博士分数对找工作的重要性?
博士刚毕业，博士答辩的成绩只有gut.根据统计数据，博士答辩成绩一般70%以上都是 sehr gut 或是 auszeichnung
拿到gut的人，一般就是博士混出来的或者就是读博过程中出了什么问题了
我的博士生导师很难相处，我和他的关系到后来很糟糕。我觉得这是我答辩只拿到一个gut的主要原因。当然这里就没必要再讨论这个问题了
现在担心博士成绩会影响我申请工作
有些招聘广告写明了要求很好的学业表现
但是博士成绩如果是gut，一般就说明这个博士读得很糟糕了
我想在针对这些职位的申请中写上。 Die Anerkennung, die leider meine Promotionsnote nicht geben kann,..........
但是又不知道特地说明是否是多此一举 分数有影响，但不是决定因素和唯一标准，你的研究内容很重要。
你最后那句话属于欲盖弥彰，多此一举。
我建议你应该把分数写上去，因为这是事实，一般用人公司也希望知道。重点要放在你研究内容描述上 不要在Anschreiben里面添加什么负面词组，比如leider什么的，第一印象就是不确定，信心不足 本帖最后由 amuv 于 2011-6-2 10:30 编辑
分数在我的博士证书上，所以肯定是要交上去的
我在一个学术会议上拿了一个优秀论文奖
我觉得一个gut的分数和一个优秀论文奖显得很自相矛盾，
如果一字不提成绩，担心有的人事部看见我博士是gut就根本不考虑我了
于是想在Anschreiben里写上"某个会议重要的某个奖项给与了我遗憾博士成绩所不能授予的充分的肯定"这类的话
但是又不知道是否是有点此地无银三百两 博士分数真的不太重要，楼主放心。研究方向更重要。 分数不用重点去突出吧 分数在我的博士证书上，所以肯定是要交上去的
我在一个学术会议上拿了一个优秀论文奖
我觉得一个gut的分 ...
amuv 发表于 2011-6-2 10:28 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
你想太多了，会议奖项在简历里面列出来
博士毕业分数该写多少写多少
什么评述都不要有
你越解释会越显得没自信的 几乎没用，对于博士来说，大多数人都是毕业前就找到工作了。 都博士了，谁还在乎分数啊，很多还没有分数的准博士都先去上班了。 {:5_393:}博士还有分数？ 如果加那句，不negative的，反而negative了
分数远远没有个人的素质，情商，专业之类的重要 都博士了，谁还在乎分数啊，很多还没有分数的准博士都先去上班了。
xxxyyy 发表于 2011-6-2 21:21 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
mm，新工作开始了吧？
一切顺利吗？ 实际不管什么学历，那句话都是画蛇添足
觉得成绩不好，不提就完啦 如果加那句，不negative的，反而negative了
分数远远没有个人的素质，情商，专业之类的重要
吃花生的大灰狼 发表于 2011-6-2 23:54 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
又见大灰狼，怎么不见你上msn啊？ mm，新工作开始了吧？
一切顺利吗？
annis 发表于 2011-6-3 00:02 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
嗯，开始啦，刚上一天班又放假，连上周五，大周末啦，呵呵。
你呢，签证搞定了吗？ 嗯，开始啦，刚上一天班又放假，连上周五，大周末啦，呵呵。
你呢，签证搞定了吗？
xxxyyy 发表于 2011-6-3 08:57 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
木有，我毕业被秘书耽误了。。。唉，真是rp不够
现在改成8月去报到了。。。。{:5_334:} 木有，我毕业被秘书耽误了。。。唉，真是rp不够
现在改成8月去报到了。。。。
annis 发表于 2011-6-3 09:06 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
那你老板家真是很够意思啦，一拖再拖，还一直等你。mm人品绝对够啊。我暂时也还没搞定博士，不管他了，回头再说吧。 那你老板家真是很够意思啦，一拖再拖，还一直等你。mm人品绝对够啊。我暂时也还没搞定博士，不管他了， ...
xxxyyy 发表于 2011-6-3 14:02 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
嗯，我都寻思送锦旗去了，真是没话说的。
如果再出什么事情推迟我真没脸去跟人说了
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