这就是我不太明白的地方了，entsendung的话，如果在德国ab掉了，没有地址，那么如何交税呢？我的理解是从 ...
AB是什么的缩写？ 辣椒炒肉肉 发表于 2014-7-4 12:02
我还没有开始着手办理签证，我就想直接办理工作签证，然后在国内延期，省得来回折腾。
就我了解不能这样，我这边办工作签证需要在北京一个机构的体检报告，所以必须要先回去体检办别的手续，再都带回来申请Z签证 Disa 发表于 2014-7-4 12:04
AB是什么的缩写？
abmelden{:5_383:} 工作签证第一次可以去香港换，不用回德国，以后就可以在工作地延长，每次一年（高级专家时间长些） 国内合同的话，养老保险是否不需要交了，如果以后回来，就接着交就好了。钱放在自己口袋和放在养老账号那就是一样了. 勒白阿仁 发表于 2014-7-4 13:04
abmelden
是这样的，我同事被外派不到一年，但是超过183天，183天之前是要在德国缴税的，在国外满183天才可以反税，至于之后是不是要直接 缴在国内的税款这个我不太清楚。
辣椒炒肉肉 发表于 2014-7-4 12:28
为了接足地气，我要去的就是雾霾最严重的河北周边城市，希望别high翻了
世界真奇妙啊，
有人花钱唱歌
有人花钱听歌
........................
有人急着往外跑，比如我
有人急着往里钻，比如你 外籍人士要3个月出境一次，这个比较麻烦 勒白阿仁 发表于 2014-7-4 12:53
那个叫anwartschaftversicherung，我还没来得及办，也是这个版里的热心会员告诉我的。你在天津，那好呀， ...
请问那个有什么作用。
如果再回德国，能够马上进入公司工作。可以不需要买么？
如果再回德国，不能进入公司，或者不能马上找到工作，或者自己改为个体经营，还能加入公保么？ 外籍在中国工作其实没有想象的那么复杂，特别是配偶是中国籍的情况下，当然头一年 比较麻烦。我认识不少外籍回国的，过的很滋润，有的不是外派，还是不会汉语的，都能轻松搞定。现在南欧的在中国工作的很多。
当然如果家里这些小事都无法解决的，也不建议贸然回去，特别是不回家乡的 wteagle 发表于 2014-7-4 12:33
没有五险一金？这个是劳动法规定的啊！当然也许对外籍有不同，但这不是好事。医疗保险是公司交工资的7. ...
你是长居还是入籍回国现在，我记得当时你是长居还不想入籍的呢。讨论15年长居变永久居留的。 DieterWang 发表于 2014-7-6 19:07
你是长居还是入籍回国现在，我记得当时你是长居还不想入籍的呢。讨论15年长居变永久居留的。
我是长居啊，怎么了？长居和外籍有很多政策是相同的。 应该没问题吧，有公司接纳你，愿意给你办工作签就可以 wteagle 发表于 2014-7-7 02:03
我是长居啊，怎么了？长居和外籍有很多政策是相同的。
我以为你入籍现在准备回国，把国内工资情况都搞清楚了。那你准备每半年来一次了。 DieterWang 发表于 2014-7-7 09:47
我以为你入籍现在准备回国，把国内工资情况都搞清楚了。那你准备每半年来一次了。
嗯，暂时先这么着，好在每年政府可以报销一次去德国的机票（地方政策）。不过我还在想别的办法。 一需要工作签证，有了工作合同就好办，让公司给你办
二德国养老就中断了，这也无所谓的。回德国以后继续交就是。
医疗保险你以后彻底回到德国再重新进入也不是问题。德国再买一份也没必要，毕竟你全年人在国内。
失业保险不在德国交肯定没有的，这也不是问题吧。 lz我和你情况比较相似，不过我是欧盟长居，就怕回去会比现在要麻烦得多，现在德国人都学聪明了，基本没有Entsendung了。我对国内保险这块也是比较迷茫，@wteagle, 能帮忙算算税前32000rmb，税后多少么，都需要交什么，交的保险都有什么用，要是我过5年再回德国，是不是在国内交的就白费了。感谢 本帖最后由 wteagle 于 2014-7-8 12:09 编辑
Produktion 发表于 2014-7-8 09:17
lz我和你情况比较相似，不过我是欧盟长居，就怕回去会比现在要麻烦得多，现在德国人都学聪明了，基本没有En ...
