素衣微凉 发表于 2015-6-2 13:30

你能不能接受一个19岁没学历没经验没显赫背景的新领导?

本帖最后由 素衣微凉 于 2015-6-2 17:04 编辑

本部门一共18个人,有一个部门领导和三个小组长,姑且称为甲乙丙。
甲组长管理5个人,乙、丙组长分别管理3个人。还有4个人直接归部门领导管理。

现在甲组长即将退休,部门领导公布了接替他的人选为丁。
丁现年19岁,正在公司的另一个部门做Ausbildung,尚未毕业,而且从来没有接触过本部门的业务。
大家都十分愕然。

公司有差不多1万名员工,是家族企业。
根据大家打听来的八卦,丁并非跟大老板或董事会成员沾亲带故。

甲组长手下5个员工,平均年龄45岁,其中之一有硕士学历,该员工不能接受这个19岁的新组长,调职去另一个部门了。

leelight 发表于 2015-6-2 13:40

你给新领导雪中送炭表忠心的机会到了
成为心腹以后就好说了

素衣微凉 发表于 2015-6-2 13:44

leelight 发表于 2015-6-2 14:40
你给新领导雪中送炭表忠心的机会到了
成为心腹以后就好说了

哈哈,我是丙组的,跟这个新组长不相干。
尽管如此,感觉还是很奇怪,毕竟他什么都不懂啊,怎么领导他的小组?

cosimo 发表于 2015-6-2 13:46

他一定有他的过人之处!

wangdafa80 发表于 2015-6-2 13:51

部门领导换谁上面说了算啊,自己手头的工作干好了,至于那个人当了领导能不能干好,你又不给他开工资,他也不给你分配活,你接受不接受没影响啊。
换成我是组员,如果当头的换成新人,看表现呗,如果干的不好,不用我说,公司上层就把他撵跑了,如果实现接受不了,就跳槽了。

素衣微凉 发表于 2015-6-2 13:53

cosimo 发表于 2015-6-2 14:46
他一定有他的过人之处!

比如说呢?

我觉得职场成功的三大要素就是背景、经验和学历,可是这三样他都不沾边啊。

tttl 发表于 2015-6-2 13:53

看看热闹就行了,
内情不会告诉你的

cosimo 发表于 2015-6-2 13:55

素衣微凉 发表于 2015-6-2 14:53
比如说呢?

我觉得职场成功的三大要素就是背景、经验和学历,可是这三样他都不沾边啊。

那你就等着瞧呗。
我猜一个:比如他爸是你们公司潜在大客户,一年给个几亿的合同,就是要儿子去你们公司锻炼下什么的。

素衣微凉 发表于 2015-6-2 13:57

wangdafa80 发表于 2015-6-2 14:51
部门领导换谁上面说了算啊,自己手头的工作干好了,至于那个人当了领导能不能干好,你又不给他开工资,他也 ...

我接受不接受确实没影响。可是他如果干不好,甲组的任务完成不了,还是得要乙组和丙组帮忙的啊,毕竟是同一个部门。

wangdafa80 发表于 2015-6-2 14:01

素衣微凉 发表于 2015-6-2 14:57
我接受不接受确实没影响。可是他如果干不好,甲组的任务完成不了,还是得要乙组和丙组帮忙的啊,毕竟是同 ...

多好啊,你任务增加了就可以要求加薪了啊。
不过你一个普通员工能挣56k了,那么这个19的小伙当上小头以后估计能挣75k了吧,到时候记得来这里发贴说,19岁ausbildung毕业的直接75k了,增加下你工资贴里面的惊悚度。

mting 发表于 2015-6-2 14:06

爱干干 不干走人呗

素衣微凉 发表于 2015-6-2 14:09

wangdafa80 发表于 2015-6-2 15:01
多好啊,你任务增加了就可以要求加薪了啊。
不过你一个普通员工能挣56k了,那么这个19的小伙当上小 ...

