回国进行时ing(找工作，养老金，医疗保险，搬家，签证)

HSDPA · 发表于 2015-7-3 22:02

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本帖最后由 HSDPA 于 2015-7-27 22:09 编辑

半年之前就在考虑是否要回国发展，但是一直被一份薪水不错的工作绊住，再犹豫了半年之后，6月29号终于辞掉了这份工作。

在德国工作了6年+,目前这份工作做了3.5年，在一家汽配公司，主要工作任务是在实验室做测试。一个普通到不能再普通的螺丝钉，大学学的东西能用上的不多，由于工作性质，德语也不太需要讲，整天就忙忙碌碌的重复一样的工作。

实验室总共3个人，头头永远在那边打电话安排测试计划，另外一个同事一直就是坐在电脑前写写测试报告，而自己永远被安排去做测试，而且天天有deadline，觉得自己工作的很憋屈。

内心一直觉得这份薪水不错的工作不应该成为职业发展的束缚，再听了国内一些同事的待遇之后觉得现在是时候下定决心离开德国了,再不回去就老了。

辞职之前的一个月也开始和国内的猎头眉来眼去，但是一个月过去了，也没有听到有什么实际的进展。虽然现在信心满满，但是心里也添了一丝凉意。上来吐吐槽，求个宽慰。

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7月8号去了Rentenversicherungsstelle. 问了里面的工作人员，答复如下。

1. 对于已经入籍的朋友，不管你的养老保险交了几年，只能等到67岁之后按月领取养老金。如果将来回国的话，可以选择自愿继续缴纳。申请自愿缴纳的申请表格可以去Rentenversicherungsstelle领取，回国后可自愿缴纳，缴纳数额自己决定。

2. 对于还是中国籍的朋友，不管你的养老金缴纳了几年，当德国的养老金停止缴纳24个月之后，可以在国内提出申请，一次提取自己缴纳的养老金，公司交的那部分就算是给德国做贡献了。

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之前去其他欧洲国家度假了，回国的事情暂时中止了一下。

今天7月21号去了TK 保险公司，咨询了关于医疗保险事宜，得到答复如下。

情况1：如果将来不回德国了，那么我从工作合同结束之日开始，跟医疗保险公司就是路人甲和路人乙的关系。

情况2: 如果将来回德国工作，又分成55岁前和55岁后2种可能。如果是55岁之前回德国工作，那么在开始上班的时候，又可以参加gesetzliche Versicherung, 可以选择任何一家法定保险公司，例如TK,AOK 等等。如果过了55岁回德国工作，那么不能参加gesetzliche Versicherung, 只能参加private Versicherung.

TK的工作人员告诉我，对于情况2，法规其实根据不同的政府会不停的变化。她说我到55岁还有20年，期间会经历5届政府，将来政府会根据德国社会的具体情况修改医保政策的，至于政府会如何改，只要等着瞧了。毕竟20年后的政策现在谁也无法预测。

就刚才的一瞬间我突然想起还有一个问题忘了问。那就是私保的门槛。按照现行的政策是2014年的税前收入超过大约53000欧元就有资格参加私保，如果将来55岁之后返回德国参加私保的话，是否也会有一个收入门槛限制呢？如果那时收入不能达到这个门槛该怎么办？

最后这2个问题我们大家都应该不会碰到。相信55岁后的收入一定会远远超过这个门槛的。

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签证事宜

目前拿的是德国护照，所以在法律上有不少的问题。这次彻底回国拿的是Q2签证，2年内多次往返中国，每次最多逗留30天。今天有朋友说据听说如果回中国之后找到工作，需要再来一次德国申请中国的工作签证。希望有经验的朋友出来现身说法。

