孩子现在在德国上幼儿园,而且过几年我们肯定是要再回德国的,所以在德语或者外语上不想让孩子忘记太多。 ...
你是跳槽还是刚开始工作? 如果你就想呆几年的话, 那你回德国的合同怎么办? 我的理解是你没有德国这边的合同在手.
医疗保险国内交...
ps: 我也觉得你这样太折腾了 本帖最后由 高级选项 于 2012-8-16 21:25 编辑
江南织造 发表于 2012-8-16 21:20 http://dolc.de/static/image/common/back.gif
你是跳槽还是刚开始工作? 如果你就想呆几年的话, 那你回德国的合同怎么办? 我的理解是你没有德国这边的合 ...
跳槽~~
我跟lp都是独生子女,主要想回国陪父母几年,本来想着拿不拿Expat的合同都无所谓,但是只要德国公司能帮忙解决医疗保险和孩子的国际学校费用就行。毕竟生病看医生和教育在国内是大头。但是看前辈们的经验估计希望不大。
房补我都不太在意,在天津租房子的费用也不会太大。
合同估计是德国这边只提供6个月的培训。之后都按local的算。 江南织造 发表于 2012-8-16 21:20 static/image/common/back.gif
你是跳槽还是刚开始工作? 如果你就想呆几年的话, 那你回德国的合同怎么办? 我的理解是你没有德国这边的合 ...
另外还有的问题请问一下,你说的医疗保险国内交,也像德国这样看病保险报销的吗? 3年的经验,关键看有美有其他人和竞争了.
如果还回来, 没40w就不回去, 回去的话, 经验积累不明显.
不如在这里再忍几年. 就像其他贴里说的, 孩子大了你也管不了, 你想去哪就去哪 高级选项 发表于 2012-8-16 13:24 static/image/common/back.gif
另外还有的问题请问一下,你说的医疗保险国内交,也像德国这样看病保险报销的吗?
你这个如果不是正常的专家合同,每一项都得和公司谈。。。
国内有指定的国际保险涉外医院,所以你可以让公司给你们全家买国际保险。。孩子倒是没必要非得上国际学校。。。 高级选项 发表于 2012-8-16 21:24 static/image/common/back.gif
另外还有的问题请问一下,你说的医疗保险国内交,也像德国这样看病保险报销的吗?
这个你真的要问天津本地工作的人, 国内每个地方都不一样, 我家那边也是跟德国一样刷医保卡的, 但是不是全包.
另外还有公积金啥的, 德国这边是没有的 optimus-prime 发表于 2012-8-16 21:34 static/image/common/back.gif
你这个如果不是正常的专家合同,每一项都得和公司谈。。。
国内有指定的国际保险涉外医院,所以你可以让 ...
谢谢你
我在跟公司争取一下家庭保险的问题 不要小看天津,现在生活水平不低,费用不低的,
如果一个人上班养全家又没有房子的话,每个月最少也要有两万才行
关键是lz还想回来,你在国内这几年,也没有交德国的养老保险,是个漏洞的
国内的医保没什么大用,有点病,几次就用完了,因为门诊上线就5500人民币,住院另算
想上个好点的小学,明码标价都是几万的赞助费 本帖最后由 Joy2000 于 2012-8-16 23:23 编辑
1. 德国幼儿园没有德国学校贵,记得是7,800欧一个月。
2,楼主这种情况,看来是介于expat和local(那种大公司纯针对中国人的local)之间的。车贴,房贴,孩子教育,应该可以和公司商量的。
3,4000brutto真心不贵,完全可以争取些福利。 kingd 发表于 2012-8-16 22:35 static/image/common/back.gif
不要小看天津,现在生活水平不低,费用不低的,
如果一个人上班养全家又没有房子的话,每个月最少也要有 ...
养老保险这个事情,在德国不是可以自己交钱补上的吗?
具体也不是很了解,希望有经验的前辈们指点。
RE: 17.08.2012红色更新~~急问,德籍,常驻中国local的合同。具体细节应该怎么谈?
直接开4000 直接开4000 watch this 想提醒下LZ,真正的外派合同是跟德国这边签的unbefristet工作合同,然后通过international assignment外派到中国,通常是3年时间,3年期满,再回到德国。这种的话待遇才好。像LZ这个公司给你的Angebot其实不是那么吸引人的,况且LZ的小孩正是要上小学的年纪,我不是重洋媚外啊,只是就事论事的说,德国的基础教育比中国的好很多,能让小孩的创造性思维充分发挥,培养孩子从小独立思考的能力和习惯,我觉得这些在小学的时候就已经定型了。中国的基础教育太多死记硬背,只知其然而不知其所以然的成分了。
关于孝敬父母,这确实是我们所有在德学习工作的人最大的遗憾和心里的矛盾。LZ才29岁,相信LZ父母的年龄还没超过65岁吧,身体应该还很健康,LZ可以接他们过来一起住住,然后休假回国看看他们。然后再过个几年,孩子也大一些了,LZ的Qualifikation也更强了,会得到真正的那种外国专家派遣合同的时候,再选择回国也许更合适一些。
以上只是个人的一些观点,因为我也有和LZ同样的问题,所以我经常在思考这个,如何选择,我目前是这样做决定的。呵呵。
祝LZ一切顺利!
住 JJJ3030 发表于 2012-8-17 12:31 static/image/common/back.gif
想提醒下LZ,真正的外派合同是跟德国这边签的unbefristet工作合同,然后通过international assignment外派到 ...
{:5_394:} Dortmund110 发表于 2012-8-16 19:00 static/image/common/back.gif
这哪里是外派,就是让你去中国的公司工作,跟德国公司无关。
国内的工资能达到15K就算不错的了。
另外你有 ...
这么少,我同学土鳖工作10年也20多k每个月了 我觉得拿lokal最大的风险是,中国那边公司有权利减你工资,或者裁掉你。如果你不比土鳖多很多优势,工资又高出很多,中国的经理会看你不顺眼,到时候你好不容易折腾回去了,就算人家降你工资你也得挺着。
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