哦,这个倒不是啦,我们领导说,他还没做完Ausbildung,所以还是继续拿Ausbildung的工资,等他毕业之后估计还得重新调整的吧。是不是75k也很难说。

乙组和丙组多做工作也不一定就加薪的,这么多人,估计加不过来吧。

adgjl 发表于 2015-6-2 14:17

根据大家打听来的八卦,丁并非跟大老板或董事会成员沾亲带故
显然你们还不够努力,还得继续八卦打听,会得到你们满意的结果的……

leelight 发表于 2015-6-2 14:26

素衣微凉 发表于 2015-6-2 14:53
比如说呢?

我觉得职场成功的三大要素就是背景、经验和学历,可是这三样他都不沾边啊。

还有颜值和运气

一般来说运气秒杀其它一切,就如yahoo的梅姐,最早进google就是个程序员,后来升为PM后跟着google一起升天了

leelight 发表于 2015-6-2 14:28

素衣微凉 发表于 2015-6-2 14:44
哈哈,我是丙组的,跟这个新组长不相干。
尽管如此,感觉还是很奇怪,毕竟他什么都不懂啊,怎么领导他的 ...

真人不露相,绝对有门路,跨组雪中送炭更显情谊!

素衣微凉 发表于 2015-6-2 15:01

leelight 发表于 2015-6-2 15:28
真人不露相,绝对有门路,跨组雪中送炭更显情谊!

我就是个无足轻重的小角色而已,何必参合这些。
唯一的担心就是他领导不好甲组,我们和乙组要多干活罢了。

抓紧时间 发表于 2015-6-2 15:14

素衣微凉 发表于 2015-6-2 16:01
我就是个无足轻重的小角色而已,何必参合这些。
唯一的担心就是他领导不好甲组,我们和乙组要多干活罢了 ...

你和你同事为何不毛遂自荐去当甲组领导?

qiao27 发表于 2015-6-2 15:21

等后续LZ发现惊天内幕ing

素衣微凉 发表于 2015-6-2 15:26

抓紧时间 发表于 2015-6-2 16:14
你和你同事为何不毛遂自荐去当甲组领导?

同事自荐啦,这不没当上、气愤不过调职去另一部门了吗?
我就是个得过且过混日子的人,没有雄心壮志。再说,要当我也想当丙组的组长、不想当甲组的。

danaseloch 发表于 2015-6-2 15:49

没事儿,小平同志也没有什么学历,牛X和学历不是成正比的。

菜丝 发表于 2015-6-2 16:00

不是他上面有人就是他妈上面有人

素衣微凉 发表于 2015-6-2 16:05

qiao27 发表于 2015-6-2 16:21
等后续LZ发现惊天内幕ing

我们已经狠八狠扒了,但是没有八出任何蛛丝马迹。

素衣微凉 发表于 2015-6-2 16:08

danaseloch 发表于 2015-6-2 16:49
没事儿,小平同志也没有什么学历,牛X和学历不是成正比的。

这个……造反闹革命跟在公司上班还是有很大区别的吧?

MR.OIL 发表于 2015-6-2 16:22

见过某国际大公司的部门经理,才35岁,领导底下200多号人,这个部门是公司最赚钱的,底下老资格的人好多好多,但是人家是真有本事,不服都不行

deutour 发表于 2015-6-2 16:46

没准他是该家族企业领导表姑妈的三表哥的大姨妈的小姨夫的表姑丈的亲娘舅的小阿姨的亲侄子呢。。。。

但是这亲戚关系外人又不好查证对吧。

楼主表现忠心耿耿为心腹的时刻到了

Donauwelle 发表于 2015-6-2 17:47

是什么部门啊?技术性强吗?专业知识很重要吗?

em.rica 发表于 2015-6-2 17:52

Donauwelle 发表于 2015-6-2 18:47
是什么部门啊?技术性强吗?专业知识很重要吗?

应该不是技术性的

若叶繁茂 发表于 2015-6-2 17:52

可能是老板的小男朋友。

Donauwelle 发表于 2015-6-2 17:54

私生子

bottlemann 发表于 2015-6-2 18:22

Donauwelle 发表于 2015-6-2 18:47
是什么部门啊?技术性强吗?专业知识很重要吗?

同问,到底做啥的
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