收到一个富士康员工的来信：媒体太无耻了
李易先生，您好！首先，讲一下我的实际身份吧，2002年入职富士康，现在也还在职，祖籍四川，西藏出生，算起来在富士康也呆了近 10年了吧，对富士康我还算是有一点点的发言权的。
前几天，我在内部网站上看到您写给郭总裁写的公开信了，现在外面的各种网站上转贴的也是铺天盖地了，在转帖后面的谩骂和攻击也是铺天盖地，李易被骂的狗血喷头，太多留言都滑稽到可笑的地步，完全没过大脑，更别谈什么理性的评论了。
忍不住给您写了这封信，聊聊我的一些看法，这也许并不能代表所有富士康员工的看法，但是，它至少代表了相当大一部分员工的真实看法。
待遇问题
很多人觉得富士康就是900的底薪+加班费，剥削员工了。我也认为有点低了，但是富士康也有3K、5K、1万甚至百万以上的工作岗位啊，有多大胃口吃多少饭，不要指望老板会把你创造的所有利润都给你，在哪家公司都一样，员工至少要能创造 10倍于工资的价值老板才会请你。
心态问题
给大家讲个小故事吧，我曾经做过一段时间HR工作，常去人才市场招人，遇到一个很有趣的事情，公司找个网管，主要工作就是办公室网络和办公用机的维护，这个活含金量不高，大概月薪也就 2.5K-3K左右吧。面试的时候来了一哥们，非一级院校毕业，应届本科，聊了一下，我的评价是基本符合岗位需求，就问他期望薪资，这哥们想了一下说： “富士康，月薪8K吧。”，我接着问他“您这8K是根据什么提的？”，他回答“我租房得**钱，每月给爸妈**钱，女朋友花**钱，我还计划买个笔记本，每月要存**钱，加上电话啊、坐车、应酬啥的，所以一个月至少要8K。”我无语！接下来我对他产生兴趣了，就尾随他在人才市场转悠，这哥们见公司就投简历，薪资要求还不一样，2K，3K，5K的都有。
这说明啥呢，某些应届生自身思想有问题，不去思考自己能做什么，看人下菜，以为大公司薪酬就高，小公司薪酬就低。这是现在新新人类的普遍行为，总觉得公司给的少了，自己亏了，不能沉下心把事情做好。
台干陆干待遇差别问题
我承认，同一个岗位台干（或者其他外籍）比大陆干部工资高很多，以前我也觉得挺不公平的，后来想通了，你就看到外干薪资比你高了，但是你没看到他们也是离乡背井，抛儿弃女的吗？他们也不容易啊。这个情况相信郭总裁也认识到了，就拿我们部门来说吧，以前几十个台干，现在只剩下3个了，主要干部都大陆化了，只要你有能力，老板是舍不得让你走的。
员工关爱问题
很多人在抨击富士康工会，说工会没干事，整天就在忽悠大家。我和工会的人接触不少，对他们做的事有所了解。其实，说句大实话，你要指望中国工会和美国、韩国工会一样，领导大家罢工、加薪，那你就不要在大陆呆了，在中国我还还没看到有哪一家工会是这么干的。富士康工会每年组织员工返乡（几十万人的火车票啊）、子女入学、员工歌唱比赛、子女暑假寄托、和电台合作才艺表演等等工作，都是实事，但是人员基数太大了，分下去，个人就感觉不到了。
管理问题
富士康产线的管理是很严谨的，甚至严苛，但是各位能否出个好主意，能让员工开心、轻松的做好产线上的活呢？我反正是没想出来，我没本事让员工在产线上一边拧螺丝一边玩拼图。
作为曾经也身在一线的老员工，我完全可以体会到富士康基层工人的辛苦，工资最低，工作最多，一有做错的地方，或许就被某些没什么素质的管理干部骂个狗血喷头。但这也不能成为跳楼的主要因素，顶多起到了辅助作用，我还是倾向于社会因素，个人因素！
现实的确很残酷，社会的确很疯狂！活生生的现实会压得你窒息，爱情，事业，家庭，当你什么都感觉遥远的时候，的确你离死亡不远了!这也就不难解释为何跳楼的都是基层员工了，即使是湘潭大学毕业的卢新也是一贫如洗，都是弱势群体，没见那个经理跑去自由落体。人，或为物所累，或为情所困，或营营碌碌一生，或南北奔驰一世，却都在世俗而现实地活着。
跳楼门事件把富士康推到了风口浪尖，外界大部分认为公司的管理体制有问题，血汗工厂，敢问你在哪里不被压榨呢？不压榨哪里产生剩余价值呢？这是常识啊！不信你自己开一个工厂试试看啊！
我和同事们都非常非常反感媒体搞出来的“九连跳”，“十连跳”这种字眼，它让人感觉似乎后面还有“十一连跳”，“N连跳”，难道，大家都在眼巴巴期待着后面还有多少人跳楼！？无耻，实在太无耻了。
其实，我们还得感谢郭总裁，富士康在全国范围来讲还算好的了，包吃包住，发饷准时，看看那些黑心的小厂，16个小时上班，2，3块钱一小时的加班费，我们就该庆幸了！公司门口等待应聘的长龙足以说明一切。在中国就是这样，你不做，那不好意思，后面站着去，别妨碍后面的人填表排队！我想，要是没有像郭总裁这类的资本家来投资，我们的劳动力估计还要廉价，他给祖国大陆做得贡献是显而易见的！
说到郭总裁，我讲一个小故事，记得2004年春节全体大联欢，开场前，几万人在一起，吵的要死。突然，灯光暗下来，郭总裁从大门口走进来了，舞台大屏幕上出现了他的特写，你们知道出现什么状况了吗？好多员工特别是女员工都哭了，因为在大屏幕上看到郭总裁好多的白头发，还有老人斑，以前都没有的！我不想多讲恭维和讨好的话，但是这个小插曲应该还是可以说明一些问题的吧。
最后，我想对死去的年轻人说几句肺腑之言，都说死者为大，人都死了，一切入土为安，但我忍不住还是要啰嗦一下，就在你们自由落体寻求解脱的时候，你们可曾想过你们的父母，含辛茹苦的把你们养大，却落得个白发人送黑发人，可否想过她们撕心裂肺的痛？人都死了，就不说你们不孝了，愿你们在九泉下安息，也希望你们的父母，亲人节哀顺便。
一个富士康普通员工 周洪波 {:4_289:} {:4_291:} {:4_291:} {:4_291:} {:4_289:} 我觉得吧： 作者应该不叫周洪波，应该是周立波。。。。。 不是我说难听话，我认为现在的小孩心理素质是比较差。
这从另外一方面也可以验证，中国人是奴性十足的民族。 写这个文章的绝对是富士康的既得利益者，如果他的兄弟姐妹在富士康跳楼了他就不会这么说了，还煽情说总裁头发白了。。。。晕，头发白了也是他给自己赚钱累白的。。。。竟然还有很傻很天真的女员工哭了。。。。。
不过我觉得富士康的自杀率不高，想想2，3万人的大学每年还有一两个或是多个自杀的呢，何况几十万的企业，况且大部分员工是容易冲动的热血青年。。。。 作为生意人，郭台铭还是不错的，起码比大多数的老板强，四川地震捐款也很多。 这帖子5毛绝对打不住～～{:5_374:} 妈的，中国真是哪朝哪代，何时何地都不缺奴才啊 不得不说, 简直太狗腿了 本帖最后由 pyws060606 于 2010-5-27 09:07 编辑
刚才看了CNN的新闻，作为富士康的大客户，Apple和Dell已经开始派人过去调查了，还有用户因为跳楼事件要抵制Apple的产品。。。
