匿名者 发表于 2015-7-7 09:41
Lz什么工作性质啊？我是sachbearbeiterin, 工作3年开始生小孩，现半职，工资4000, 自己觉的也不高啊 ，不过 ...
半职工资4000，还只是个Sachbearbeiter，什么公司这么大方{:5_339:}
wolfgang912 发表于 2015-7-7 10:04
半职工资4000，也就是每周20个小时4000欧，真是牛人，能不能不匿名，我看下你ID
这么高的工资还不是LEADER, 同羡慕
fusion 发表于 2015-7-7 09:19
你是igmetall这类工会里tarif的工资么
是的。
ice511 发表于 2015-7-7 10:16
半职工资4000，还只是个Sachbearbeiter，什么公司这么大方
可能这是传说中的投行的工资。
办事员8000，经理20000，高级经理40000……以此类推。
wolfgang912 发表于 2015-7-7 10:04
半职工资4000，也就是每周20个小时4000欧，真是牛人，能不能不匿名，我看下你ID
半职并不代表每周20个小时的工作时间。
有些工会全职才每周35小时，半职就是17.5小时而已。
所以这个妹妹是真的很牛。
本帖最后由 fusion 于 2015-7-7 10:00 编辑
匿名者 发表于 2015-7-7 09:18
是的。
那还真不能怪你老板，igmetall tarif员工不是每时每刻都可以要求涨工资的，一年就一次，就一次，现在时间没到，只有igmetall AT的员工才有权利每时每刻要求涨工资。这个你找工会也没用。你能做的就是督促老板到时跟人事说，每个公司不一样，一般在8月中旬到9月份才开始可以和人事提申请说
fusion 发表于 2015-7-7 10:57
那还真不能怪你老板，igmetall tarif员工不是每时每刻都可以要求涨工资的，一年就一次，就一次，现在时 ...
我看错你前面的问题了，我以为你问的是“是否类似IG Metall“的工会，所以才回答"是"。其实我们的工会是IG BCE。
我问过工会了，工会说我们随时都可以提出加工资的要求的，现在工会建议我等到9月份，如果9月份还是没有动静，我可以决定是否让工会出面跟我的头头谈一次话。但是我想避免让工会根头头谈话，因为以后还要在头头的手下工作。
匿名者 发表于 2015-7-7 10:31
半职并不代表每周20个小时的工作时间。
有些工会全职才每周35小时，半职就是17.5小时而已。
所以这个妹 ...
是，我知道，但是我不敢想，太吓人了
匿名者 发表于 2015-7-7 10:29
我看错你前面的问题了，我以为你问的是“是否类似IG Metall“的工会，所以才回答"是"。其实我们的工会是I ...
我也觉得等到9月份再说，你们那个工会我不了解，但是我觉得差不太多，提出加工资当然是每时每刻都可以，但是我们tarif员工是一年审核一次
fusion 发表于 2015-7-7 11:50
我也觉得等到9月份再说，你们那个工会我不了解，但是我觉得差不太多，提出加工资当然是每时每刻都可以， ...
嗯，我等到9月再决定。问题就是现在没心思工作。
wolfgang912 发表于 2015-7-7 11:42
是，我知道，但是我不敢想，太吓人了
就我所知道的几个工会，IG Metall, IG BCE, Verdi来说，8000欧元一个月的工资是属于AT范畴的。AT的工资不可能给办事员。
要么这个妹妹没有说实话，她其实不是办事员而是领导级别的。
要么这个妹妹确实是办事员，但是她所在的公司不属于上述任何一个工会。
匿名者 发表于 2015-7-7 10:59
嗯，我等到9月再决定。问题就是现在没心思工作。
暂时性的，先休个假调整调整心情
匿名者 发表于 2015-7-7 11:03
就我所知道的几个工会，IG Metall, IG BCE, Verdi来说，8000欧元一个月的工资是属于AT范畴的。AT的工资 ...
可能自己老公的公司。。。
fusion 发表于 2015-7-7 12:51
暂时性的，先休个假调整调整心情
好，谢谢你的回复和建议。
你去谈工资没有schriftlich记录，等于白谈。 你下次带着一份准备好的Protokoll，谈完让他签名，看看他是否还能不出汗跟你谈笑风生一口气都答应。 我们这里正规谈加薪，都是在结果上双方签名作数的。
乐水鸣佩环 发表于 2015-7-7 15:44
你去谈工资没有schriftlich记录，等于白谈。 你下次带着一份准备好的Protokoll，谈完让他签名，看看他是否 ...
tarif公司加薪不是老板说了算，老板也没权利和你schriftlich签名
跳槽了，来个狠的
来仰视 sachbearbeiterin
匿名者 发表于 2015-7-7 12:03
就我所知道的几个工会，IG Metall, IG BCE, Verdi来说，8000欧元一个月的工资是属于AT范畴的。AT的工资 ...
同事跟我说10几年前我们部门现在做客户requirements management的位置都叫Sachbearbeiter{:5_383:}
现在这些位置叫系统工程师，同样的活换个名字突然就高大上了{:5_387:}
匿名者 发表于 2015-7-7 09:41
对不起，引起小小的混乱了，是我表达不清: 我输入的4000是指全职时的brutto工资, 半职拿不到那么多钱的。
...
就算全职，Sachbearbeiterin 4000也是高工资啊！
匿名者 发表于 2015-7-6 16:54
我开口了啊，这都问三次了啊，每次头头一爽快地应承我心里都以为这事儿就成了，结果每次都愣是没动静…… ...
可以理解那种感觉。
跳槽是长工资最快的办法，我一年跳了两次，每次多了10000欧的brutto. 但是当初跳槽都不是因为想涨工资。
匿名者 发表于 2015-7-13 20:30
跳槽是长工资最快的办法，我一年跳了两次，每次多了10000欧的brutto. 但是当初跳槽都不是因为想涨工资。
太厉害了！
匿名者 发表于 2015-7-13 20:30
跳槽是长工资最快的办法，我一年跳了两次，每次多了10000欧的brutto. 但是当初跳槽都不是因为想涨工资。
讲讲跳槽的过程吧。。求学习
再和头谈一次，如果还是没诚意，先休个2周病假再说
我是年收入每次跳涨了10000欧，不时月收入，第一次跳就是骑驴找马，因为没找到最满意的就答应这家了。第二次跳是跟英国上司合不来，正好之前申请的另一家公司又伸来了橄榄枝，就适用期跟英国人byebye。事实证明我跳对，最后待的这家，工作了一年后，我没提涨工资的申请，自动给我涨了。涨得不是太多，但是再过一年自动涨，只要没犯错误。
机器猫 发表于 2015-7-6 17:10
不涨只能换了，我第3份工作工资 是第2分工作的2倍
不过不要只看工资的数字。福利，隐性收入，工作时间等 ...
两倍太狠了！{:5_348:}
leelight 发表于 2015-7-16 12:27
两倍太狠了！
一般第一份工作很多人没经验，谈得低，第二份就会高一点了。所以两倍也不是不可能，尤其是第一分很低的话
shiroki 发表于 2015-7-6 15:53
lz这个接近25%的涨幅是神马依据阿？工作岗位变了？工作时间长了？还是突然发现同事都挣这个价？还是市场价 ...
连续两年我都是这么被拒绝的。怎么破
bessering 发表于 2015-7-16 13:20
连续两年我都是这么被拒绝的。怎么破
我也没好辙阿，只能跳槽了