打电话问了旅行社专门负责签证的员工，她说持Q2签证入境后，如果要延长逗留时间的话可以直接去公安局相关部门延长逗留天数，找到工作的话可以直接在国内变更签证类型。

不过还是希望有朋友出来说说。

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搬家事宜

DHL海运只提供2kg的小包裹运输，15.99Euro，1个月。

sHimmel · 发表于 2015-7-3 22:06

车到山前必有路。

em.rica · 发表于 2015-7-3 22:08

这种工作薪水再不错也很鸡肋吧辞职可以理解不过骑驴找马啊这样裸奔不是给自己压力呢

woai_wojia · 发表于 2015-7-3 22:09

辞职前准备更充分些更好。不过，长痛不如短痛，回去就踏实了。过了转型期一切会好起来的。

无可救药 · 发表于 2015-7-3 22:42

刚好回去抄底。

HSDPA · 发表于 2015-7-3 23:10

无可救药发表于 2015-7-3 22:42
刚好回去抄底。

你说股票吗？

witch942 · 发表于 2015-7-3 23:45

顶你！
同意回国要趁早。我在德国工作7年+了，对你这个ID有点印象。理解你说的这种憋屈的工作感觉，你已经在这边工作这么久还能下决心回国，就像从温水里跳出来的青蛙，不容易的。万事开头难，虽然国内过去几年一直都变化很大，但是人的适应能力很强的，慢慢把自己的人脉建立起来，相信你在国内会找到比在德国更好的工作感觉！

幽雨听弦 · 发表于 2015-7-3 23:51

没关系，你现在怎么也是远距离遥控，大概总有种淡淡的不确定感。一旦回去了，事情说快也快。别太给自己不必要的压力
既然选择就坚定往下走，走的时候别忘了看看两边风景

老谷 · 发表于 2015-7-4 00:47

既然在德国工作这么久，薪水也不错，拿完失业金再撤。

white · 发表于 2015-7-4 02:56

lz这个工作不就是个techniker 回国吧回国有前途

抓紧时间 · 发表于 2015-7-4 05:19

汽车行业的不回国真是可惜了

HSDPA · 发表于 2015-7-4 07:42

white 发表于 2015-7-4 02:56
lz这个工作不就是个techniker 回国吧回国有前途

顶着Versuchsingenieur的名头，干着Techniker的活。

HSDPA · 发表于 2015-7-4 08:09

抓紧时间发表于 2015-7-4 05:19
汽车行业的不回国真是可惜了

前几年汽车行业在国内发展真的很快，机会很多。今年开始会变差一些，虽然市场还会以比较高的速度增长，但是产能太大，估计会有1000万辆车卖不掉。所以大家都说回国要趁早还是有道理的。

HSDPA · 发表于 2015-7-4 08:15

witch942 发表于 2015-7-3 23:45
顶你！
同意回国要趁早。我在德国工作7年+了，对你这个ID有点印象。理解你说的这种憋屈的工作感觉，你已经 ...

现在回去已经不早了。应该去年或前年就回国的。汽车行业从前几年高速发展到现在缓慢发展，机会等越来越少，现在回国我自嘲为人生止损。

HSDPA · 发表于 2015-7-4 08:16

幽雨听弦发表于 2015-7-3 23:51
没关系，你现在怎么也是远距离遥控，大概总有种淡淡的不确定感。一旦回去了，事情说快也快。别太给自己不必 ...

说到心坎里去了。

抓紧时间 · 发表于 2015-7-4 09:14

HSDPA 发表于 2015-7-4 08:09
前几年汽车行业在国内发展真的很快，机会很多。今年开始会变差一些，虽然市场还会以比较高的速度增长，但 ...

再以后就是关注农村大市场，卖低价车。
越不回去就越回不去了。

不留名 · 发表于 2015-7-4 09:42

工作不易啊，辛苦楼主！

要是能落实了国内工作然后再辞职也许好些。

不过，也没关系了。以楼主资历，一定能找到的。这段时间就休养调整下。如果还有时间和兴趣，最后再在德国，欧洲好好玩玩，感受下，放开体验。钱不重要，真的。

我好些回国的朋友走的时候都觉得想回德国玩，团聚比较简单。事实是，除了一位因为出差回来过一次，目前还没有一个回去的朋友又来了。。。。所以，珍惜，享受这最后时光，放下一切。

Falling.Skies · 发表于 2015-7-4 11:22

HSDPA 发表于 2015-7-4 08:15
现在回去已经不早了。应该去年或前年就回国的。汽车行业从前几年高速发展到现在缓慢发展，机会等越来越少 ...

