shuaibushuai 发表于 2015-7-22 15:17

奥古斯堡KUKA机器人

请问有在那里工作的么,中国人多不,

有个实习的机会,问问情况

顺便问问,实习后留下的机会大么

yfufo 发表于 2015-7-22 16:45

好公司

niklaus 发表于 2015-7-22 20:23

留下来机会不大

O的故事 发表于 2015-7-22 20:48

niklaus 发表于 2015-7-22 20:23
留下来机会不大

why?

yfufo 发表于 2015-7-22 21:20

工业机器人领域里的翘楚

大花猫 发表于 2015-7-23 00:02

中国人不多

Triberg千钟屋 发表于 2015-7-28 14:31

好公司,是业界的翘楚,属于Marktführer. 在这类企业能否留下来还要看你实习的方向,你的上司,公司是否有计划,以及其实你现在就可以看一下你申请的Stelleboerse里面和实习岗位平行的正是岗位是否有你实习这个方向的。这个公司目前在奥格斯堡项目服务工程师招聘是要求必须百分之百愿意去亚洲出差甚至是外派,说白了就是派到中国,所以你得问问自己如果给不了你德国奥格斯堡的无限期全职合同而让你回国,你愿意吗?

salangane1234 发表于 2015-11-26 22:08

Triberg千钟屋 发表于 2015-7-28 13:31
好公司,是业界的翘楚,属于Marktführer. 在这类企业能否留下来还要看你实习的方向,你的上司,公司是否有 ...

你是说给外派合同, 不是中国本地合同吗?我目前正在喝这个公司谈。。。他们想让我去中国, 不过招聘广告写着地点是Augsburg

Triberg千钟屋 发表于 2015-11-26 23:33

salangane1234 发表于 2015-11-26 21:08
你是说给外派合同, 不是中国本地合同吗?我目前正在喝这个公司谈。。。他们想让我去中国, 不过招聘广告 ...

Robotics是吧?他们有好几个Standort和不同的集团分支,一般一面都是再次确认一下工作地点,到二面才开始谈钱。如果工作地点谈不拢,合同就会打折扣或者说KUKA意识到双方期望值不在一个起点上,如果再次邀请你面试也许会给你提供本土岗位。德国企业对于给在海外职位的多数不是德国合同,这和很多条件有关系(一是作为中国员工涉及到税和福利方面,国情和整个税的体系不同,本身不在德国的就不涉及到德国上税的问题,因此外派的大多数是入乡随俗;其次机械制造企业随着近几年的发展也了解到中国人力成本虽然在升高但是毕竟没到德国机械制造行业的薪酬水平,所以他们大多不愿意给德国合同把你外派)。你和他们谈具体薪酬待遇证明你已经到了2面了,祝你好运(看样子你是希望德国本地的岗位,那就问问他们能否提供你希望所在地的岗位并且解释为什么回不了中国)。

Triberg千钟屋 发表于 2015-11-26 23:37

salangane1234 发表于 2015-11-26 21:08
你是说给外派合同, 不是中国本地合同吗?我目前正在喝这个公司谈。。。他们想让我去中国, 不过招聘广告 ...

外派对于德国企业而言就是把有在该企业几年工作经验的员工派到海外,但是前提大多为德国国籍,德国长居并且已经在该公司具备了多年工作经验有本公司行业背景,一上来刚进入一个机械制造企业就给外派合同的微乎其微或者说是极少见。你是做Consulting的还是Versuchsingenieur?后者一般职位全都在Augsburg和她周边的小城市。

BlackTea 发表于 2015-11-27 00:46

目前在招人,应该有机会。
刚面试过,谈了地点谈了薪酬谈了外派具体情况要了面试反馈还是没给二面的飘过。。。
PS:给本地合同项目外派

fifi 发表于 2015-11-27 13:56

那公司不是中国人不多,是人不多吧。。。。

我至今还记得读书的时候去参观过,足球场大的厂房,动来动去的全是机器人,活人就看到2,3个。晚上活活吓死人!

allenxjq 发表于 2015-11-27 15:31

之前有个一起过了大众中国AC拿到offer的哥们儿后来拒了大众去了kuka, 11月1号刚去奥克斯堡入职

抓紧时间 发表于 2015-11-27 16:40

allenxjq 发表于 2015-11-27 15:31
之前有个一起过了大众中国AC拿到offer的哥们儿后来拒了大众去了kuka, 11月1号刚去奥克斯堡入职

2号吧

allenxjq 发表于 2015-11-27 20:38

抓紧时间 发表于 2015-11-27 15:40
2号吧

唉,反正就是11月入职,不要在意细节{:3_260:}

mandriva 发表于 2015-11-27 21:33

fifi 发表于 2015-11-27 12:56
那公司不是中国人不多,是人不多吧。。。。

我至今还记得读书的时候去参观过,足球场大的厂房,动来动去 ...


那公司不是中国人不多,是人不多吧。。。。

我至今还记得读书的时候去参观过,足球场大的厂房,动来动去的全是机器人,活人就看到2,3个。晚上活活吓死人!

嗯,英雄所见略同。机器人 和 人 必须要比较隔膜才对,机器和人是不能直接接触的,人和机器处于不同的“界”里面,程序化的玩意难免有出错的时候,考虑不周全而没有按照预期的效果运行,那不叫做bug,而是有穷场合的if没有被人的思维穷举而已,因此一定要隔离操作或遥控操作,一定要保持距离才行。 还有让人和机器人一起在车间工作的,那是不知道死活。 比如设想的让机器人服侍人,你叫它端杯茶或端杯水来给人喝,一旦人要接过茶或水的时候 机器人 的图像处理程序出偏差或出错,误判断了人的坐位,一伸手过来就一拳,那就盖棺定论了。 这玩意也像航空航天,没有出差错就好端端,一旦出错就基本无力回天了。

salangane1234 发表于 2015-11-28 14:21

Triberg千钟屋 发表于 2015-11-26 22:33
Robotics是吧?他们有好几个Standort和不同的集团分支,一般一面都是再次确认一下工作地点,到二面才开始 ...

谢谢回复。我是做IT Consulting的,和机器人无关, 已经在德国工作5年了。这个职位写着在德国的,只是面试的时候说在中国的话, 问我愿不愿意。

他们何必面试才说呢, 早就可以在招聘里写清楚啊。我觉得他们就是试试看的心里

salangane1234 发表于 2015-11-28 14:23

BlackTea 发表于 2015-11-26 23:46
目前在招人,应该有机会。
刚面试过,谈了地点谈了薪酬谈了外派具体情况要了面试反馈还是没给二面的飘过。 ...

本地合同时德国合同吗?

Triberg千钟屋 发表于 2015-11-28 14:52

salangane1234 发表于 2015-11-28 13:21
谢谢回复。我是做IT Consulting的,和机器人无关, 已经在德国工作5年了。这个职位写着在德国的,只是 ...

有点不太厚道

BlackTea 发表于 2015-11-29 00:25

salangane1234 发表于 2015-11-28 13:23
本地合同时德国合同吗?

是德国合同,派到哪里跟项目相关,但去中国的可能性不大。。我估计我面的那个职位不是专门针对中国的,虽然我表达了强烈的爱国情怀。。

西班牙的风 发表于 2017-4-19 13:31

您好,两个月前往KUKA 奥格斯堡投得档,昨天刚收到面试邀请,请问面试一般怎么准备呢。目前借了本DUDEN得红皮书,还有准备了一些经典的面试常见的问题,技术方面的知识问得多么?还有KUKA面试是不是一般都是两轮啊,第一轮只是认识一下,第二轮如果觉得合适才开始谈钱?
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