花花的蜗牛
发表于 2011-12-16 12:15
要化被动为主动。我实习的时候,就总和我办公室还有附近几个办公室的实习生们一起吃饭,我们也是一群人,而且也有共同话题可聊。平时下午大家互相找着去喝个咖啡聊聊天,跟正式员工们岔开时间,不然厨房可挤,正式员工们有些都会跑来加入我们,问我们网购啊,旅游啊什么的事情。我们一直觉得正式员工们好老,不是说小孩就是说房子,不喜欢跟他们聊天。
像他们挺多活动是自动跳过实习生的,如果有实习生被叫去,有可能是他正好知道了,或者他跟部门里谁比较熟。像我现在工作的地方就是,有一个实习生是一个工作好久好久的员工的妹妹,只有她参加我们的圣诞晚饭了,其它实习生都是没有通知到的。
孤不孤立挺多是心态的问题。。快乐要自己找。
mwml
发表于 2011-12-16 12:24
橘子猪猪 发表于 2011-9-9 19:12 static/image/common/back.gif
我们公司打扫厕所的都是德国人,那个肥女人每次看我眼睛里都充满不屑!而且我们公司除了我以外全都是德国 ...
"次冬天我实习的时候,有别的实习生过生日,公司的惯例,有人过生日就会在厨房里有小蛋糕什么的,但是我也过生日了,什么都没有。。得亏我第二天就走了,要不然我觉得心里会很难受的。"
你过生日,就应该你带蛋糕给大家。。。。当然不带也可以,不会有人说什么的,但是这不是别人的责任,你搞错了。你误以为厨房里的蛋糕是别人给寿星准备的surprise了。。。轮到你没有surprise。。。这是个误会~~
haha1234567
发表于 2011-12-16 12:28
本帖最后由 haha1234567 于 2011-12-16 12:35 编辑
完全是自己的问题!打几回漂亮的大仗,马上他们就变了。实习实习,除了专业实习,还有人事交际实习!!
德国人其实很务实,很直接,有啥全写在脸上,相反得我觉得在中国公司这方面更难一些吧。
至于对中国文化得态度,什么吃狗肉,什么过春节,这些话题只限在中国人圈子内谈论,和外国人,根本就是对牛弹琴,说了也是白费唇舌,他们好奇也好不屑一顾甚至嗤之以鼻也罢,关他们屁事,不理他们,一笑了之。
mwml
发表于 2011-12-16 12:58
本帖最后由 mwml 于 2011-12-16 12:03 编辑
我们换位思考一下:
比如你和三个同事正好4个人在这个公司是正式员工,有一个实习生小A在你们公司。如果老板开车在大雨天去外面的饭馆吃饭,车上还有4个位置。
A, 如果你作为员工,你觉得你会提议让实习生小A也来坐车呢? 在开口之前,那你会不会想:第一,这是老板的车,我作为一个乘客,有权利决定乘客是谁吗?第二,下雨天,我真的愿意走去饭馆,把座位让给别人吗?
B, 如果你作为老板,你会不会想:公司是“铁打的营盘”,实习生是“流水的兵”(一般2-6个月一换,视岗位不同而不同),我合适去开口安排某个员工在下雨天不坐车,然后让实习生小A来坐车吗?这个员工会不会觉得委屈?
结论:当你换位思考之后,觉得"OK,如果我是同事,也不会开口提议的;如果我是老板我也不会开口提议的。" 己所不欲,勿施于人。自己做不到的事情,你还会责怪别人没做到吗?
(我说话、分析问题的态度都比较直接,还恳望楼主mm海涵)
Don't_speak
发表于 2011-12-16 13:13
又是吃狗...
我都是大方承认我吃过狗,不过味道一般。老德们都会问味道如何。
最雷的一次是一个年轻老德说要尝试下猴脑,寒得我{:5_355:}
mwml
发表于 2011-12-16 13:17
本帖最后由 mwml 于 2011-12-16 12:17 编辑
关于吃狗不吃狗的问题,更没有必要这么生气。
现在信息很通畅,你说"中国人不吃狗肉,都是韩国人在吃",去过中国的老外多了,怎么会让你这个善意地维护自尊的小white lie起作用呢?更何况,我们不但东北有吃狗肉的民俗,在贵州之类的南方省份,“花江狗肉”也是名菜,对不对?
我们不用睁着眼睛说瞎话,指鹿为马,你把道理解释给他们就可以了。以前我的公司也有人问:“中国是不是有人吃狗肉?”
我都给他们回答:“在中国,有的地区,有的人吃狗肉。”
但是也会给他们解释:
“不同的国家有不同的文化。
你想想,在印度,牛是神灵,吃牛肉的人那就是等于吃你们的耶稣啊,都很邪恶,将来都要下地狱。可是,在德国,牛肉很受欢迎,大家都爱吃牛肉,你们也不觉得自己邪恶,对吧?如果印度人觉得你们邪恶,你们会不会觉得不公平?