值得一赌，传统汽车国内已经发展的很成熟了，现在自主品牌工厂里请宝马，戴姆勒的德国技术顾问也越来越少了，平均千辆车故障率差不多在7到8左右，按现有的安全标准，5星都是随便撞。不过国内的车联网，ADAS都很火，双模和纯电估计会成主流。现在正好是从汽车 1.0 到 2.0 的升级过程，不过到手工资可能会比德国要低三分之一，当然中国经济的不稳定性也存在。

路过007 · 发表于 2015-7-4 11:28

如果是确定以后要回的话就尽快回吧，现在国内很多德国OEM正在放手给中国人接手，比如戴姆勒的Austausch项目，其他一些公司也有没有明说但类似的职位
如果只是冲着待遇的话可以再考虑，刚入职或者之前经历不对口的话一开始起薪不会太高，之后能拿到多少也要看个人能力和机遇

HSDPA · 发表于 2015-7-4 11:46

jack514318831 发表于 2015-7-4 09:41
建议楼主在德国谈国内工作谈的差不多了再回去，感觉在中国找中国的工作还不如在德国找中国的工作容易！

之前也是这么想的，先在德国把国内的工作合同拿到手，然后再回国。但是事实却事与愿违。国内不止一个猎头告诉我，人不在国内是求职面试的一大障碍。国内的公司不管是外企或者是国企，往往确定要人后基本上要求一个月就的到位。没有公司会等3个月的。国内同事的跳槽经历也证实了这一点。

而我的合同是3个月的离职周期，所以考虑再三后，还是决定先辞职。当然辞职前也做了不少准备工作，例如简历，跟国内私教不错的同事的交流，跟猎头的交流等。

HSDPA · 发表于 2015-7-4 11:51

不留名发表于 2015-7-4 09:42
工作不易啊，辛苦楼主！

要是能落实了国内工作然后再辞职也许好些。

嗯，如果回国之后应该10年之内不会再来德国或欧洲了，除非来出差。

心里一直有回国的愿望，所以一年以来也一直抓紧机会去欧州其他国家看看。

HSDPA · 发表于 2015-7-4 12:14

Falling.Skies 发表于 2015-7-4 11:22
值得一赌，传统汽车国内已经发展的很成熟了，现在自主品牌工厂里请宝马，戴姆勒的德国技术顾问也越来越少 ...

我也是抱着赌一把的心态决定回国拼一下的。再不回去的话就要35岁了。目前还没有娃，等有了娃还是德国籍的娃的话，就彻底被套牢了。至于国内的工资到手的话大概差不多是德国Netto的1/3,跟你说的一样。但是国内还有车贴和免费的食堂，算上这些补贴的话差不多是德国的75%-80%。

HSDPA · 发表于 2015-7-4 12:18

路过007 发表于 2015-7-4 11:28
如果是确定以后要回的话就尽快回吧，现在国内很多德国OEM正在放手给中国人接手，比如戴姆勒的Austausch项目 ...

待遇的话其实也没有太高的要求。只希望在德国的这段经历能再将来的工作中加分，当然机遇还是排第一位的。而德国最缺的就是给我们外国人的机遇。

Falling.Skies · 发表于 2015-7-4 12:27

HSDPA 发表于 2015-7-4 12:14
我也是抱着赌一把的心态决定回国拼一下的。再不回去的话就要35岁了。目前还没有娃，等有了娃还是德国籍的 ...

