这种员工会被升职还是炒鱿鱼呢？半年后揭晓答案

快乐文文 · 发表于 2014-12-10 21:27

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本帖最后由快乐文文于 2014-12-10 22:07 编辑

不知道德国老板喜不喜欢这种员工，她是会升职呢，还是炒鱿鱼呢？咱们半年后揭晓答案。

A同事和我年龄相仿，也一起进公司，可是不愿和我一起参加公司onboarding培训，毕竟人家已经是senior了。她很有气场。走起路来很有领导风范，人缘也好.

可是。。。。。。。

1.有一次主管让部门同事们发通知邮件给所有客户，可是主管在外地办公，A同事发现问题就临时做主集合大家，叫大家不要发。主管回来后从别的部门发现同事通知邮件还没发出去，气疯了，为什么A同事发现问题没报告他，而是直接擅自作主叫停，

2，我本人很喜欢A同事性格，开朗大方。可是跟她工作真的很累，因为她没受培训，你都不知道她想要什么，所以很多人经常上她位置问她。她却引以为豪，大声解释，感觉别人都是笨蛋。但是只有我和别的部门深受其害。本部门同事还是很喜欢她。以为她是在教育我们这帮笨蛋呢。

3. 主管让同事们总结今年收入和给下一年销售预期指标，让我把所有同事的预期值总结起来。A同事去擅自作主，让我一个人把所有同事的收入查出来，同事们写几句话就完事。我做了详细分析发给主管。A同事却在将结果同时发给了全公司。

今天她让大家帮忙分析，大家都还听她的，她又擅自作主发给全公司。主管又过去说她了。。。。。

chinapope · 发表于 2014-12-10 21:32

LZ是女生，我猜。

快乐文文 · 发表于 2014-12-10 21:34

本帖最后由快乐文文于 2014-12-10 21:41 编辑

chinapope 发表于 2014-12-10 21:32
LZ是女生，我猜。

嘿嘿，bingooooooooo, 感觉自己有点坏

快乐文文 · 发表于 2014-12-10 21:35

chinapope 发表于 2014-12-10 21:32
LZ是女生，我猜。

回答我上面问题阿，她会被炒还是升职？

amoy · 发表于 2014-12-10 21:40

得看她为啥离开上一家公司的个人感觉她会看不到升职希望离职换公司

快乐文文 · 发表于 2014-12-10 21:43

本帖最后由快乐文文于 2014-12-10 21:44 编辑

amoy 发表于 2014-12-10 21:40
得看她为啥离开上一家公司的个人感觉她会看不到升职希望离职换公司

但是她经常把我们的优秀成果以个人名义发给全公司阿，CEO看了邮件以为是她一个人做的，说不定会赏识她会给她升职呢

amoy · 发表于 2014-12-10 21:52

快乐文文发表于 2014-12-10 21:43
但是她经常把我们的优秀成果以个人名义发给全公司阿，CEO看了邮件以为是她一个人做的，说不定会赏识她 ...

我相信当领导的人多少有点本事没那么容易被忽悠除非她本人确实有大本事或者公司为了政治目的形象要求需要提拔女生当领导只好矮子里拔高个

快乐文文 · 发表于 2014-12-10 22:11

amoy 发表于 2014-12-10 21:52
我相信当领导的人多少有点本事没那么容易被忽悠除非她本人确实有大本事或者公司为了政治目的形象要求 ...

