萍聚 › 德国工作 › 试用期被裁签证怎么办

sallytz 发表于 2012-6-29 17:47

试用期被裁签证怎么办

才刚过一个月，就马上被告之4，各个部门的反馈对我都不好。所以决定裁掉我。
请问大家，刚毕业，这是第一个工作，被裁之后的签证怎么办啊？
继续找工作是肯定的

hauke 发表于 2012-6-29 18:37

去外管局和劳动局报道，外管局的人如果不是变态，应该会给你3个月的白条

eternalzinc 发表于 2012-6-29 21:00

深切祝福你！加油！

bababibi 发表于 2012-6-29 22:36

楼主怎么会得罪各个部门的阿？是因为语言问题吗？

sallytz 发表于 2012-6-30 00:30

bababibi 发表于 2012-6-29 23:36 static/image/common/back.gif
楼主怎么会得罪各个部门的阿？是因为语言问题吗？

德国人表面上是你的朋友，实际上都在上司面前说你坏话。没办法。和公司无缘

蟹肉 发表于 2012-6-30 00:41

本帖最后由 蟹肉 于 2012-6-30 01:42 编辑

sallytz 发表于 2012-6-30 01:30 static/image/common/back.gif
德国人表面上是你的朋友，实际上都在上司面前说你坏话。没办法。和公司无缘

楼主是女生还这么难啊!!

我还以为德国人比较喜欢亚洲女生一些.

还好,

要是楼主是个亚洲男生,

估计更惨!!

唉

ken41223220 发表于 2012-6-30 07:56

这不是坑爹嘛，试用期被裁，就只能有三个月的找工作签证啦，如果楼主当时找到工作不换工作签证，用找工作签证的工作许可，先干三个月，那么现在就算是被裁，继续找下家的余地也应该很大，况且到了8月份，新签证又延长了半年。

zhangqiaoyan 发表于 2012-6-30 08:01

ken41223220 发表于 2012-6-30 07:56 static/image/common/back.gif
这不是坑爹嘛，试用期被裁，就只能有三个月的找工作签证啦，如果楼主当时找到工作不换工作签证，用找工作签 ...

人家给你合同了，让来你上班，然后发现不合适，就解雇了，这个是正常行为吗？怎么能是坑爹行为呢？我同事和我说了，德国的这个试用期其实是给公司给你双方一个权力的，看看能不能适应公司，适应工作，适应同事的。但是对于中国人来说，都是想呆在那里的吧。

楼主发简历吧，接下来的3个月是最好找工作的3个月，加油。

ken41223220 发表于 2012-6-30 08:13

zhangqiaoyan 发表于 2012-6-30 09:01 static/image/common/back.gif
人家给你合同了，让来你上班，然后发现不合适，就解雇了，这个是正常行为吗？怎么能是坑爹行为呢？我同事 ...

如果是作为一个德国人在试用期被裁，肯定会一笑而过，继续再找呗，反正也没多大损失。可是我们作为外国人在德国工作本身就有很多限制，工作签证，工作许可等等。这才一个月就被裁，最起码也应该给点缓冲时间，度过这个试用期，更何况如果只剩下三个月的时间找工作，相信不管是对谁，都不会是那么轻轻松松的事情，不过还是希望楼主继续加油

litschking 发表于 2012-6-30 08:18

看签证是有没有绑定没绑定就没事

不会飞翔的翅膀 发表于 2012-6-30 08:19

试用期被裁 多从自己身上找原因 一个公司从招聘 面试 录取 为你申请办理签证都是耗时耗资的。
一个月就被裁员 如果不是经济原因 大多都是你自己的问题
外管局会给你3个月白条 自己总结一下 继续努力吧！

bababibi 发表于 2012-6-30 10:40

lz 加油

schwarzdame 发表于 2012-7-1 11:36

本帖最后由 schwarzdame 于 2012-7-1 12:49 编辑

再努力找工作吧，与其待在一个让自己郁闷的地方工作，被裁，没准对你来说是件好事，被动选择有时也是一个不错的新的开始！

老公公司的Technischer Leiter在试用期也主动辞职了，原因是工作中专业上几乎没有切入点，估计是郁闷的。虽然离职的方式和楼主不同，但是结果都是要重新开始找工作，虽然他的经验比你多，寻求到工作的机会的时间要比你短，可是人在不同阶段和位置，都要经历得到和失去的。他的位置，得到的越多，失去的时候可能更痛苦。

