我现在工作的德国工业公司，年销售额200亿欧元左右，上海有厂，一负责上海工厂安全设备运营的德国佬回德国开会，吃饭时候和我聊天他手下中国员工喜欢跳槽，说手下中国工程师的工资越来越高，工作两三年的，英语不错的，现在月收入都在四千欧元左右了，同样的在德国招的从事一样工作的德国工程师，工作两三年的，月收入也就在四千欧元左右。
德国佬说上海员工工资涨幅太高，前几年都15%左右的涨，后来董事会决定不能涨那么快，定下了9%的上限，政策一出，一批核心工程师立刻跳槽，上海人才市场都是两旺的，进的多，走的也多。
相信你自己，别人说的都只是参考而已。你觉得你有20万，30万人民币年薪的身价，为什么不去尝试呢，如果几次不行，你也可以降价啊，市场经济. :)
如果LZ回去不带团队，只是自己负责某个方面的工作，刚毕业的学生估计书面上的月薪8K左右属于差不多的水平。可以谈下一年多少个月的薪水，年底分红怎么算，房补车补饭补啥的，估计大公司的本地合同能变通的地方可能也不会太多，总之对刚开始的月薪别抱太高的期望。
上边好几位同学说了，中国工作想高薪都是后来跳槽跳出来的，刚开始就是培养经验的时候，这点与在德国入职的工资理念不太一样。
LZ搜搜以前关于应届毕业生回国工作的工资的帖子，每年都有，帖子里也有具体的例子，大部分6000到一万的水平，还是北京上海这样的一线城市。
本帖最后由 Deutsch_yang 于 2013-1-27 20:07 编辑
----仙林小童工作2年是接触不到什么核心技术的。技术需要磨练，每个8到10年出不来的。
同意，而且由于读书花费了一定的时间，两年工作经验和国内5，6年经验相比没有压倒性优势。
可是中国人的特殊性根本等不了8到10年那么久。什么老黑，阿三巴不得一辈子老死在德国，可是中国人始终是故土难离，7，8年磨出来，孩子都要上小学了。到时候想回去也难了。而且中国人总是想着当管理层，快40的人回去还是技术人，心里面多少有点失落。所以都想着如何“短平快“的往上升。
surfacetest2012 发表于 2013-1-27 18:14 static/image/common/back.gif
我现在工作的德国工业公司，年销售额200亿欧元左右，上海有厂，一负责上海工厂安全设备运营的德国佬回德国开 ...
两三年有点夸张,5年以上,好的确实是这个行情
surfacetest2012 发表于 2013-1-27 18:14 static/image/common/back.gif
我现在工作的德国工业公司，年销售额200亿欧元左右，上海有厂，一负责上海工厂安全设备运营的德国佬回德国开 ...
我们公司也差不多，在国内资历比较好的，比这里拿的多。刚入职的应届生，又比这里低的多。
人才是不一样的，有的人就是值30w，有的干了好几年也值不了这个价。。。反正你手里不是还有好几个在谈着么，这个就要三十万呗，要是我我就要，看看水有多深，也看看在这些HR的眼睛里面自己值不值这个价码。
applelover 发表于 2013-1-26 09:34 static/image/common/back.gif
就我在公司招人的经验，如果国内北京上海的毕业生一上来就问我要3，4万，直接免谈。
3,4万简直是玩笑,只有大摩,高盛之类的,能给出这样的薪水,每年就那几个人.
现在的行情, 像样学校的毕业生,北京的北大,清华,人大,上海的复旦,交大,同济这一类的,好的是能拿到上万的offer,差的4000,5000也正常, 公务员之类,收入不以帐面计,而且其前期必然是艰苦的
Deutsch_yang 发表于 2013-1-26 10:02 static/image/common/back.gif
前辈经验，机械专业，采购行业。
2008毕业入Bosch（无锡还是苏州我搞混了），月薪8000人民币。
2012想去 ...
