姐妹们来给我评评理 到底我是对还是错
我先说下我家庭现状，在职妈妈，有schulkind, 还有kitakind. 学校加幼儿园一年有7周的Schlieungstage, 都是在假期里。 圣诞节那2周我老公可以修建，所以剩下的5周时间或者我们休假 或者长辈来德国探亲 看看小孩。再说下我公司部门的情况，加上我一共4个同事，3个都没有小孩。但是有个老女人她男朋友有孩子，虽然很大了，但是还在上学。
鉴于我们自己家庭的情况，我现在就跟同事说明了明年休假的计划，和休假原因。但是没想到那个老女人竟然说我只是跟他们informieren 而不是absprechen. 原因是她目前也不知道自己到时候有没有安排! 靠! 这叫什么理由! 而且还说我不是alleinerziehende, 不一定要在那个时间休假!也就是说，如果她明年来阴的，我现在的休假计划就遭否决!
我觉得我自己休假的理由已经够充分了，而且我已经提前在team里说了，在其他人还没有安排或者更重要的安排以前，我当然可以früh plan.
我准备在team meeting里再说下这个问题。我觉得自己没有做错。大家给评评理!
这个女人是批准你Urlaub的人？不是的话，就Team meeting说一下，然后最后再给个缓冲时间，比如一个星期后没人反对就这么定了 fusion 发表于 2015-7-10 19:28
这个女人是批准你Urlaub的人？不是的话，就Team meeting说一下，然后最后再给个缓冲时间，比如一个星期后没 ...
不是 是我同事 平时她就特别事儿。总在背后说人坏话。特别讨厌。头儿其实不管谁什么时候休假 只要能保证还剩2个人就可以了。 不用管她 把自己的提前弄好了就好了 除非她理由比你充分 事多 我觉得如果大家有重要的理由我可以重新安排时间。但是不是因为她没有安排所以我就不能安排。这个理由我难以接受，这纯粹就是没事找事 你如果已经确定了具体是哪几天要休，直接填申请叫头儿把字一签不就结啦。先下手的为强，管她叨叨什么的。 姐妹cafe2 发表于 2015-7-10 20:06
你如果已经确定了具体是哪几天要休，直接填申请叫头儿把字一签不就结啦。先下手的为强，管她叨叨什么的。
我们都是team 先说好 同意以候再让头批准。 himmelblau 发表于 2015-7-10 19:41
头儿才不会那么傻，批准你休假然后再替你找vertrettung么？
我们这里是自己找vertrettung，双方同意以 ...
我们这除了秘书自己找Vertretung，因为部门就一个秘书，Vertrettung得其他部门找，部门内部反正只要有人在就行，有孩子的就早点定Urlaub，晚定的就得合着别人定好的再安排。你们这完全是头懒 himmelblau 发表于 2015-7-10 19:53
这样也挺好，省了好多事。我们这里主要跟项目，各人的专长和负责的业务又不一样，所以一般都是相熟的同事 ...
其实我们Urlaub没Vertrettung也行，因为我们制定项目Plan和客户Review都是直接说，啊，这段时间我Urlaub，跳过，客户那边也这样，内部部门间更是，等Urlaub回来再讨论{:5_383:} 太搞笑了,她现在不知道计划,所以其他人都得等着她明确计划了才能安排自己的计划?什么逻辑道理?
没有计划,或者没有明确计划的人当然就得就别人的计划和安排.
至少也得说明到底在什么期限内她能明确她的计划(短期内),然后大家可以商讨.让别人等着她,她以为她是第一夫人吗?
你和她说, 大家又是有孩子的人,计划最好早一点做好,大家好分工合作,你老公也需要提前时间请假,不可能临时申请urlaub. 如果她现在没有明确计划,那么你的计划优先,或者让她在短期内拟订她的计划,有矛盾冲突的话,你们2人再协商解决,但是不可能因为她没有计划,你们被迫放弃自己的计划来等她安排. 觉得你是人nice好欺负，要我，当时给这个娘们一个巴掌
你平时就是给人一种好欺负的感觉，
himmelblau 发表于 2015-7-10 20:38
一般年初安排就行了，今年才过一半就计划明年的假期的确也早了点。再说幼儿园和小学的新学年假期安排也都是 ...
我们已经通知放假时间了。我不是说什么 关键那个老女人不同意就是为了和她男朋友去度假。我不服气同样是假期 为什么她和她男朋友的孩子度假是理由 而我照顾自己的孩子就不行 Longlongtimeago 发表于 2015-7-10 22:14
太搞笑了,她现在不知道计划,所以其他人都得等着她明确计划了才能安排自己的计划?什么逻辑道理?
没有计划, ...
是啊 我就觉得她的理由太搞笑了 oedipuskevin 发表于 2015-7-10 22:45
觉得你是人nice好欺负，要我，当时给这个娘们一个巴掌
你平时就是给人一种好欺负的感觉，
要是私底下认识这样一个人早撕破脸了。都是同事，人家也是无期合同，如果真闹起来不好收场。再说这个女的在头那特别能meckern. 我现在有理，不能让她占了上风。 Longlongtimeago 发表于 2015-7-10 22:14
太搞笑了,她现在不知道计划,所以其他人都得等着她明确计划了才能安排自己的计划?什么逻辑道理?
没有计划, ...
她那个男朋友也是离婚的主，女儿跟妈妈过。所以这个女儿跟自己的亲妈度假，再跟自己的亲白，当然还有她一起度假。还有更复杂的。她度假要带上自己的外甥女，因为和她男朋友的女儿很谈得来(我估计人家闺女实在受不了她，明确表示，如果外甥女不在，人家也不来)。所以等她安排好时间，黄花菜都凉了。
我就是气不过，凭什么她没安排好自己的时间 大家就什么都干不了?! Team里其他的任都没有小孩，所以每次我提出度假计划都会有异议! 这次我觉得必须药说清楚了。我现在的立场很明确，就是捍卫自己的权利! 发现手机打字很多错字。大家凑合看吧 himmelblau 发表于 2015-7-10 23:06
你们组还有两个呢，找他们顶班不行么？
我感觉一般男同事都比较好说话些。
是可以的。但是她会煽动一种组里的气氛，就比如说明年 她会领头说 你看，你现在要休假，我们去年并没有答应。。。就算是说她自己也要拉上大家。然后她会制造一种情绪，就是有孩子的妈妈有特权，我们都得听她的如何如何。。。特别恶心。 所以我这次一定要落实2点 就是 früh plan如果大家都没有异议就算是通过。如果没有特殊的理由比如婚丧嫁娶，无权在之后的时间再偷反对 第二就是休假的Vorrang 我想过了，没小孩的照顾有小孩的，尽量避开假期来休假在Schlieungstage里我有优先休假权，剩下的那7周假期老女人有优先权 大家觉得我这么说行不行 这种事不是先定先得吗? 凭什么让你等她的计划出来再配合她？神经病。 为什么一定要和这个女同事协商呢？如果别的同事能顶你的班不也可以？能不能绕开她？