类似的,在伊斯兰教国家,猪是秽物,穆斯林觉得吃猪肉很脏的,可是,在德国,大家也很爱吃猪肉,做成香肠、烤肘子,人人都爱死了。你们也不觉得自己很脏,对吧?如果穆斯林说你们脏,你们会不会觉得很可笑?
所以,不同的行为,在不同的文化里面有不同的意义。你用这个文化的标准去衡量身处在另一个文化里面的人,这样做就是有问题的。
但是,我们作为人类,虽然有不同的文化背景,我们也有很多共通的标准,比如说,我有德语问题,咱们所有的同事都很耐心帮助我解答,在德国文化里面,这是很美好的行为,在中国文化里面,这也是好的。但是,就像九一一的恐怖分子,他们即使不吃牛肉,即使是个素食主义者,正常的印度人也不会觉得他们是好人,对吧?所以,不同的文化里面也有共同的东西,我们应该更多地用这样共通的标准衡量人。“
doladola
发表于 2011-12-16 13:45
楼主别郁闷了,我们公司的实习生,就算是德国人,我们公司的人也不太答理的。德国人开始都冷的很,不管对谁。你要和他们混1年以上,他们才会觉得你是自己人。这是德国人的性格,第一印象都不咋样,其实接触多了并不坏。
爱螃蟹的阿拉蕾
发表于 2011-12-16 14:13
橘子猪猪 发表于 2011-9-9 19:31 static/image/common/back.gif
对,是这样的,可是为什么我过生日的时候,出了办公室同事以外,厨房没有这些点心呢?事情虽小,但是心里 ...
你过生日你不带蛋糕就算了,还要别人给你带吗?
mwml
发表于 2011-12-16 14:21
本帖最后由 mwml 于 2011-12-16 13:24 编辑
爱螃蟹的阿拉蕾 发表于 2011-12-16 13:13 static/image/common/back.gif
你过生日你不带蛋糕就算了,还要别人给你带吗?
没错,看了这个描述,不管是坐车没叫她,还有过生日没蛋糕,我都觉得不是同事的错~~~
holmesy
发表于 2011-12-16 14:57
就楼主所从事的工作内容和公司情况来看,
你把他们往死里整,他都没地方哭去
morningffm
发表于 2011-12-16 16:02
楼主是女孩子吗?我觉得以我对德国人的观点来看我觉得是楼主想太多了。当然这和男孩女孩没关系,但是不要老是想着因为你是外国人你是实习生别人就一定要特别照顾你时刻说话什么的做事要特别考虑是否会伤害到你。德国人做事情很直接,我同意前面一楼还是二楼的同学你本来就带了饭别人看见了自然就不叫你了。再说你们之前吃饭大家都说了要一起去印度餐馆吃饭楼主也知道这件事大家可能都以为你知道啊,所以当然不会特别叫上你。最后老板不是还是问了你了吗说明老板还是很在乎你,这已经很不错了。我虽然没有什么在德国的工作经验但是我建议楼主还是自己放平心态,把自己放到群众一起里面,不要那么敏感不要以为别人做什么事都是故意针对你的。你不这样想这些你自然不会那么在意别人对你的一举一动。关于吃狗的事情我也遇到好多次,后来我习惯了就和别人讲笑话一样一笑带过。心态放松点慢慢来吧。
tootoo
发表于 2011-12-16 17:56
淡定吧, 说什么德国人歧视, 我觉得这就是人的本性之一呀, 在中国, 上海人瞧不起苏北人, 北京人看不起外地人, 香港人看不起大陆人, 这不是到处都有吗. 更何况是别的国家的人呢. 来德国时间长了, 就会越来越淡定的.
老佟
发表于 2011-12-16 20:20
haha1234567 发表于 2011-12-16 11:28 static/image/common/back.gif
完全是自己的问题!打几回漂亮的大仗,马上他们就变了。实习实习,除了专业实习,还有人事交际实习!!
德 ...
说的太好了德国人就是爱装有一次一个德国人很自豪的跟我说 他刚到中国度假 还尝了狗肉 很好吃
清源师
发表于 2011-12-16 21:47
lucy_2054761 发表于 2011-9-9 19:19 static/image/common/back.gif
在德国,过生日的那个人应该搞些蛋糕,点心之类的放在厨房为大家,而不是公司为寿星买蛋糕。
嘿嘿,说对啦。LZ是搞乌龙了涅。{:5_340:}
雪候鸟
发表于 2011-12-16 22:18
这有什么,中国人这词在德国同事聊天的时候,就是经常用来形容没脑的人。因为我在,有时候他们会尽量避免用这个词,但是说顺口了,有时候又不经意说出来。如果承受不了,可以回国找工作啊
yuanlaiai
发表于 2011-12-16 22:41
雪候鸟
发表于 2011-12-16 22:44
yuanlaiai 发表于 2011-12-16 21:41 static/image/common/back.gif
看来同事对藕算不错的了,客客气气地,没当空气。偶今天还对导师摆脸了
当老师,如果排外是绝对不行的
yuanlaiai
发表于 2011-12-16 22:48
雪候鸟
发表于 2011-12-16 22:56
yuanlaiai 发表于 2011-12-16 21:48 static/image/common/back.gif
公司的ansprechpartner。他俩今天在办公室聊得欢,宁愿自己整理数据,也不交给我,做测试也不带我,我就 ...