核心技术都是扯淡的, 为老外打工,就别什么核心技术一说了, 有自己的用武之地就好了
真的核心技术不是靠在德国2,3年就能混出来的, 那种也谈不上什么核心技术,也就是比毕业的时候多接触了些实际工作内容长了长见识而已.
i777 发表于 2013-1-27 20:12 static/image/common/back.gif
两三年有点夸张,5年以上,好的确实是这个行情
你不知道的，并不一定是夸张。事实就是如此，我没有任何添油加醋，我的德国佬同事也没有添油加醋。有些工作因为工作特殊性，例如国内一个工厂设备的投资在几亿欧元左右的，维护设备运行安全的工程师的工资就是这个水平，因为中国符合这样条件的工程师还能英语流利还真不多，真的让一个年薪10万人民币的工程师去负责，人员成本是下降了，但是资方还真不放心，好货没有便宜的，便宜的好不到哪去。
本帖最后由 快乐的园丁 于 2013-1-27 21:05 编辑
realmanlucas 发表于 2013-1-26 11:41 static/image/common/back.gif
有可能的，比如到国内国际大公司中当小组组长。或者在国内中小企业中当核心研发团队中的一员。此外，还要 ...
我5年工作经验，叫24w年薪你才觉得有可能。你一点经验都没有准备叫30w。。。好吧，确实这边有人是混日子的，但本人绝对不是，还是能拿出点东西的。
说实话2w真的很少，还不到我这边工资的一半。要回去我也准备叫30w{:5_319:}
surfacetest2012 发表于 2013-1-27 20:30 static/image/common/back.gif
你不知道的，并不一定是夸张。事实就是如此，我没有任何添油加醋，我的德国佬同事也没有添油加醋。有些工 ...
扯吧, 就是全是金子做的机器, 仅是维护也就那么回事, 单独一个工厂就投资几个亿欧元的德资工厂,除了几个大汽车厂的工厂以后,也屈指可数
快乐的园丁 发表于 2013-1-26 09:48 static/image/common/back.gif
我也觉着不靠谱，当年我毕业的时候觉着普通省会城市给个10w年薪我就可以打包回去了，还给我爸说期望值太 ...
高了{:5_343:}
i777 发表于 2013-1-27 21:09 static/image/common/back.gif
扯吧, 就是全是金子做的机器, 仅是维护也就那么回事, 单独一个工厂就投资几个亿欧元的德资工厂,除了几个大 ...
金子做的机器不会爆炸，有些工业设备如果维护运行不得当，会爆炸死人的，设备停产的损失就不是几十万，几百万欧元了，有空多看些类似于德国商报的长长见识吧。
单独一个工厂投资几亿欧元的还真的不只是汽车工业，德国支柱产业不只是汽车工业，还有其他的支柱产业的。
你要觉得你不知道的事情都是扯，那我跟你也没有什么可以讨论的。
本帖最后由 i777 于 2013-1-27 21:41 编辑
surfacetest2012 发表于 2013-1-27 21:16 static/image/common/back.gif
金子做的机器不会爆炸，有些工业设备如果维护运行不得当，会爆炸死人的，设备停产的损失就不是几十万，几 ...
算了,没必要浪费时间扯这些
xianwubo 发表于 2013-1-27 18:49 static/image/common/back.gif
如果LZ回去不带团队，只是自己负责某个方面的工作，刚毕业的学生估计书面上的月薪8K左右属于差不多的水平。 ...
多谢
我觉得工程师这个现象是有可能的。但是IT人才，未必了。因为国内会编程的太多了。如果你是IT编程，数据库什么的，绝对是欧美国家更把你当人看。因为他们缺。
高端IT，技术上高端，或者带团队，那么待遇是往月薪2W左右靠的，毛收入。要到4-6W来靠，那是很多少的。把握自己的能力范围比较重要的。
工程师国内缺，因为国内工程类学校的教学水平低，同时这个工种吃经验。好的公司待了几年，你积累的经验比普通国企要高几倍，这个面试的时候，面试的人一问就问出来了，你装都装不出来的
工版的标准不是低于50w都不考虑回国的吗
kilin027 发表于 2013-1-28 12:56 static/image/common/back.gif
工版的标准不是低于50w都不考虑回国的吗
那是一群本来就没打算回国的人瞎叫嚣的数据，不足为信。
realmanlucas 发表于 2013-1-25 23:32 static/image/common/back.gif
国内形势这么严峻啊！想当年我出国之前，我同寝室的哥们儿面试到宝洁，还给他8ooo呢，还是本科生。
98年华为招应届本科生还直接给5000呢，那个年代5000的月工资够买3平方米的房子，可惜这样的年代一去不复返了。
pyws060606 发表于 2013-1-28 15:40 static/image/common/back.gif
98年华为招应届本科生还直接给5000呢，那个年代5000的月工资够买3平方米的房子，可惜这样的年代一去不复返 ...
