一家德国公司,在国内建了个生产工厂,此工厂总经理职位的职能到底有哪些?
有人说,没啥挑战性,只要把上面哄好了,把下面骗乖了就可以了但是还有人说,总经理经常要做决定,不是一般人都能做的
不知道大家有啥观点?谁有经验可以说说吗? 我觉得没这么简单{:5_387:} 二鬼子吖。。 刚开始一般是应合上面的,认真贯彻德国总部的精神,紧密团结在(此处省略N个字)。等翅膀硬了,Umsatz上去了就可以自己做决定了,比如采购,销售策略等等。当然也不能脱离总部的Target。 说白了就是一监工。
除此之外,就是吃喝玩乐。{:5_325:} 据我所知,我们中国工厂的总经理可不是那么简单的工作,很有挑战性的 据我所知,我们中国工厂的总经理可不是那么简单的工作,很有挑战性的
孤鸿 发表于 2011-4-7 12:32 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
比如说呢? 哇塞~
1. 搞定各种相关单位的领导,和手他们手下小鬼儿。
2. 应付所有技术难题,随时还要能和总部保证信息同步。
3. 厂里管理别指望你的下属能帮你分担。
4.。。。。。 反事都要听德国的,要受德国的控制。
不过,话说,德国人不太喜欢让中国人当总经理的,我们2个分公司都是德国人自己人。 做工厂,很累很累 什么规模的?区别很大,生产类型,简单组装还是有很多 KNOW HOW
总经理要懂财务,技术上到没什么要求 能让中国人做总经理吗? 掌权的都是德国人。中国人在派回国翅膀硬前,也只不过是个傀儡。 不大的企业,总经理是半个拓荒牛
大企业,总经理得抗得住, 也就是说, 场面上罩的住,能喷得出, 工作上得管得住下面的人,让企业有规则的正常有效运转, 不能让大多数人回过身,都说这sb,啥也不会, 啥也不干. 当然和总部的沟通是基本工作了
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