你在哪个城市工作？每个城市的基准费是不一样的。每月3万2是一次性发还是每月发一部分，年终一次性补齐？年终奖的税收方法和月工资也是不一样的。你不是拿国内一样的合同也就是有五险一金？告诉我这些信息，我可以给你详细算一算你的税收保险等情况。 Produktion 发表于 2014-7-8 09:17
lz我和你情况比较相似，不过我是欧盟长居，就怕回去会比现在要麻烦得多，现在德国人都学聪明了，基本没有En ...
国家劳动法规定企业应和员工签订含五险的工作合同，不过也有些不正规的公司只签三险甚至一险，不愿意承担公司部分的支出。建议不要去这样的公司工作，摆明了是员工福利没保障的吸血公司。一金指的是公积金，相当于一个住房存款，不过比德国的住房存款条件更优惠些。这个你可以认为是你自己的钱，只不过存在那里，等需要用的时候可以取出来购房。但有的公司舍不得出公积金的企业部分，这也算是员工福利的一种，不是强制的。五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，有什么用从名字应该就可以看出来吧，大头是养老保险和医疗保险，尤其是医疗保险一定要买。对于3万2这种高薪来说，五险一金基本不是很重要的部分了。 wteagle 发表于 2014-7-8 13:06
你在哪个城市工作？每个城市的基准费是不一样的。每月3万2是一次性发还是每月发一部分，年终一次性补齐 ...
先谢了，上海工作，32k按月发，年终奖还要交税么，应该是4险一金。 Produktion 发表于 2014-7-8 12:18
先谢了，上海工作，32k按月发，年终奖还要交税么，应该是4险一金。
每月都是32k，没有年终奖？年终奖当然要交税，不过计算方法和平时不同。4险是少了哪一险？ Produktion 发表于 2014-7-8 12:18
先谢了，上海工作，32k按月发，年终奖还要交税么，应该是4险一金。
估计你说的四险是没包含生育险或者工伤险，这个不由自己出，完全是企业出的。
按上海今年的社保基数15108计算，考虑你是欧盟长居可以申请起征点4800元，每月3万2，没有年终奖，计算如下：
社保缴纳基数 15108
养老 8% 1208,64
医疗 2% 302,16
失业 1% 151,08
公积金 8% 1208,64
应缴税月薪 29129
适用税率 25%
缴税额 5077,37
税后月薪 24052
由于公积金缴付的比例不同你的实际收入可能会略有不同，但影响不大。供你参考。 年终奖10%的工资，少哪一险HR还没告诉我呢 wteagle 发表于 2014-7-8 13:44
估计你说的四险是没包含生育险或者工伤险，这个不由自己出，完全是企业出的。
按上海今年的社保基数1510 ...
多谢多谢{:4_276:} 本帖最后由 wteagle 于 2014-7-8 12:52 编辑
Produktion 发表于 2014-7-8 12:44
年终奖10%的工资，少哪一险HR还没告诉我呢
你全年工资384000，年终奖就是38400，实际到手34665元！
工作几年了？薪水不错哦！{:8_483:} wteagle 发表于 2014-7-8 12:44
估计你说的四险是没包含生育险或者工伤险，这个不由自己出，完全是企业出的。
按上海今年的社保基数1510 ...
哈喽，高人，我今天大概研究了一下，外籍在国内工作的话起征点是4800，但所有的五险一金都是0，也就是说，netto就是等于brutto减去个人所得税。。。这个，是这样吗？
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