做为初入职场的工程师，经历这些虽然可能是痛苦的，可也正是因为是新人，有更多好的新的机会等着你呢。觉得lz最近可能不是太顺利，再坚持一下下，事过境迁，你也会为自己喝彩的。加一把劲儿，工作有了，什么都会顺其自然的来的，觉得楼主要让自己变得再外向点儿！
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honey 发表于 2012-7-1 13:45

被裁后只给3个月，这时间也太紧了吧。。。
而且也不太公平，如果楼主之前一年的找工作时间还没用完的话是不是应该让接着用啊

honey 发表于 2012-7-1 13:46

litschking 发表于 2012-6-30 09:18 static/image/common/back.gif
看签证是有没有绑定没绑定就没事

怎么才能搞到没绑定的签证啊？{:6_418:}

arley1224 发表于 2012-7-1 13:48

litschking 发表于 2012-6-30 09:18 static/image/common/back.gif
看签证是有没有绑定没绑定就没事

大学毕业第一份工作，自然是绑定的无疑。

Tanssy 发表于 2012-7-1 14:51

楼主好可怜啊，这个也是我担心的。我的试用期也还没有过，非常紧张。。。希望楼主可以求外管局给你三个月白条来找工作，祝你一切顺利！

CN_happy 发表于 2012-7-1 17:37

1个月就裁掉新人，公司也太狠了吧

爱吃山楂片 发表于 2012-7-1 17:42

可怜的楼主，希望外管局能网开一面，多给你点时间找下一份工作

VW_POLO 发表于 2012-7-1 18:26

一般来讲都有3个月的缓冲期，楼主赶快抓紧时间找工作吧。

ken41223220 发表于 2012-7-2 10:35

今天去外管局办工签，顺便问了一下这种情况，他很明确地告诉我，如果试用期不幸被裁，那么可以换回以前的找工作签证，剩几个月，就可以换几个月，一开始我还以为只是北威州这样，但是他说其他州也是这样，如果真是这样，对楼主来说也是利好消息

landstreicher 发表于 2012-7-7 14:27

啥也不说了, 楼主好运

pudding1226 发表于 2012-7-9 05:55

ken41223220 发表于 2012-7-2 11:35
今天去外管局办工签，顺便问了一下这种情况，他很明确地告诉我，如果试用期不幸被裁，那么可以换回以前的找 ...

那如果没有换过找工作签证的话还会给一年嘛？（新的一年半）

Casole 发表于 2012-7-18 16:35

想知道这是一家什么样的公司，做事如此干脆果断
想知道楼主是什么原因一个月就被裁，是不是有哪些地方让公司觉得你不适合做这工作

xxxyyy 发表于 2012-7-18 21:28

联系楼主法律版的帖子，希望楼主也从自身找找原因，是不是因为居住环境不好影响休息白天没精神？是不是楼主性格太内向不善于跟人交流？语言问题？。。。。
祝好运！

Hans1977 发表于 2012-7-19 08:49

CN_happy 发表于 2012-7-1 18:37 static/image/common/back.gif
1个月就裁掉新人，公司也太狠了吧

我们公司更狠，有才干3天就被解雇了，当然不是办公室的。还有20年的老员工因为请了几次病假也被开了！！，还有过了试用期，谈话很满意，过3天，再被召见。被老板要求加任务，但不加薪的，自己拒绝，马上被老板踩了，还不算自己辞职的！我们公司基本留不住人，办公室的一般最多1年半就走了，私人老板特别无情！

一只小羊 发表于 2012-7-19 08:55

什么行业。楼主不要着急，这段经历能 增加你面试成功率

纸老虎 发表于 2012-7-19 09:01

楼主是做什么行业的啊？我听说汽车行业的工程师特别容易被人排挤，时不时就会有被同事摆一道的风险。

sommery 发表于 2012-7-19 09:17

排挤不至于，无融入感

lankonstanz 发表于 2012-7-19 16:57

Hans1977 发表于 2012-7-19 09:49 static/image/common/back.gif
我们公司更狠，有才干3天就被解雇了，当然不是办公室的。还有20年的老员工因为请了几次病假也被开了！！， ...

那你工作多久了, 你准备工作多久.

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