回国工作的机会很好，到底哪种合同比较有利
大家好！平时经常上工版来评论吐槽，今天也说说自己关心的话题，欢迎大家畅所欲言。本人工龄6＋，德籍，单身，已做过两年中国项目，加上之前的工作经验，去大点的公司比较抢手。现申请了个有意在国内拓展的公司，
通过电话了，人家很满意，马上就要面试了。工资吗自然是德国平均水平，年薪将近50K。
鉴于工作能力得到认可了，条件基本上可以根据我来设计，具体是目前三年的规划，可以签固定合同，德国合同中国合同都行，也可以谈自由职业者（属于工程师类工作，允许这种方式）考虑到以后在国内的进一步发展，这些合同方式都OK。钱也可以谈，而且派驻中国有补助，具体数还不清楚，相信也不是什么大问题。（请大家注意，我们都需要钱，但是现在分析的更多是发展，而不是钱越多约好）
公司在上海，项目在北京和沈阳，在国内也要来回跑。辛苦不是问题，每年肯定要回德国一两趟，但是时间不会太久了。
如果是德国合同，国内不会允许外国人工作三个月以上而不交税，所以每90天内必须离境一次（这个也好操作，去趟日韩港澳什么的就行）德国有医疗保险和外国保险，在国内也不怕生病；
如果是中国合同自然国内的五险一金什么的少不了，医疗风险就比较大了，有了病在国内肯定不少花钱，回德国治肯定因为没有医疗保险而比较贵，另外国内挣三万多税也不少；
如果是德国自由职业者，合同肯定是德国的，自己在国内就比较自由，另外我还有能力拓展自己的公司，为以后的发展奠定基础。但是自由职业者的医疗保险能省点钱，19％的税要交给德国，不知道大家有没有这类经验。
欢迎大家来点评。 求交往{:4_295:} 中国医疗保险什么情况不清楚，不过没有德国保险想在德国治病不太可能吧...如果是大点的病，估计你几年的积蓄都要进去了...{:5_352:} entsendung回去不需要90天入境，在中国看病可以在德国这边买国际医疗险，但是看病还是比较麻烦 自由职业者医保才不省呢，因为要交双份（连带雇主那份）。
养老保险和失业保险省了倒是真的。。。 lz能透露下哪个行业吗？ 哪种合同不是公司定吗？还能自己选择中国还是德国合同啊，牛{:5_370:} 不论楼主男女 只求交个朋友 德国医疗私保必须的啊 fy1983 发表于 2014-6-11 13:46
年薪5万欧 工作六年 不多啊 还是月薪5万啊
而且是“将近”5w，所以想知道哪个行业。 妖精影子 发表于 2014-6-11 13:41
哪种合同不是公司定吗？还能自己选择中国还是德国合同啊，牛
呵呵，好歹也是几百号人的大公司，这话是人力资源说得，可能怕上来说死了我不高兴吧。后续他们可能会提条件的。但是目前给的消息是都可以，看我什么意见。 mixmas 发表于 2014-6-11 14:07
德国医疗私保必须的啊
什么私保？如果不是自由职业者，工资到不了私保那个级别。另外，就算能拿那么多钱也不愿全部以工资的名义，不然都交了税了。我更关心的是比如国内的住房，吃饭和交通补助，这些虽然是无形的，但是算起来会是一笔可观的数目，我到更愿意在德国少拿点工资，在国内多给点补助。 当然，去北京工作要是能谈到环境补助就更难得了，如果真有这个补助，可能是萍聚版的第一人了。呵呵。 jimmixi 发表于 2014-6-11 14:22
什么私保？如果不是自由职业者，工资到不了私保那个级别。另外，就算能拿那么多钱也不愿全部以工资的名义 ...
