请大家评论一下这种行为应该怎么应付
本帖最后由 艺术柏林 于 2014-6-12 22:27 编辑部门经理很年轻，只是一个bachelor，但因为会讨好老板，混到今天的位置。
她的英语很差，一些老板大客户的英文邮件，她都让我先写，然后用她自己的名义发出去。我曾经有一次忍不住了，抗议了一下，她马上脸拉长了。
不过我抗议之后，她也许也认识到她自己太过分了，所以现在英文邮件她自己先写，但还是每次让我改，之后用她自己的名义发出去。
我个人的工作量已经很大了，此外我只是个助手的职位，工资比她的低很多，所以她这么做我实在很不爽。此外她每天上班至少迟到1小时，然后工作过程中总是和别人嘻嘻哈哈，包括和其他男同事调情，所以工作效率非常低。自己做不完的事都推给我做。
我们部门只有我们两个人，所以她的行为只有我一个人清楚。觉得心里很冤，又没地方说，不知道该怎么办，请大家给点建议。
其他不说，作为助手，帮老板写个邮件不是很正常的吗？ 楼主是男是女。 zimmer28 发表于 2014-6-12 21:40
楼主是男是女。
{:5_319:} 助手或秘书本来就是做这个的吧{:5_389:} 这难道不是助理该做的吗？ 你的职位如果是经理助手，那帮人家写信真的是天经地义的~~~
话说你们部门就两个人？那个经理就是光杆司令？{:5_329:} 这都是很正常的啊, 你以为老板开会用的PPT 是他自己亲手做的吗, 楼主估计是还没工作过吧. 偶认为助手并不是给小经理干杂活的，又不是大老板的私人秘书。楼主的经理自己英文不好，让楼主替她做自己该做的事不应该。 zimmer28 发表于 2014-6-12 21:40
楼主是男是女。
不用猜就知道楼主是女的啦。
不过，一般给女老板干活是不怎么的 我们部门小头的PPT都不是自己做的，这种事很正常。作为助理，打印复印跑腿等等。。。。反正就是能干的都要干，不然要助理干吗 本帖最后由 爱吃山楂片 于 2014-6-13 11:21 编辑
你有学历干嘛要贬低自己啊，我们外国人不一定就是在最低层的人，这里的好多人都是工程师，比德国工人强了百倍，你要有自信 不了解楼主想要什么。当领导最主要的任务本来就不是干具体事，而是搞定人。自己人，同事，其他部门的人，外公司的人，等等。只要她玩得转，能帮老板排忧解难，挣钱捞分，用什么方法都无所谓吧。
女人压榨女人好像自古就不新鲜。作为新人理所当然就是个被压榨对象，作为助手或者实习生，那简直是天经地义。很可惜，楼主似乎你占全了。 你也说了你是助手，她其实没有啥做错的地方！ 不要浮躁，自求多福吧。。。 no zuo no die 如果心中一万个草泥马的话，只能辞职了 跟进一下这个帖子，我忍了她半年，这期间她的行为愈演愈烈，细节不说了，最终受不了，在没有新工作的情况下，还是辞职了，三个月后找到新的工作。
中国人总是说要忍，我个人觉得人生太短暂，如果对自己有足够的自信的话，为什么要忍呢，忍我觉得是自己看不起自己的表现。 艺术柏林 发表于 2015-2-20 18:30
跟进一下这个帖子，我忍了她半年，这期间她的行为愈演愈烈，细节不说了，最终受不了，在没有新工作的情况下 ...
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