这个还真不一定。她现在已经是senior了，teamlead和她关系也很好，teamlead已经宣布要辞职了，让大家踊跃报名申请职位，估计会要提拔她。公司1月就要宣布了哦，到时候看。

乐水鸣佩环 · 发表于 2014-12-10 22:19

这种充满了Ehrgeiz的女人短时间内能不能上去，得在她头上往上看两级都是什么类型的领导在位，是否需要借用她的能量做些事情。

老谷 · 发表于 2014-12-10 22:20

我和德国人一起工作7年了，3年在国内，4年在这边，也算阅人无数吧。帮你分析下

通过第一点可以看出她确实有能力，强大的人格，有责任心，实际工作中领导会喜欢这样的，有责任心和判断能力。事事谨慎小心是好事，可是会多得不到发展的机会。

第二点来看，“她却引以为豪，大声解释，感觉别人都是笨蛋” 这应该只是你的感觉，别人不一定会这样感觉。“只有我和别的部门深受其害”能看出你还没融进自己的部门，如果你不打算换部门，你和她要二选一时，她不危险你倒有点。。。

第三点，她喜欢做出头鸟，又有能力做出头鸟，大家也很高兴有这么个热血沸腾的出头鸟，出了事可以拿她堵枪眼。你也可以好好利用来稳固自己的地位。主管说她不一定是嫌她做错什么，她这么强势又有主意（没心眼），如果和主管是一路人的话，风头就抢你前面啦。

新人头半年还是收敛点好，先观察情况，摸的差不多了再出手。会装傻的才是真有城府，她这种的应该不是会腹黑的，不是那种会 hinterfotzig 的人，杀伤力不大，好对付。

快乐文文 · 发表于 2014-12-10 22:40

本帖最后由快乐文文于 2014-12-10 22:43 编辑

哇噻，膜拜阿，分析的很到位。真的得向你请教请教。

1，关于上前问她，是应该她给我的邮件里写的不清楚。因为她的邮件总是一句话，很不清晰，我又必须天天和她干活。我给teamlead说我很喜欢她，但是她的邮件令人费解，我给她看了邮件，她说她也不懂。于是teamlead发邮件给所有人让邮件清晰。结果她还是没改。

美眉，麻烦帮我分析下，对于一个新人来说，我这种告状是不是给领导印象不太好？

2，你是怎么融入外国同事的呢？我在国内同事人缘很好，可这里却放不开。我爱笑，他们说这边如果一个人经常笑，人家会觉得她很笨，那是真的吗

kiwi1611 · 发表于 2014-12-10 22:42

本事谁都有，高低之分，
她表现出那套，也没比人家高几条街
但她的风头却无与伦比，作死的节奏

同意楼上那句 “她头上往上看两级都是什么类型的领导在位”

自从上班后，回看了2遍甄嬛传，感觉职场内斗，就是后宫翻版
新人入宫，风头无限，侍宠生娇，皇后和华妃怎么会不出手

你同事这样的，若是被老大被招来做马前卒，下场就是安陵容
如果这两个头其中有一个讨厌她，必然是等待时机要除掉她
不然留这样的人，它日自己就被取而代之，下场是眉庄

职场小白午夜入戏太深，掩面跑

快乐文文 · 发表于 2014-12-10 22:44

乐水鸣佩环发表于 2014-12-10 22:19
这种充满了Ehrgeiz的女人短时间内能不能上去，得在她头上往上看两级都是什么类型的领导在位，是否需要借用 ...

她上一级是主管，再一级是CEO。都是很稳重的德国人。A同事是波兰人

快乐文文 · 发表于 2014-12-10 22:46

本帖最后由快乐文文于 2014-12-10 22:48 编辑

kiwi1611 发表于 2014-12-10 22:42
本事谁都有，高低之分，
她表现出那套，也没比人家高几条街
但她的风头却无与伦比，作死的节奏

哇噻这文采不做主编可惜了，哈哈。我也得去再温习一遍甄嬛传。

快乐文文 · 发表于 2014-12-10 22:55

老谷发表于 2014-12-10 22:20
我和德国人一起工作7年了，3年在国内，4年在这边，也算阅人无数吧。帮你分析下

通过第一点可以看出她确 ...