我们外派呢，觉得最重要就是这个
你离开德国，原来的公保停服务，然后每个月交大概五十欧保留会员，以后可以再回去，然后让公司给你境外买DKV
环境补助这个东西，看你怎么谈吧，我认识的人有把老婆孩子送回德国，然后公司另外给探亲机票的 国内医疗保险现在很好了，一般都可以报85%以上，如果再加点钱买个补充医疗险，可以实现全报，并且能去各种私立高级医院就诊，还不用预约不用排队。整个这些保险买下来也比德国交的保险要便宜得多。 mixmas 发表于 2014-6-11 16:22
环境补助这个东西，看你怎么谈吧，我认识的人有把老婆孩子送回德国，然后公司另外给探亲机票的
放男的一个人在国内，这种事要慎重。。 德国籍还是不要拿中国合同，这边的养老保险还要自己交 人事在德国这边也比较好，中国的领导换的勤快，换个领导让你不爽了，或者是你让他不爽了，你就要走人了，到时候头疼的 工作6年才50k确实不砟地 actively 发表于 2014-6-11 19:14
工作6年才50k确实不砟地
是啊,要不说不大愿意签合同呢,都准备自己开公司干了.
顺边说一句,您来这里吐槽工资低有意思么? actively 发表于 2014-6-11 19:14
工作6年才50k确实不砟地
楼主很不容易拉，大家要求不要太高阿。。。 Darkpriest 发表于 2014-6-11 17:58
放男的一个人在国内，这种事要慎重。。
这话是对的，这个危险是存在的
我认识的那家，男的工作忙也狂，为升值和升职，所以在很多同事不愿意去北京的情况下，在条件也丰厚，前途也好的情况下，拖家带口的去了。没几个月，孩子健康不行了，于是再跟公司谈条件，他留下为了钱图和前途，家人回德国 mixmas 发表于 2014-6-12 03:13
这话是对的，这个危险是存在的
我认识的那家，男的工作忙也狂，为升值和升职，所以在很多同事不愿意去 ...
换大环境对孩子影响都很大的。别说从德国到北京了，从北京到德国孩子都会过敏和各种不适应。有了孩子迁移要顾虑的东西就多了。。 jimmixi 发表于 2014-6-11 19:46
是啊,要不说不大愿意签合同呢,都准备自己开公司干了.
顺边说一句,您来这里吐槽工资低有意思么?
我觉得
第一这个工资过得去
第二又不是55岁准备退休，机遇比钱更加重要
第三自己开公司单干操心太多。
我知道一个德国机械工程师和中国公司的合作方式就是
德国人作为自由职业者出设计，中国人给现金{:5_383:}, 甚至给他还搞了个外国专家的名头
中国政府还支付给他一笔钱。当然这有点太@中国特色@了
PS: 请问LZ哪个行业的？ 如果不愿意公开也可以私信给我 本帖最后由 mixmas 于 2014-6-12 09:55 编辑
Darkpriest 发表于 2014-6-12 09:16
换大环境对孩子影响都很大的。别说从德国到北京了，从北京到德国孩子都会过敏和各种不适应。有了孩子迁移 ...
这家孩子都是上海生的,外派好几年了,回德国不到一年然后派北京,结果呼吸道不适应,于是就再回德国了
相对而言,新加坡除了热点,其他都还好,除非印尼烧芭。。。 楼主要在中国外排几年呢？还能回德国的这家公司工作吗？ DKV还是比较不错的，去医院直接是国际部，根本不用等。而且100%的退钱。缺点是必须先自己垫 henrychina 发表于 2014-6-11 13:11
而且是“将近”5w，所以想知道哪个行业。
5万在德国是很普通，但选择回国发展的话，有人能给你年薪40万就应该满意了 jimmixi 发表于 2014-6-11 19:46
是啊,要不说不大愿意签合同呢,都准备自己开公司干了.
顺边说一句,您来这里吐槽工资低有意思么?
那就自己开公司干啊，干嘛还替别人打工，有能力的人都是自己单干的
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