我刚来德国的时候遇到些挫折也想回国,挫折多了也就看淡了。
sant
发表于 2011-12-17 03:18
我实习的时候就有关系比较好的同事无聊说到吃狗什么的,我还很紧张的说我们不吃,韩国人吃狗,结果那个同事说,他觉得吃狗没什么啊,nur bloss ein Tier,有机会他也要尝尝
有时候也会问google退出中国,诺贝尔和平奖什么的,也没什么恶意的
德国人脑子里没有框框,没觉得有什么不能问的
所以有些时候不一定是人家歧视,是自己太敏感了
灯笼果
发表于 2011-12-17 08:31
我们公司也有那么样的人,我就奇怪了, 他们德国人哪里来的从骨子里透出来的优越感, 虽然一点都不优秀, 顶多算的说的比做的多的人。
rodersberlin
发表于 2011-12-17 09:30
根本就是你自己的问题。你都说了大家要去印度餐厅,你还带什么饭呢?德国就是这样,自己怎么想的要说出来,你不说,谁知道你想去?还有就是,不可能人人来迁就你,主动来跟你说话。你想跟别人说话,主动点啊。带个头搞个什么聚会。工作时间请大家吃点糕点。还有就是很奇怪,别人凭什么就要主动跟你讲话,主动对中国感兴趣?楼上有为朋友说得对,要么你主动让别人喜欢你,要么冷眼相对。你要是真觉得不爽,干脆就直接问他们是不是纳粹党的,不喜欢外国人,或者问他们是不是不喜欢你。这样的问题在德国不是难以启齿的
xf68
发表于 2011-12-17 11:03
其实整个德国就是个不喜欢外国人的国家, 德国人,或者德国社会表面上容忍你的存在,但内心中并不接纳你, 现在不会,将来也不会, 无论你在德国呆了多少年,繁衍了多少代。
德国本身也是个向外移民国家, 比如美国很多, 加拿大, 澳洲等等, 但德国却无法创造一个融合外国人环境。
一句话:德国不是个移民国家, 现在不是, 将来也不会是。
shelva
发表于 2011-12-17 11:19
LZ加油!!!咱用实力说话!
游戏规则
发表于 2011-12-17 11:37
大部分德国人就是不open,有时候他更需要外国人来调节气氛,带动自己,其实他们这样做未必是有恶意,不过不排除部分人确实有对非工业发达国家的某种程度上的不屑和轻视,
但是认清共处的这个人的本质狠重要,有些外表冷漠的德国人其实可能只是不会和人自来熟而已,有些表面可能还和你打哈哈的德国人可能心里却在轻贱你,这样的小人不仅仅轻贱中国人,他轻贱所有他看来不如他的人,对德国人也一样。看清人的本质比在不在乎别人对你热不热情更重要。
venus1231
发表于 2011-12-19 02:26
不要服输,要想让他们看得起就得做出成绩,至少不能比别人做得差,德国人就是这样子,不但对外国人,对本国同事有时也这样,同事间的排挤不一定都和国籍有关,但是他们有时候会拿国籍做借口,但那只是借口,只要一个德国人一个优点就是,如果你工作做的好,他们都会承认,只要你头对你满意,同事最多说你外国人不合群,也不会把你怎么样,但是你工作做不好,再合群同事再说你好也没用第一个开你,反正做技术类是这样,其他行业不清楚
guoz100
发表于 2011-12-19 02:41
swordheartde 发表于 2011-9-9 19:04 static/image/common/back.gif
实习生和外国人通常是公司里最容易被轻视的两种人,lz两种都沾,只能杯具了。接受现实,做自己能做的事,才 ...
实习生+外国人。。。。
泪奔,下个月要面个实习的说。。。。
guoz100
发表于 2011-12-19 02:43
橘子猪猪 发表于 2011-9-9 18:56 static/image/common/back.gif
我不想习惯,我想报仇。。。我想弄一把这样的德国人,干嘛呢这是?!天天号称international,个屁啊!
我 ...
算了吧,狗咬你,你还能反过来咬狗么
guoz100
发表于 2011-12-19 02:47
sant 发表于 2011-12-17 02:18 static/image/common/back.gif
我实习的时候就有关系比较好的同事无聊说到吃狗什么的,我还很紧张的说我们不吃,韩国人吃狗,结果那个同事 ...
我也见到我,一个德国人,我第一次见,他就问我西藏问题
我就说,我都出国n年了,土了,西藏最近咋的了,要不你先给我补补课
还有,你问我一个问题,我也得问你一个,你对德国人当年杀犹太人,有没有愧疚?
你回答了我的问题,我就回答你的问题,乖哈。
swordheartde
发表于 2011-12-19 07:43
guoz100 发表于 2011-12-19 01:41 static/image/common/back.gif
实习生+外国人。。。。
泪奔,下个月要面个实习的说。。。。
你的水平不一样嘛! 而且你去面的公司本来就是外国公司国际化,我指的是德国本土化很强的公司。