哇噻，膜拜阿，分析的很到位。真的得向你再请教请教。

1，关于上前问她，是因为她给我的邮件里写的不清楚。因为她的邮件总是一句话，很不清晰，我又必须天天和她干活。所以我给teamlead说我很喜欢她，但是她的邮件令人费解，我给她看了邮件，她说她也不懂。于是teamlead发邮件给所有人让邮件清晰。结果她还是没改。

美眉，麻烦帮我分析下，对于一个新人来说，我这种告状是不是给领导印象不太好？

2，你是怎么融入外国同事的呢？我在国内同事人缘很好，可这里却放不开。我爱笑，他们说这边如果一个人经常笑，人家会觉得她很笨，那是真的吗

老谷 · 发表于 2014-12-10 23:26

快乐文文发表于 2014-12-10 22:55
哇噻，膜拜阿，分析的很到位。真的得向你再请教请教。

1，关于上前问她，是因为她给我的邮件里写 ...

1，我不觉得你告状了。你有不懂的就应该问，我不觉得你做错了什么。做好自己该做的，都做到位就行了，自己要问心无愧。别人改不改，爱怎样随他去。工作这么多年，我现在说的最多的就是 “mir ist egal” 。
作为新人，就应该多问，多问不代表你笨，而是说明你做事认真。问到位了，别人也不会/不能轻易拿你堵枪眼。

2，怎么融入和你身边同事什么样的人有关系。如果身边80%都是女的，自己又没什么底子，新人听话行事保持低调有时也要看眼色，只要有一个接受你，合的来的，其他人会慢慢拿你当自己人的，只要工作上不出错，别人也没理由不接受你，休息时间聊天时你也可以装好奇参与谈话拉进距离，新人太强势下场大多不好，反正女人多就是麻烦，要小心些。如果身边男女比例差不多或男多女少的，你就正常做你的，有实力就一定会有人赏识你。同事之间聊天如果有能插上话的就参与，你不说话别人才觉得你孤冷。
你觉得开心就笑，没什么好笑的就不笑。刚上班那会我也常笑，现在也常笑，不过笑里完全是另一个内容了。。你还能单纯的笑，挺好的。

天使问号 · 发表于 2014-12-11 06:15

她如果和你平级当然不能拿你的成果发表，如果你的工作是辅助她那就没办法了。已我对德国人的观察领导挺喜欢这样的人的。如果领导当大家面说她就是无伤大雅的事情。还有其实领导才不会在意你是否看明白了邮件，他要的只是结果。

steve2046 · 发表于 2014-12-12 00:39

可能会升职。。。

adam00 · 发表于 2014-12-12 06:22

这种人必受重用，不在这也会在别的地方。不是能力不行，而是职位不符，就当她是副总，就没什么觉得奇怪的了。
而且能看出你俩软实力差距大，背后告状最后肯定你吃亏，别嫉妒了，反而过得舒服。

Laure · 发表于 2014-12-14 17:01

一般公司领导还是注重团队精神。

下雨的天空 · 发表于 2014-12-14 20:46

A能不能升级，除了看她自己的能力以外，还要看的竞争对手是谁

你们原Teamleader的推荐和Teamleader的顶头上司是决定因素，其他人的观感基本可以忽略

shybel2014 · 发表于 2014-12-14 21:14

看你的描述，感觉她会升

幽雨听弦 · 发表于 2014-12-15 12:07

老谷发表于 2014-12-10 23:26
1，我不觉得你告状了。你有不懂的就应该问，我不觉得你做错了什么。做好自己该做的，都做到位就行了，自 ...

学习了~！！

的确，感觉女人多得地方比较麻烦。不过也不是绝对的，我觉得和部门也有关系。隔壁部门都是销售人员，虽然都是大叔，感觉其中的关系也挺乱的。而且有的时候真的是隐藏的很深，关键时候插一刀，马上致死。

我觉得新人出了要低调，同时也需要捍卫自己的工作范围，争取自己应该得到的利益，这也包括减少端茶倒水做表格一类“非典型”的工作，而是努力争取“典型”的工作。这个我在大叔部门里，感觉特别强烈。存在感很差，大家都不重视我，我真正喜欢做的design的工作一直没有机会得到，或者总是多个同事拿到，然后我的方案总是不被采纳，大家都潜意识里不认同我的方案，所以我怎么说都没用。后来慢慢的，大家开始注意到我的方案，然后渐渐的我可以单独负责一个项目的design了。。。相对德国同事，这个时间在我这儿长很多

老谷 · 发表于 2014-12-15 17:47

幽雨听弦发表于 2014-12-15 12:07
学习了~！！

的确，感觉女人多得地方比较麻烦。不过也不是绝对的，我觉得和部门也有关系。隔壁部门都 ...

