗争方法只能两败俱伤，浪费时间。 happyleben 发表于 2015-8-24 12:49
我觉得还是和直属老板开陈不公的交流一次，跟他直接说明你想要什么，不想要什么，然后找出问题和老板的想法 ...
老板是个很情绪化的人，我估计上来就是对我一顿数落，不容辩解，如果强硬表达自己意见只会更糟，还是辞职是最好选择，现在考虑的是辞职后怎样维护好自己最大权益 mainlife 发表于 2015-8-24 12:44
也是mobbing或者说bossing，之前是一个另外部门的德国同事说了我上司被开
同事说了上司什么？有无证据就被开？ umzug2013 发表于 2015-8-24 13:35
同事说了上司什么？有无证据就被开？
不是很清楚，应该有证人，听的人传出去了 老板太情绪化，这个感觉没有太好的办法，就算跟老板一派的人，老板也不一定真对她们好的。我老板就是这种，机缘巧合升上去的。后来大家受不了，就给集团打电话，折腾了有近三年，从去年初来了个部门的大头，从此有所收敛，但是也是和之前无所忌惮相比。 魔兵真是可怕{:5_344:} 恩，遇到脾气不好的老板，确实没太好的办法。不过做好自己就行。
你自己的话，也没什么好办法，就连德国人都没什么办法，更何况我们外国人。提前找好下家。如果真想搞他就弄好证据。不过说句实话，没必要。 说实话 这都是运气 跟你怎么做人做事关系不大 除非你做人做事太差 一般来说 咱们这些在人家地盘上讨口饭吃的 都是夹着尾巴做人做事的 应该都不敢太放肆 那些觉得自己特有本事能摆平一切的 只是运气好 还没遇到这么难缠的人 都自我感觉良好而已 真等也不走运遇到了 也就是认倒霉的份 所以楼主我给你的唯一建议就是寻找一切机会 骑驴找马 但别找那种马上要你上班的那种 只要新公司比旧的好 那就跟老板撕破脸让他炒你 还拿着赔偿走
doubanjiang 发表于 2015-8-30 08:33
说实话 这都是运气 跟你怎么做人做事关系不大 除非你做人做事太差 一般来说 咱们这些在人家地盘上讨口饭吃 ...
撕破脸不好吧，毕竟评语还得老板写，之前有个同事和老板撕破脸了，签了aufhebungsvertrag，钱是拿了，aufhebungsvertrag里面还写好了会拿一份好评语，结果拖了半年多到现在还没给他，也不好 本帖最后由 doubanjiang 于 2015-8-30 10:33 编辑
mainlife 发表于 2015-8-30 10:20
撕破脸不好吧，毕竟评语还得老板写，之前有个同事和老板撕破脸了，签了aufhebungsvertrag，钱是拿了，auf ...
不是大吵大骂那种撕破脸 而是从忍气顺从变成刺头 专跟他唱反调 对着干 随就是不发脾气 嘻皮笑脸那一种 恶心着他 堵着他心口 他熬不住就会炒你 但恶心他又不让他恶心到发狠写恶评那种 doubanjiang 发表于 2015-8-30 10:30
不是大吵大骂那种撕破脸 而是从忍气顺从变成刺头 专跟他唱反调 对着干 随就是不发脾气 嘻皮笑脸那一种...
尺度很难把握啊，搞不好真恶评了，呵呵 O的故事 发表于 2015-8-29 21:41
魔兵真是可怕
魔兵的目的在于迫使对方出局，如果确信魔兵LZ三思。 我的策略是：骑驴找马，赶紧找工作走人。
被老板Mobbing长达一年，这一年没少受委屈。我忍气吞声最后很幸运的成功从乙方跳到甲方（但是在另一个领域）。咱们有句话：山水有相逢，做人留一线。君子报仇十年不晚。我前老板他最好祈祷，不要落在我手上。 mainlife 发表于 2015-8-23 11:24
对，是老好人，不会刷手段，被挑刺，但对老板反击不是更不明智吗
我的德国老板也喜欢挑刺，双标，感觉德国好多bitch mainlife 发表于 2015-8-23 14:40
已经反应了，老板不怎么认同，越级反应还是算了。已经晚了，聪明的德国人都早早走了，还是走为妙 ...
求公司名 杀光他们
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