月如钩 发表于 2014-1-14 18:10

公司被uebernehmen了

今天老板通知公司被一个7000人的AG给收购了，同时， 这个konzern 一个子公司宣布关门，后者是前脚被收购的，也是我们的mitbewerber。。。 我突然想， 这会不会就是我们之后的下场啊。。。真可怕，难道要找马了？

xianwubo 发表于 2014-1-14 18:27

那个公司这么傻，收购一个公司就为了给它送终啊。。。安心干你的活，上层变更估计影响不到下边的。

minyizhang 发表于 2014-1-14 18:41

效益好的公司就收购它，差的关闭它，很奇怪?

i777 发表于 2014-1-14 22:17

以公司的现状，被收购的命运肯定优于继续运营下去， 老板也不傻，从这点来看，不管以后结果如何，现在都是值得庆幸的

pany 发表于 2014-1-14 22:25

说不定能享受到大公司的福利了，对你未尝不是好事

李伯凌 发表于 2014-1-14 22:30

要看具体情况了，要是你们公司业务跟那个大公司严重重合，那么就凶多吉少了，大公司收购有前途的小公司，然后将其扼杀在摇篮，这也不是啥新鲜事。

如果技术跟业务与大公司互补，那就爽翻了。

zainali 发表于 2014-1-14 22:35


关门估计可能性小点，但裁员有可能。

可以找着，要是现在公司各个状况稳定了，就不跳呗。

adgjl 发表于 2014-1-14 22:47

xianwubo 发表于 2014-1-14 17:27
那个公司这么傻，收购一个公司就为了给它送终啊。。。安心干你的活，上层变更估计影响不到下边的。

这么玩的公司多了去了，消灭潜在竞争对手不好么？

Eintopf12 发表于 2014-1-14 23:58

adgjl 发表于 2014-1-14 21:47
这么玩的公司多了去了，消灭潜在竞争对手不好么？

买亏了才这么干，及时止损。

Arterix 发表于 2014-1-15 00:05

adgjl 发表于 2014-1-14 21:47
这么玩的公司多了去了，消灭潜在竞争对手不好么？

或者在税收方面做手脚，把亏损权转移到要关闭的子公司上。

adaa3123 发表于 2014-1-15 00:27

哥们公司以前拿死工资，今年被并购了，按大公司规定, 涨工资外加项目提成，年底还有年终奖，开开心心，重要是自己得业务扎实哈。

xianwubo 发表于 2014-1-15 11:29

adgjl 发表于 2014-1-14 21:47
这么玩的公司多了去了，消灭潜在竞争对手不好么？

如果竞争对手能挣钱，收购后为啥要关闭，统合技术后继续挣钱不好吗？如果竞争对手都快挂了，还收购它干嘛？

adgjl 发表于 2014-1-15 21:54

本帖最后由 adgjl 于 2014-1-15 21:17 编辑

xianwubo 发表于 2014-1-15 10:29
如果竞争对手能挣钱，收购后为啥要关闭，统合技术后继续挣钱不好吗？如果竞争对手都快挂了，还收购它干嘛 ...

估计你不是学经济的，也不太会下棋。有时候自损八百，伤敌一千的事儿长远看是很合算的，即使短期有损失。如果敌兵只有一千的话，自损两千全歼敌人也是很划算的。就像下象棋，有时候用车换对方一个马是可以将死对方的。

比如倾销，企业以低于成本价的价格销售，以图占领市场，这是被大多数国家禁止的。尽管在你看来可能短期来看企业赔了。

这种战略性收购有时甚至是买椟还珠的，比如只是需要对方企业的核心技术骨干，或者只是购买对方专利，而不要生产线等等，买过来然后就地解散也不是不可能的。

同样，企业卖掉一个部门也不一定这个部门就赔钱，也可能是战略性的，比如缩小企业领域，这个领域不玩了回收资金去加强核心领域等等。
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