这个和工作的专业也有关系。我是搞机械制造的，专业技术好用不着给谁端茶倒水，强势不是装的或逞能，能力到了再装傻还是会让人觉得强势，这个时候就更要做事小心，别人想给穿小鞋也没门。不过不管是做什么职业的，只要和个人利益扯上关系，别人就不会客气，个个亮出利爪，软蛋的就立刻被抓死，一点机会都没有，说白了，资本主义就是大鱼吃小鱼，表面上再客气温和的人，碰触到他一丁点利益的时候，立刻翻脸，所以也不必考虑别人，凡事以自己的利益为主，不主动出手也要像刺猬一样时时防备。

江南织造 · 发表于 2014-12-15 19:59

幽雨听弦发表于 2014-12-15 12:07
学习了~！！

的确，感觉女人多得地方比较麻烦。不过也不是绝对的，我觉得和部门也有关系。隔壁部门都 ...

我原来的部门虽然说是技术部门, 但是超过50%都是姑娘, 基本是30岁以下的, 大家相处得相当开心

反而现在部门里大叔大爷多,很会来事, 我在公司里经历的爱说人坏话的德国男人要比德国女人多

tadios · 发表于 2014-12-15 20:51

事件1：遇事有担当，主动挑头处理事件，这属于有领导能力表现。处理结果未知，楼主没有表述最终结果是啥
事件2：性格开朗，喜欢跟同事沟通，乐意给同事解答问题
事件3：不清楚楼主和A的关系，但积极干活总的来说不会很负面，还能在公司刷存在感
能不能升职要看公司有没有职位，但总的来说A在公司的发展应该不错

幽雨听弦 · 发表于 2014-12-16 10:29

老谷发表于 2014-12-15 17:47
这个和工作的专业也有关系。我是搞机械制造的，专业技术好用不着给谁端茶倒水，强势不是装的或逞能，能力 ...

能力到了的话，这个能力如果只是技术也不行，为人处事的能力也得到，否则也照样受欺负。不过如果自己没有升值的期望，按部就班走的话，倒是也无所谓

快乐船长 · 发表于 2014-12-16 16:07

这种处世高调，自以为是，我行我素的人，如果是在国内，要么被墙倒众人推或被暗箭弄死，根本就别想有什么立足的可能，更谈不上高升了，除非她背后有人。

在德国就不好说了，感觉在职场这方面，德国的奇葩事比中国多老远去了。

老谷 · 发表于 2014-12-16 18:02

江南织造发表于 2014-12-15 19:59
我原来的部门虽然说是技术部门, 但是超过50%都是姑娘, 基本是30岁以下的, 大家相处得相当开心

反而现 ...

“基本是30岁以下的” 一群小孩自己穷开心，勾斗的心眼还没长出来。放几个40+的老娘们进去，不八死才怪。

老谷 · 发表于 2014-12-16 18:08

幽雨听弦发表于 2014-12-16 10:29
能力到了的话，这个能力如果只是技术也不行，为人处事的能力也得到，否则也照样受欺负。不过如果自己没有 ...

我觉得国人的心眼都够多，人也不傻，应付应该不成问题。反正逃避没用，很多时候别人和自己都是被逼。。不能有同情心，一切以自身利益为主。
我没任何升值期望，还是被逼着天天斗，心情好时斗的讲点艺术，心情不好时真和大街上大妈吵架也差不多了，也和身边同事什么水平有关系。和烂人只能用烂招。

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