总体上是这样的，接下来的几年，正好在经济转型，老得要被淘汰掉，给新的让位子，而且会慢慢走向国际化，他们还是比较希望能有双文化背景，又了解德国企业内部运作模式的人，技术永远只是一个方面。准备好心里落差，看准Boss，不要相信任何口头许诺，这个很重要！

马年好运 · 发表于 2015-7-4 13:58

德国工作，中国工作就是这样。
头只有一个，到哪都是极少数。
别说中国人，就是很多德国人，几十年干一样的事的人多了去。
机会到底如何？
得看你到底要什么？
有多少可能性？

还是那个观点，来了不要轻易回去。

抓紧时间 · 发表于 2015-7-4 14:01

HSDPA 发表于 2015-7-4 11:46
之前也是这么想的，先在德国把国内的工作合同拿到手，然后再回国。但是事实却事与愿违。国内不止一个猎头 ...

你一年有6周的假，回趟国面个试就行了

koelnstein · 发表于 2015-7-4 14:26

HSDPA 发表于 2015-7-4 12:14
我也是抱着赌一把的心态决定回国拼一下的。再不回去的话就要35岁了。目前还没有娃，等有了娃还是德国籍的 ...

如果LZ只是有实验室的工作经验，而且手头没有一些核心的东西。那么其实现在回国，机会也不会很多。国内的汽车行业通过20年的发展，人事结构，工作操作流程，其实已经慢慢成熟。
换位思考一下自身的优势和劣势。

目前国内别摸我，德国回国的工科类，一般大概15K，不过最近几年的年终比较多，运气好的话，可以拿到20个月。
国内普通工作没有优势，有优势的就是创业的机会。

冰雪十字军 · 发表于 2015-7-4 14:41

HSDPA 发表于 2015-7-4 12:18
待遇的话其实也没有太高的要求。只希望在德国的这段经历能再将来的工作中加分，当然机遇还是排第一位的。 ...

LZ在德国这边能不能不辞职，想个办法弄个长期休假啥的？万一国内的那份工作入职后不满意，还可以马上回来，这样更稳妥吧。
你这么回去赌博是不是太冒险了？万一赌输了咋办？马上回来重新找么？

HSDPA · 发表于 2015-7-4 15:31

冰雪十字军发表于 2015-7-4 14:41
LZ在德国这边能不能不辞职，想个办法弄个长期休假啥的？万一国内的那份工作入职后不满意，还可以马上回来 ...

已经辞职了。因为回国的想法在心里已经很久，也担心如果回国混的不好的再回德国，所以2年前去入了个德籍。但是2年之后回过头看，觉得当时入籍的动机太可笑了，就是为了在国内如果混的不好再回德国。以我目前的情况，基本一回国就会有小孩，然后几年后小孩子上幼儿园，小学，如果到了40出头发现混不好的话，也不可能再举家迁回德国。父母现在都60多岁，再过5年都是70多，可以说是风烛残年，是最希望小孩子在身边的时候。所以觉得德国籍现在就是个负资产，当年的想法套用那句网络流行语 too young too simple

HSDPA · 发表于 2015-7-4 15:48

koelnstein 发表于 2015-7-4 14:26
如果LZ只是有实验室的工作经验，而且手头没有一些核心的东西。那么其实现在回国，机会也不会很多。国内的 ...

的确如你所讲，国内的汽车行业通过20年的发展，现在已经比较成熟了。

但是就我目前的工作而言，待在实验室里跟外面世界联系不多，唯一的中文优势也没有。

但是到了国内的话，德语和对德国文化，德国企业的熟悉倒是成了优势，也许不能称的上优势，叫plus比较合适。

因为是测试工程师，所以没有核心东西，只是对测试标准，测试仪器比较熟悉吧。在做研发陪同测试的时候，会尽量问问硬件工程师的产品的电路原理，元器件的选择，也会自己花大价钱买一些专业书籍在家里看看，下个免费的电路设计软件模拟一下电路。仅此而已。但是公司也不可能再提供一个更高的平台让我发展，毕竟我们长得看起来和德国人不一样。

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