james0220 发表于 2012-2-29 10:17

增加工作量，工资不涨，怎么办啊？

如题，小弟我在一家中国企业德国分公司工作。因为大老板是国内的中国人，所以我的工资本来就不高。现在国内大老板把原来做财务的德国同事（半职）辞掉了，把财务这块都交给我了，而且我一窍不通。原来的工作还是照做，工作量加了不少，但是工资也不涨。大家给出出主意，我该怎么办啊？？{:5_336:}

mies 发表于 2012-2-29 11:37

跳槽

aquapower 发表于 2012-2-29 11:53

本帖最后由 aquapower 于 2012-2-29 10:53 编辑

华为?中兴?肯定不是三一。

还能怎么办，跳槽呗。

sotired 发表于 2012-2-29 12:03

操，我在德国公司都不涨呢，换了签证，就打算找下个工作

Bobbyschatz 发表于 2012-2-29 13:35

先跟老板提一下吧。你不说，他就装傻。

可可猪 发表于 2012-2-29 16:03

本帖最后由 可可猪 于 2012-2-29 15:06 编辑

aquapower 发表于 2012-2-29 10:53 static/image/common/back.gif
华为?中兴?肯定不是三一。

还能怎么办，跳槽呗。

估计都不是吧，现在中国小公司在这边开德国分公司的很多，但多是工资低的要死。

楼主，你们老板不打算再雇个管财务的么？如果就不打算雇了，真打算就用你一个，你干段时间如果干的不错当然可以提涨工资的事情，如果你现在刚干不久原来那个同事的活你都还没上手，现在提涨工资估计没戏，中国老板都是抠的要死，最爱拿国内的工资和这边比。

james0220 发表于 2012-2-29 16:09

aquapower 发表于 2012-2-29 10:53 static/image/common/back.gif
华为?中兴?肯定不是三一。

还能怎么办，跳槽呗。

这年头能有份工作已经不错了，跳槽暂时不敢想啊。。。

james0220 发表于 2012-2-29 16:10

Bobbyschatz 发表于 2012-2-29 12:35 static/image/common/back.gif
先跟老板提一下吧。你不说，他就装傻。

关键是公司去年刚开了一年，还在亏损阶段，还没盈利呢，不知道怎么开口{:5_339:}

james0220 发表于 2012-2-29 16:13

可可猪 发表于 2012-2-29 15:03 static/image/common/back.gif
估计都不是吧，现在中国小公司在这边开德国分公司的很多，但多是工资低的要死。

楼主，你们老板不打 ...

都不是，是小公司，国内的民营企业。。我也觉得还是先干一段时间，上手了再说吧，唉。。。。

乐水鸣佩环 发表于 2012-2-29 20:15

你能把握住财务这块的话，以后还有什么谈不了的呢？

小鬼2140 发表于 2012-2-29 20:22

德国公司也一样啊。我们公司是大公司，从去年开始，有人离职了也不会再招人了，工作大家分的做，也不加工资啊。
其实LZ如果刚开始工作的话，多学习一点别的东西也是好的啊。
在大公司制度很严，我想学别的东西都没有权限呢。

dingdingtang 发表于 2012-2-29 20:49

看你想不想多干了，不想多干么，就向老板展示你对财务的一窍不通。说实在，财务一点没学也搞不来吧，比如做帐还有税务，可别省了点人工费，帐没有搞清楚财政局整天找麻烦来。

金嗓子 发表于 2012-3-1 09:40

aquapower 发表于 2012-2-29 10:53 static/image/common/back.gif
华为?中兴?肯定不是三一。

还能怎么办，跳槽呗。

为啥肯定不是三一啊？

james0220 发表于 2012-3-1 09:43

我倒是挺想多学点东西的，但是就觉得现在的工资跟我的工作量不相符。。。现在只能先干着吧。。

uiaxm 发表于 2012-8-27 19:34

{:5_316:}

切!!
又是中国企业!!

amazonde 发表于 2012-8-27 20:51

如果感觉提出来，100%会被拒，最好就别提，先积攒工作经验，经验也是财富
页: [1]
查看完整版本: 增加工作量，工资不涨，怎么办啊？