德国合同，工作要派往中国，如何谈条件
现在有一家德国公司想雇佣，条件是每年可能有几个月时间待在国内和当地客户进行项目工作，德国本地合同。现在正在谈条件。我想知道除了工资待遇等，还能提出什么条件么？例如在国内那段时间有没有什么补助，例如房补生活费交通费等等补助。是按天算，还是有个pauschal?不知哪位大虾有这方面经验？还有人在国内期间的保险问题？超过六个月在国内是不是长局有问题啊？本人有长期居留，想入籍也符合条件。 有没有大虾帮帮啊 不问你的公司跑这儿来问??? 我就想知道如何谈条件。公司没有主动提出这个，要自己谈。我想先了解下。不至于吃亏。应该有个参照值什么的吧。例如交通住宿补助，等等。还是自己先打听清楚，以免被蒙 谈条件的确很重要.....{:2_225:} 哇 这工作太爽了 羡慕羡慕 本帖最后由 fusion 于 2013-11-26 15:00 编辑
先弄清楚那几个月去中国是出差还是什么形式。如果是出差的话就按照出差来算呗，公司给你安排房子交通，补助是根据出差地德国统一规定的。不过貌似从来没有在谈工资的时候谈出差的补助的，我觉得根本没必要谈，只要确定大概每年百分之多少时间要出差，自己心中有个底
如果是entsendung那就另说了 挺不错的。
没建议，我会直接上网查查，这种问题网上肯定有德国人详细的建议。 fusion 发表于 2013-11-26 14:41
先弄清楚那几个月去中国是出差还是什么形式。如果是出差的话就按照出差来算呗，公司给你安排房子交通，补助 ...
富姐讲的神对
这个真不用谈，都是标准的出差补助 我担心，如果有对象，总是两头跑，怎么解决呢 fusion 发表于 2013-11-26 14:41
先弄清楚那几个月去中国是出差还是什么形式。如果是出差的话就按照出差来算呗，公司给你安排房子交通，补助 ...
公司安排房子交通，就是说自己可以租房子，然后在国内的房租交通费实报实销。另外就是每天按德国统一的补助。如果只待几个月，住旅馆好不好啊，还是最好自己租个短期的房子度过。 那个每天的补助需不需报税啊？例如上海每天补助42欧元，每个月就是1200欧元了。怎么发放这个补助呢？是几个月出差回来后结算还是可以先预知啊？ 除非是野鸡公司，在正规公司
这些东西根本就没啥好谈到
每个公司都有自己的外派补贴政策
你直接问每年要出差多久
然后在问出差补贴政策是什么样 就ok了
本帖最后由 fusion 于 2013-11-26 16:54 编辑
梦想青年团 发表于 2013-11-26 16:47
公司安排房子交通，就是说自己可以租房子，然后在国内的房租交通费实报实销。另外就是每天按德国统一的补 ...
如果出差的话，不会让你自己租房子的，都是住旅馆，你也别瞎操心帮公司节省什么的，交通一般是实报实销，连续三个月以下是出差，连续三个月以上才有可能让你自己租房子，如果是大公司也有policy，一般你可以在一定的budget下，一般是绰绰有余的，自己选择想住哪儿，但是房租是公司出，不经过你手，如果是中小公司，可能能让你经手房租，或者给你房补，你爱怎么花怎么花，这种情况下入籍有优势，所以entsendung这个才有必要谈。 梦想青年团 发表于 2013-11-26 16:49
那个每天的补助需不需报税啊？例如上海每天补助42欧元，每个月就是1200欧元了。怎么发放这个补助呢？是几个 ...
补贴是不需要付税的，打到你的工资账户，但是是steuerfrei的。我们一般和工资那天一起发 fusion 发表于 2013-11-26 16:55
补贴是不需要付税的，打到你的工资账户，但是是steuerfrei的。我们一般和工资那天一起发
谢谢啊，明白了很多。反正就是到出差之前，正规公司该怎么样就是怎么样的。 fusion 发表于 2013-11-26 16:55
补贴是不需要付税的，打到你的工资账户，但是是steuerfrei的。我们一般和工资那天一起发
出国补贴免税
国内是要交税的～～～～{:2_233:} 如果是频繁出差，两地来往，那么应该是按照出差算，不超过183天都ok。如果连续出差超过3个月，补贴也上税。
如果连续出去超过6个月，基本就是外派，会有其他政策的。具体直接问公司咯。。。 阿清 发表于 2013-11-27 21:49
如果是频繁出差，两地来往，那么应该是按照出差算，不超过183天都ok。如果连续出差超过3个月，补贴也上税。 ...
谢谢！ 这种工作不适合长期，有了家庭后根本就不合适，还是赶快找个稳定一个地方的好，要么在中国要么在德国
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