我有个师兄00年硕士毕业的，那时一万一个月。老婆也硕士毕业，跟他薪水差不多。现在上海市区有五套房。每套房子月供不超过1000，现在都3-4万一平方
Richard.Lee 发表于 2013-1-28 15:58 static/image/common/back.gif
我有个师兄00年硕士毕业的，那时一万一个月。老婆也硕士毕业，跟他薪水差不多。现在上海市区有五套房。每 ...
哈哈，已经成为千万富翁了。。。
pyws060606 发表于 2013-1-28 16:17 static/image/common/back.gif
哈哈，已经成为千万富翁了。。。
我认识的70后，都n套房，人家出生早，没办法。
看了那么多人给realmanlucas出主意，差不多半数以上都觉得realmanlucas要求提地太高，甚至还有人提出只给5000人民币月薪，都是中国在德国的留学生，何必呢? 中国留学生看不起印度人，嘴上动不动阿三阿三的，说实话，印度人还真比中国人团结，能团结在一起谋取更大的利益。
我都不知道这些人的想法是什么，海归的事情都是冷暖自知的，要是他工资开地高了，那他自然找不到合适的工作，要是他工资开低了，过一两年他自然会换工作，人都是想往高处走的。
是不是realmanlucas起点工资低，这些人的心理就得到满足了? 真是很奇怪的事情。
世界上奇怪的事情多了去了，有些人运气好，在合适的时候有合适的资历，可能就有一份很合适的工作，有些人运气不好，学历很高，能力很强，但是就是可能没有好的工作。实力当然很重要，但是有时候运气更重要。
本科外企，好像是4000到6000，就五千左右.硕士6000左右比本科高一千。博士不知道。国外本科当硕士待遇，双硕士海归不知道。每年都有百分之十左右的增幅吧。工资还是市场价的，同类型的企业基本还是一个平均价的。年薪几十万的都在投行一类的，投行也还要分工种。如果去北京上海，先关心户口问题，三金问题吧。以后跳槽就行了，对自己有信心，就不要太关心起薪了，本着了解行业的心态，钻下去就好了。
看你的具体专业和行业了, 这个差距比较多. 如果是工科, 做技术的. 英语好. 还会点儿德语, 或者反过来. 也做过项目. 那估计能给你15w年薪吧. 实际上也就是, 每月1w税前, 然后年底奖金多一些. 或者算你14, 15个月薪发.如果是文科, 又没什么项目经验. 5k到7k比较可能. 还得看你个人能力和面试情况. 毕业证代表不了什么...
一线城市标准, 国内只要你有本事, 公司需要你, 加薪谈的话,一般都在20%以上. 不加就跳的太多了...跳一次30%以上. 然后一直到一个门槛...一般就是年薪25w到30w左右... 再往上就看你的能力和运气了. 你也就进入中层领导了... 或者项目领导了.
如果你有工作经验, 这里指的是只是3年往上, 且与你位置相匹配...那价格肯定和一个毕业生不能同日而语...
工资没有100万不回去
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手下不带兵不回去
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项目没有budget不回去
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隔壁那边都讨论到70w了，不知真的假，反正我是没信
sbtree 发表于 2013-1-29 12:14 static/image/common/back.gif
隔壁那边都讨论到70w了，不知真的假，反正我是没信
不是我们作鸵鸟不想相信，而是说高工资的（别管是公务员还是外企的）都是朋友，亲戚，同学，而且一般都是行业不明，专业不明，级别不明,多问几句就会不耐烦的。
也不知道有人亲戚全是高官，同学全是主管，朋友都是老板，自己怎么混成孤家寡人那么惨的。
1343607 发表于 2013-1-29 11:13 static/image/common/back.gif
工资没有100万不回去
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手下不带兵不回去
一个穷人，想吃但总是吃不起肉。
一日一旁人抱怨肉价太贵。
大怒，你吃不起，不代表别人吃不起，我同学，我朋友，我亲戚天天肉都不断的
旁人大惭，问此穷人，即如此，汝为何不吃肉。
答曰，当然能吃，但我若肉太肥则不吃，若肉太粗则不吃，若肉太腥则不吃，故从不吃肉。