dulgon 发表于 2013-11-26 13:21
长见识了，Daimler Great China 有4.2 级，怪不得他们说中国的组织结构和德国的不一样啊 。。。
以前只听 ...
收贴,省得在这浪费笔墨
daimler人多了, 中国人也不在少数, 又不都是精英,更没什么值得说的, 又不是高盛, 只是大家都关心回国薪酬的取舍问题,比较下中德两边的异同, 就事论事罢了
当我什么都没说, 继续深沉吧, 4,5, who is who...
i777 发表于 2013-11-26 21:44
50万在国内汽车行业是不错的薪水,说实话我至今还没听说过哪个SB级别的人拿这个薪水的, 也不是很符合常理, ...
谢谢你的信息! 不过sb是什么? 我去新加坡的时候税前涨了近30%, 然后新加坡基本没税,所以税后要比德国多80%...HR说4.2是manager, 然后4.1就是senior manager. 很佩服LZ的 怎么可以像你如此英语德语兼顾呢？ 以楼主的速度。估计明年就是daimler的ceo 了。 顶牛人的贴。不值得跳。人脉资源很重要，从简历上讲，在新加坡的时间太短。 {:6_414:} 认识一个mm在北京mb，很好的，天天玩，活动什么的也超多的 LZ，如果我没猜错你那个职位是个鸡肋，你自己想清楚
zuckersuess 发表于 2013-11-28 20:22
LZ，如果我没猜错你那个职位是个鸡肋，你自己想清楚
50万加津贴还鸡肋？ 五十万如果纯LOCAL合同，在北京真的不高。。。甚至有点低
现在北京消费比这边都贵，4万税前一个月拿到手也就二万八九左右，一个月房租在三环边，二室最少都要8千多，稍微好一点包水电装修电气的得1万多，再扣掉每个月的油钱（北京至少2000元），还有衣食6000元，电话1千元
再扣掉乱七八糟其他一次性消费，真的就没几个了 jjviolet 发表于 2013-11-27 01:38
谢谢你的信息! 不过sb是什么? 我去新加坡的时候税前涨了近30%, 然后新加坡基本没税,所以税后要比德国多80 ...
内个啥，这位姐姐，北京的工资是非常不好比较多，因为北京的牛人都不是靠工资活着的。。然后，抛去一切和待遇有关的东西，您真的愿意去北京厚德载雾，再创灰黄吗。。。。 jjviolet 发表于 2013-11-26 04:30
谢谢你的信息! 我对汽车行业国内的薪金待遇一点都不了解. 其实这也是个双向选择的问题. 我刚在10月初从德 ...
55万人民币就是 55/8.2=6.7万欧, 6.7/70%=9.6万欧。
都年薪10万欧呀，女神。
崇拜。
别告诉我，然后年龄也还才30岁，或者甚至不到
那真的要让人跳楼了，佩服。 nkzyb 发表于 2014-1-6 20:59
55万人民币就是 55/8.2=6.7万欧, 6.7/70%=9.6万欧。
都年薪10万欧呀，女神。
崇拜。
是阿，妹子，你这工资也太高了吧，德国工作五年能做到AT的很少见阿，而且刚AT也没十万阿, 是算上了外派补贴了吗 nkzyb 发表于 2014-1-6 20:59
55万人民币就是 55/8.2=6.7万欧, 6.7/70%=9.6万欧。
都年薪10万欧呀，女神。
崇拜。
一般国内外企说年薪指的是税前，要扣五险一金的，到手没有那么多。
另外，在德国税后能拿70%很幸福了，俺是60%都拿不到。 如未猜错，楼主今年连三十都没到 4.2 是只给中国设的级别，德国的teamleiter, 也就是我们说的4级，放到中国就是4.1 级。
从纯HR角度来讲，中国的4.2级只在中国承认，总部的人事系统里只将4.1录入了manager范畴。
如果楼主看中职位级别，这个级别不算很高，可能不如你现在的地方。职业发展不好说，一切看个人能力，作为女生机会还是比男的大些，因为有quote. 不过有一点，个人认为，升到4级基本上就到顶了。
薪金问题没办法回答，个人觉得国内55万挺不错的了。
总之个人看法，如果楼主看中职业发展，想有朝一日作个总监级别的话，戴姆勒不是好的选择; 但如果追求中产阶级富足生活，那就建议跳 牛人，简介一下自己，我们也好学习学习
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