jkjc 发表于 2012-4-17 19:11

请删帖

本帖最后由 jkjc 于 2013-7-17 16:27 编辑

请删帖

文科博士 发表于 2012-4-17 19:19

瞎说的。你拿正式合同去找他们。口说无凭。

jkjc 发表于 2012-4-17 19:25

我正式合同没变过 只是让公司开了一个证明

jkjc 发表于 2012-4-17 20:07

先谢谢楼上的 请问有没有相关的法律文件 我可以参考一下 到时候我可以跟他们理论一下 另外假如我要写信申诉一下的话 有没有什么建议

jkjc 发表于 2012-4-17 22:18

{:5_336:}

shadowboy 发表于 2012-4-17 22:36

跟外管局打交道一定要书面的。。。

Dortmund110 发表于 2012-4-18 13:06

骗你的吧

jkjc 发表于 2012-4-18 15:39

多谢了

华人 发表于 2012-4-18 21:53

千万别怕他们，他们的工作，来自我们的税，他们不想办，据理执争

卖火柴的小女孩 发表于 2012-4-19 16:58

骗你的，我家的就是工作3个月，办的团聚，外管局特给力，国内材料没到德国就开始找我们预备批。

tirkew 发表于 2012-4-20 09:21

本帖最后由 tirkew 于 2012-4-20 09:21 编辑

法律上没有 6 个月的限定，但是各地外管局有自行判断的权力。只差两个月，你还是别折腾了，还不如在国内学学德语。除非是怀孕。

hf48373 发表于 2012-4-20 10:19

本帖最后由 hf48373 于 2012-4-20 10:21 编辑

虽然没有6个月的限制，但是也不是过了试用期就必须给，外管局工作人员的权力还是很大的。如果遇到比较好的工作人员，很容易就能办下来。遇到一般的甚至是比较严的，我觉得找他们也没用，家庭团聚办理时间很长，他们即使不马上拒签，也可以一直拖着，等你的条件满足他们的要求。我知道的办理时间最长的快四个月，其中一方还是德国籍。楼上提到的怀孕的确是个特殊情况，可以申请加快处理时间。

楼主拿着无限期的合同就不用怕了，那些只有一年合同的最惨了，过了试用期就剩下半年的合同和居留时间了，也很容易被拒。
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