男人休产假？
问问大家公司里面或者周围有男人休产假的吗，休了多久，最后回来上班有什么问题吗。本帖最后由 红酒蛋糕 于 2014-6-5 13:35 编辑
有个朋友，男的，在家休了2年带孩子。
我们以后也准备这样 {:2_231:} 一般都修两个月吧，否则那个Elterngeld就相当于自动放弃了。我同事两个月是分开来休的，去年一个月，今年一个月。还有认识的人是和老婆同时休，然后一起带着宝宝去美国度了一个月的假。。对工作没什么影响。。时间短嘛。
例外是我男人，他休了6个月，我休了8个月就回去上班了。主要是他早就计划换工作，所以也无所谓了。。 当时实习的公司办公室有个男同事休了半年产假 这期间有个别的部门的同事过来顶上了 半年后那个男同事回来了 那个顶上的同事又回到自己部门了 elternzeit 叫产假？ {:5_331:} 是不是Elternzeit, 有的，三个月 男老板刚休假3个月回来 没有变化
我怀疑是不是只有TL级别的人休假回来才没有变化。。。 另外15年7月份以后有新规则了，鼓励双方teilzeit， 详情见宝版{:5_346:} 有个男同事，刚升经理，还没上任，就休一年产家去伦敦读书进修去了。大家都很理解也没说什么。我觉得正常。 本帖最后由 zimmer28 于 2014-6-5 11:12 编辑
krap 发表于 2014-6-5 11:05
一般都修两个月吧，否则那个Elterngeld就相当于自动放弃了。我同事两个月是分开来休的，去年一个月，今年一 ...
当时我们是12+2我老公的两个月也是分开来休的。是不是可以用别的模式休，比如你说的8+6我以为只能是12+2 如果这样的话，老公8老婆6也可以了。要不然腹黑的话，老公修完12个月辞职或者换工作，那以后还怎么在这个行业混啊。。。。。。。。。。。。。。。。。 zimmer28 发表于 2014-6-5 11:11
当时我们是12+2我老公的两个月也是分开来休的。是不是可以用别的模式休，比如你说的8+6我以为只能是1 ...
可以的，只有规定如果只一个人休，最多12个月，两个人才能拿到14个月。具体怎么休无所谓的。。另外mm是怀上了吗？如果宝宝明年7月1号以后生，就是按照新规则，更flexible一点。。具体我宝版刚总结，政策昨天出来的。{:5_340:} krap 发表于 2014-6-5 11:14
可以的，只有规定如果只一个人休，最多12个月，两个人才能拿到14个月。具体怎么休无所谓的。。另外mm是怀 ...
提前打算打算嘻嘻。不过老公总是有点介意，说要是真的休了12个月，然后又换工作或者辞职，觉得挺对不起公司，也觉得在这个行业不好混。。。。。我也说服不了他哇。就发帖来看看什么个情况。 knuddelmaus 发表于 2014-6-5 11:10
有个男同事，刚升经理，还没上任，就休一年产家去伦敦读书进修去了。大家都很理解也没说什么。我觉得正常。
我老公单位当时有人修产假去修房子，大家都知道，结果公司有事就把人叫来。也是麻烦。。如果公司人员很紧缺的，也确实麻烦，特别是如果负责公司一小块工作，跟别人没有交集的工作，公司总会找的。。 zimmer28 发表于 2014-6-5 11:17
提前打算打算嘻嘻。不过老公总是有点介意，说要是真的休了12个月，然后又换工作或者辞职，觉得挺对不起公 ...
你想让男人休12个月啊，确实有点儿长哈。。你们打算干点儿啥，Weltreise吗？
半职是个不错的选择。。有重要事还能及时处理一下，也可以一直mitkriegen公司的动向。
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