癫V 发表于 2014-1-22 16:20

晒工资(制造业,汽车行业)

本帖最后由 癫V 于 2014-1-22 19:52 编辑

本人硕士,工科生。
在2个500强公司做了2个实习,也在个500强公司写了论文。

如果想入职500强公司。关于工资期望应该写多少。
如果写少了会不会不觉得我不自信,写多了会不会觉得我要求太高。


blackangel0528 发表于 2014-1-22 16:56

hyd198471 发表于 2014-1-22 16:21

你可以写个5万,然后在议价,不过底气要足

irvine 发表于 2014-1-22 16:23

500强5万不过分。甚至可能偏低(取决于行业,地区)。不过自身一定要过硬~

adrenalin 发表于 2014-1-22 16:31

1000强要4万5行么?

癫V 发表于 2014-1-22 16:40

hyd198471 发表于 2014-1-22 15:21
你可以写个5万,然后在议价,不过底气要足

议价是往高议还是往低啊。写应该要写个区间比较好吧

癫V 发表于 2014-1-22 16:42

irvine 发表于 2014-1-22 15:23
500强5万不过分。甚至可能偏低(取决于行业,地区)。不过自身一定要过硬~

工资期望是指13津?包括bonus吗

hyd198471 发表于 2014-1-22 16:51

癫V 发表于 2014-1-22 15:40
议价是往高议还是往低啊。写应该要写个区间比较好吧

45000到5万 给个区间

KD54535176 发表于 2014-1-22 17:09

不都是走tarif么,博士的话才有可能ausser Tarif吧
难道tarif也可以谈么? 求高人解答

adrenalin 发表于 2014-1-22 17:10

KD54535176 发表于 2014-1-22 17:09
不都是走tarif么,博士的话才有可能ausser Tarif吧
难道tarif也可以谈么? 求高人解答

谈不了 我觉得

shanshan1986 发表于 2014-1-22 17:13

KD54535176 发表于 2014-1-22 16:09
不都是走tarif么,博士的话才有可能ausser Tarif吧
难道tarif也可以谈么? 求高人解答

博士毕业入职也是按tarif,而且得爬几级才到头,才有机会去拿at呢

KD54535176 发表于 2014-1-22 17:17

shanshan1986 发表于 2014-1-22 16:13
博士毕业入职也是按tarif,而且得爬几级才到头,才有机会去拿at呢

不同公司规定也不同吧, 我们这里同一个部门有ausbildung出身的, 有博士入职的。 两人干一样的活,前者干了几十年也还是tariflich,据我所知博士入职才两年就是aussertariflich了, 不确定是不是刚入职就是的。 改天去套套话{:2_235:}

Darkpriest 发表于 2014-1-22 17:17

KD54535176 发表于 2014-1-22 16:09
不都是走tarif么,博士的话才有可能ausser Tarif吧
难道tarif也可以谈么? 求高人解答

有的公司有自己的tarif,级别没分得那么细也没有固定的工资。每个级别都有一个下限上限。这种我觉得能谈。如果级别和工资都细化到每一年涨多少的那种,我也觉得没什么谈的可能

irvine 发表于 2014-1-22 17:20

癫V 发表于 2014-1-22 15:42
工资期望是指13津?包括bonus吗

这里说的都是各种形式的收入的总和。

癫V 发表于 2014-1-22 18:16

blackangel0528 发表于 2014-1-22 15:56
500强了,基本都是跟着Tarif走的。

提前查查工作所在地的Tarif基数,向上多喊5000,一般都不过分。

IG Metall 的新入职是多少级啊

癫V 发表于 2014-1-22 18:20

Darkpriest 发表于 2014-1-22 16:17
有的公司有自己的tarif,级别没分得那么细也没有固定的工资。每个级别都有一个下限上限。这种我觉得能谈 ...

请问trarif除了IG Metall还有别的trarif吗?
w w w .igmetall.de/internet/docs_Metall_Elektro_Entgelt2014_7324041c8ce8a7b86787d9c342fe72a284906d1e.pdf

我查看了这个,但是它给我解决不了什么问题。

blackangel0528 发表于 2014-1-22 18:22

癫V 发表于 2014-1-22 18:30

blackangel0528 发表于 2014-1-22 17:22
看你工作的性质。

大公司一般贴出来的职位,级别基本就定死了,工资都没啥好谈的。多喊那几千一般可以 ...

硕士毕业生9a?有推荐tarif网站吗?

w6541 发表于 2014-1-22 19:22

adrenalin 发表于 2014-1-22 17:10
谈不了 我觉得

Tarif等级(Grundgehalt)谈不了,但是每个月的Leistungszulage(一般10%)是可以谈的,谈得好的话15%到20%都是有可能的

卷饼狂热分子 发表于 2014-1-22 19:46

看到500强,第一反应是华为{:5_319:}

吃花生的大灰狼 发表于 2014-1-22 19:53

卷饼狂热分子 发表于 2014-1-22 18:46
看到500强,第一反应是华为

俺的第一反应是富士康{:5_310:}

卷饼狂热分子 发表于 2014-1-22 19:55

吃花生的大灰狼 发表于 2014-1-22 18:53
俺的第一反应是富士康

华为在这找实习生,抬头不都是一直用世界500强吗,从来不敢光明正大说华为{:5_310:}

adrenalin 发表于 2014-1-22 20:15

w6541 发表于 2014-1-22 19:22
Tarif等级(Grundgehalt)谈不了,但是每个月的Leistungszulage(一般10%)是可以谈的,谈得好的话15%到20% ...

leistungszulage 不是要你有了leistung了以后才能谈么,进都没进去,直接就谈leistungszulage要多少?

adrenalin 发表于 2014-1-22 20:16

吃花生的大灰狼 发表于 2014-1-22 19:53
俺的第一反应是富士康

我第一反应是家乐福。。。

K18 发表于 2014-1-22 20:17

bayern 9A,BW 12,其他州报5W吧。

w6541 发表于 2014-1-22 20:32

adrenalin 发表于 2014-1-22 20:15
leistungszulage 不是要你有了leistung了以后才能谈么,进都没进去,直接就谈leistungszulage要多少?

当然不是直接跟HR谈LZ,能谈的只是Jahresgehalt。但是HR会根据你的Wunschgehalt(准确来说是HR能接受的数目)去调整LZ的比例,这个比例是直接写在工作合同里面的(至少按个人经历是如此)。

癫V 发表于 2014-1-22 20:51

K18 发表于 2014-1-22 19:17
bayern 9A,BW 12,其他州报5W吧。

请问BW 是什么啊?按照IG METALL tarif来算的话,(汽车)制造行业 我怎么都算不出5k{:8_469:}

K18 发表于 2014-1-22 21:26

shanshan1986 发表于 2014-1-22 16:13static/image/common/back.gif
引用:   KD54535176 发表于 2014-1-22 16:09   
不都是走tarif么,博士的话才有可能ausser Tarif吧
难道tarif也可以谈么? 求高人解答
博士...

BW是巴符。走tarif的,月工资就算3800,加上3-5%的Leistungszulage到4000左右。12个月工资加上Urlaubsgeld和Weihnachtsgeld大概又一个月左右。这就52K了。再加上偶尔出个差,加个班。如果再有分红的话。。。

blackangel0528 发表于 2014-1-23 09:45

blackangel0528 发表于 2014-1-23 09:51

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