cloudyjoeyu 发表于 2015-2-5 01:02

Mindestlohn2015年生效了 实习最低也8.5

本帖最后由 cloudyjoeyu 于 2015-2-5 00:08 编辑

本人准备找自主实习（freiwilliges Praktikum）听说实习工资 一般400-800欧不等 今年gesetzlicher Mindestlohn生效了 是不是实习工资也会多点啊？
如果按照每小时8.5欧算，一周干40个小时一个月1400左右的工资。

cloudyjoeyu 发表于 2015-2-5 01:50

Jedoch sieht das Gesetz folgende Ausnahmen vor:
Um Langzeitarbeitslosen den Einstieg in den Arbeitsmarkt zu erleichtern, kann bei ihnen in den ersten sechs Monaten der Beschaeftigung vom Mindestlohn abgewichen werden.
Für Jugendliche unter 18 Jahre ohne Berufsabschluss gilt der gesetzliche Mindestlohn nicht.
Auch Auszubildende nach dem Berufsbildungsgesetz fallen nicht unter das Mindestlohngesetz.
Für ein Pflicht-Praktikum im Rahmen von Schule, Ausbildung oder Studium, muss keinMindestlohn gezahlt werden. Auch freiwillige Praktika mit einer Dauer von bis zu drei Monaten, die zur Orientierung bei der Berufs- oder Studienwahl dienen oder studienbegleitend absolviertwerden, sind unter bestimmten Voraussetzungen vom Mindestlohn ausgenommen.

cloudyjoeyu 发表于 2015-2-5 01:52

好像是规定 失业1年以上者、18岁以下、学校要求的实习且3个月内 是例外？ 如果是一个6个月的freiwilliges Praktikum 要符合最低工资法么?

gloria136 发表于 2015-2-5 08:35

cloudyjoeyu 发表于 2015-2-5 00:52
好像是规定 失业1年以上者、18岁以下、学校要求的实习且3个月内 是例外？ 如果是一个6个月的freiwilliges P ...

如果你是做info之类抢手的专业。好多实习工资本来都超过这个钱了。如果是那种不好找工作的专业，实习生随便招的，公司完全可以签两个三个月的合同。或者找别的便宜短期的实习工。
不管是什么专业，如果你做的很好，公司还会相应调整你的工资呢。

实习的目的并不是为了挣钱。等你真因为出色的实习找到工作了。这几百块算啥啊。

smyazh12 发表于 2015-2-5 09:50

我觉得实习是为了增长工作经验以及学习为主。如果实习为了钱的话，还不如去做Werkstundent。个人意见。

cecilia_z24 发表于 2015-2-5 11:02

我们公司给所有实习生都涨了（即使是去年入职的~）涨后每个月税前是1500+

今年公司有个新入职的实习生签的是3个月合同，估计就是为了避开8.5欧这条法律的。不过我部门老板说我们部门的实习生都招6个月的，因为是打算实习结束后直接转正的。建议楼主面试的时候还是问清楚情况~

