大家公司的IT给不给力啊
我们IT一点都不给力，啥到没解决就把我的问题Ticket 关了，说解决了，最后就好收钱了。我这次一个问题每天打电话给IT，啥都没解决，后来和一个同事再加Internet 折腾了一个多小时自己解决了 我们公司IT部的老大每天拿着午饭跑我们大办公室打牌，搞得我刚开始时还以为他是自家人呢。结果人家还真就跟自家人似的，我们这边有啥事他立马就给解决了，超给力的 我一般都很给力，工资多那么1两百。想想还是不给力，性价比合适。 选了2{:5_383:} 啥叫外包IT啊 。。。 内部IT挺给力的，关ticket前会事先询问，除非是一些老生常谈的问题，给你一个官方解答以后ticket会自动关闭。但是IT的条条框框也很烦，稍微一点儿不行就让你先按他们说的整到标准情况他们才介入。。 内部IT挺给力的，关ticket前会事先询问，除非是一些老生常谈的问题，给你一个官方解答以后ticket会自动关闭。但是IT的条条框框也很烦，稍微一点儿不行就让你先按他们说的整到标准情况他们才介入。。 德国据说是团队精神很强的民族，但是公司里面你会发现单打独斗、独立解决问题的人才玩得转。 所谓的团队精神多数场合并不是做好了计划、然后各部门分工协作都努力把事情做好，而是出了各种拖拉延误的问题之后要内部沟通讨论、向外一个鼻孔出气。 nanguazaixian 发表于 2013-1-24 10:25 static/image/common/back.gif德国据说是团队精神很强的民族，但是公司里面你会发现单打独斗、独立解决问题的人才玩得转。 所谓的团队精神 ...
嗯哪
gemeinsam mehr erreichen
我每次想到这个Slogan就觉得讽刺阿{:5_387:} 我们GSA地区共享的IT部门在苏格兰，有什么事都远程控制的。比较牛的事在苏格兰工作的那群人都会德语，不需要用我仅限于对专业问题能交流的英语来和他们讨论IT问题。总的来说，对有一点点电脑知识的人来说还是很给力的，但对那些45以上的合伙人来说，远程控制讨论IT问题就不是他们的强项了。 公司IT挺给力的。很耐心回答我办公室对面小白的白痴问题。。。
hauke 发表于 2013-1-24 00:58 static/image/common/back.gif
啥叫外包IT啊 。。。
就是其他公司帮你们公司做IT的事。。。 Darkpriest 发表于 2013-1-24 10:22 static/image/common/back.gif
内部IT挺给力的，关ticket前会事先询问，除非是一些老生常谈的问题，给你一个官方解答以后ticket会自动关闭 ...
反差啊，我是一个Ticket ,每天写Email说没解决没解决，可人还是把关了，说解决了，要不就再开个Ticket 雪候鸟 发表于 2013-1-23 22:55 static/image/common/back.gif
我一般都很给力，工资多那么1两百。想想还是不给力，性价比合适。
有致青年可不能为几个铜板随波逐流喔 江南织造 发表于 2013-1-23 23:23 static/image/common/back.gif
选了2
你们肯定是2，包给阿三了吧{:5_387:} fusion 发表于 2013-1-24 18:29 static/image/common/back.gif
你们肯定是2，包给阿三了吧
其实我也不知道, 是不是完全外包的, 但是效率很低这个我能肯定{:5_383:} 自己就是做IT的，表示70多个机器外加Server还有电话再加上甚至有什么咖啡机坏了的Ticket都有，IT还是有自己的难处的。。。 fusion 发表于 2013-1-24 18:24 static/image/common/back.gif
就是其他公司帮你们公司做IT的事。。。
为什么不招个人自己搞呢? hauke 发表于 2013-1-24 18:51 static/image/common/back.gif
为什么不招个人自己搞呢?
外包可以找IBM啊，让他们派人过来驻厂，跟人说起来我们公司IT都是IBM在搞，吹起来多NB sant 发表于 2013-1-24 19:35
外包可以找IBM啊，让他们派人过来驻厂，跟人说起来我们公司IT都是IBM在搞，吹起来多NB
IBM貌似不做LZ所指的外包吧 ladulit 发表于 2013-1-24 18:44 static/image/common/back.gif
自己就是做IT的，表示70多个机器外加Server还有电话再加上甚至有什么咖啡机坏了的Ticket都有，IT还是有自己 ...
{:5_327:}肯定是有好同志的，前面一个兄弟也是，咱不究讨论下平均情况么
没的说，绝对给力！{:5_370:} fusion 发表于 2013-1-24 19:43 static/image/common/back.gif
肯定是有好同志的，前面一个兄弟也是，咱不究讨论下平均情况么
哎。。反正我偶尔看到什么咖啡机坏了或者饮水机坏了的Ticket都不知道怎么回答他好。。。。。这个应该找Hausmeister呀。。 ladulit 发表于 2013-1-24 21:51 static/image/common/back.gif
哎。。反正我偶尔看到什么咖啡机坏了或者饮水机坏了的Ticket都不知道怎么回答他好。。。。。这个应该找Ha ...
{:5_387:}姑娘家认为芯片管理的东西都得找IT fusion 发表于 2013-1-24 23:34 static/image/common/back.gif
姑娘家认为芯片管理的东西都得找IT
哈哈，IT直接跟维修集成不久行了！ ladulit 发表于 2013-1-24 21:51 static/image/common/back.gif
哎。。反正我偶尔看到什么咖啡机坏了或者饮水机坏了的Ticket都不知道怎么回答他好。。。。。这个应该找Ha ...
{:5_319:}{:4_283:} fusion 发表于 2013-1-24 18:26 static/image/common/back.gif
反差啊，我是一个Ticket ,每天写Email说没解决没解决，可人还是把关了，说解决了，要不就再开个Ticket
可能我问的都是很2的问题，人家直接复制黏贴就能把我打发了。。 Darkpriest 发表于 2013-1-25 09:25 static/image/common/back.gif
可能我问的都是很2的问题，人家直接复制黏贴就能把我打发了。。
哈哈下次我也待准备点现成的答复。。 fusion 发表于 2013-1-24 18:28 static/image/common/back.gif
有致青年可不能为几个铜板随波逐流喔
我2012年跟2011年比已经很偷懒了，今天下员工午年度谈话，头儿的评语对我的leistung竟然是sehr zufrieden. 不过就这样的评语工资涨幅还是不给力，借口是公司效益不好， 而且工资涨幅已经比überdurchschnitt多了，budget有限给我涨多了别的同事就不能涨了. 我心想这点工资涨幅连通货膨胀都不够。公司领导层错误造成效益不好，你们今年别拿薪水了好了，工资都给员工涨算了。Bereichleiter说把我的期望值跟Geschäftseinheitleiter谈谈，看3月初的结果吧。不满意就换了，以后也不想DL了。DL以赚钱为最终目的，对我这种有点技术洁癖和追求的人不合适。想准备找个大企业的intern it做做，也许会好些。 雪候鸟 发表于 2013-1-25 22:45 static/image/common/back.gif
我2012年跟2011年比已经很偷懒了，今天下员工午年度谈话，头儿的评语对我的leistung竟然是sehr zufrieden ...
如果对工作失去抱负了，肯定会变懒的，其实大公司也这样。近来好像BMW 帖了好多招it的。。。。
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