cloudyjoeyu 发表于 2015-2-5 12:42

哈哈 当然了 主要是想积累下工作经验 也不在乎靠实习挣多少钱 就是看到有这么个新条文所以咨询下

卷饼狂热分子 发表于 2015-2-5 12:49

不和你签全职合同不就完了，比如一周30小时，甚至20小时

实习生又不是非要不可的职位

K18 发表于 2015-2-5 13:37

实习生和写论文的都是包括在里面啦，每个月工资1400+不说，还有两天半的Urlaub。现在的学生太幸福啦！

jenmeyer 发表于 2015-2-8 13:39

K18 发表于 2015-2-5 12:37
实习生和写论文的都是包括在里面啦，每个月工资1400+不说，还有两天半的Urlaub。现在的学生太幸福啦！

弱弱的问下，两天半的urlaub是怎么算的？

K18 发表于 2015-2-8 15:33

jenmeyer 发表于 2015-2-8 12:39
弱弱的问下，两天半的urlaub是怎么算的？

每个月2.5天的Urlaub，和一般的员工一样。

江南织造 发表于 2015-2-8 18:29

K18 发表于 2015-2-5 12:37
实习生和写论文的都是包括在里面啦，每个月工资1400+不说，还有两天半的Urlaub。现在的学生太幸福啦！

写论文不属于Mindestlohn范围，是pauschalzahlung，所以也不用交社保和税

K18 发表于 2015-2-8 20:15

江南织造 发表于 2015-2-8 17:29
写论文不属于Mindestlohn范围，是pauschalzahlung，所以也不用交社保和税

可能每个公司情况不一样，我们公司除了只有Werkstudent和Doktorand不在Mindestlohn的范围内（他们挣得肯定也比8.5多）。Praktikant，Diplomand，Bachelorand和Masterand都是1400+

江南织造 发表于 2015-2-8 21:08

K18 发表于 2015-2-8 19:15
可能每个公司情况不一样，我们公司除了只有Werkstudent和Doktorand不在Mindestlohn的范围内（他们挣得肯 ...

这跟公司没关系, 你们公司给这么多钱说明人好, 但不能说明合同的性质.

像Werkstudent和自愿实习,属于劳动法里属于arbeitsverhaeltnis,所以也属于Mindestlohn的范围,当然法律里把3个月以下的自愿实习撇开了, 这个另当别说. 强制实习劳动法里属于Ausbildungsverhaeltnis,当然也不属于Mindestlohn的范围. 毕设同样属于Ausbildungsverhaeltnis, 有Vergütung, 但没有社保义务, 也没规定每周的工时. 除非公司给的毕设合同注明了这是一种arbeitsverhaeltnis, 才需要交纳社保和税, 并受Mindestlohn保护

monicali 发表于 2015-2-9 18:10

一月到五月 在做一个 frei的实习 然后没有工资 看到这个帖子 一秒心塞了

阿清 发表于 2015-2-9 23:29

其实实习重在学习和积累，钱真的很次要。个人觉得这个消息影响到想实习长点的同学，上次发过贴了，有时候公司就缩减了时间。个人认为长时间的实习还是很有好处的。

seetaurus 发表于 2015-2-22 18:37

cecilia_z24 发表于 2015-2-5 10:02
我们公司给所有实习生都涨了（即使是去年入职的~）涨后每个月税前是1500+

今年公司有个新入职的实习生签 ...

没错，我就是这个规定的切实受益者哈。。。涨之前月工资才600出头，刚刚把合同延到6个月，规定就实行了，所以我后三个月的工资变成了1200多。不过现在很多大公司都因为这项规定不招freiwillig的学生了。估计一下子签6个月的也少了。

阿清 发表于 2015-2-23 00:25

江南织造 发表于 2015-2-8 18:29
写论文不属于Mindestlohn范围，是pauschalzahlung，所以也不用交社保和税

同意。论文根本不是实习，不能相提并论。

阿清 发表于 2015-2-23 00:26

江南织造 发表于 2015-2-8 21:08
这跟公司没关系, 你们公司给这么多钱说明人好, 但不能说明合同的性质.

像Werkstudent和自愿实习,属于 ...

你研究的好透，敬仰下

江南织造 发表于 2015-2-23 00:32

阿清 发表于 2015-2-22 23:26
你研究的好透，敬仰下

因为我以前带了不少实习生和论文，合同上有些关系法律的东西特别是劳动法方面，还是要知道的，我们HR经常跟我们搬法条的{:5_383:}

阿清 发表于 2015-2-23 01:25

江南织造 发表于 2015-2-23 00:32
因为我以前带了不少实习生和论文，合同上有些关系法律的东西特别是劳动法方面，还是要知道的，我们HR经 ...

赞一个！！

宇宙小白熊 发表于 2015-2-23 21:57

K18 发表于 2015-2-8 19:15
可能每个公司情况不一样，我们公司除了只有Werkstudent和Doktorand不在Mindestlohn的范围内（他们挣得肯 ...

请问是啥公司？{:4_277:}
页: [1]
查看完整版本: Mindestlohn2015年生效了 实习最低也8.5