出了问题应该先想办法找到原因，然后改善，而不是推卸责任和骂媒体。
Apple and Dell investigate Foxconn plant
(FT) -- Apple, Dell and Hewlett-Packard on Wednesday said they were investigating working conditions at Foxconn after a series of suicides at the contract electronics manufacturer's main plant in southern China.
Nine workers at Foxconn's Shenzhen plant, which employs and houses 300,000 people, have died after falling off buildings since the beginning of this year, the latest on Tuesday. Police have confirmed seven of the cases as suicide. Two other workers attempted to kill themselves by jumping off buildings but survived.
The suicides have forced the normally secretive Taiwanese company -- which makes products such as smartphones and digital cameras under contract for many of the world's biggest technology companies -- to be more open about its working practices.
Apple, one of Foxconn's main customers, said a team from the US group was independently evaluating the steps the Taiwanese group was taking "to address these tragic events" and would continue inspections of the facilities where its products are made.
Hewlett-Packard said it was "investigating the Foxconn practices that may be associated with these tragic events". While Dell said it expected suppliers to stick to the same high standards it had in its own facilities and was enforcing these standards through a variety of tools.
The comments came as Terry Gou -- founder and chairman of Foxconn's parent Hon Hai -- led the media through the group's Shenzhen factory town in an attempt to allay concerns over the recent deaths.
It emerged on Tuesday that Foxconn had asked workers to sign a form in which they agreed to ask for no more than legal compensation from the company for eventual injuries not caused by the employer, including from suicide attempts.
A Foxconn manager said the company had paid the families of the dead workers some money to express its sympathy but management was worried that the practice was encouraging copycat suicides.
Mr Gou on Wednesday said he was taking back the contract limiting the company's responsibility as he felt the language was inappropriate.
Analysts said Foxconn was unlikely to lose business in the wake of the incidents.
Apple uses only one supplier for each product. "Other companies have never done this before and it would take a long time to ramp up production, so where would Apple go?" one analyst said.
Labour activists have threatened a boycott campaign against the iPhone because of the worker deaths. However, other Foxconn customers are seen to be under less public pressure because their brands are less iconic.
South Korea's Samsung said on Wednesday that it was a minor buyer of Foxconn products but was closely watching the situation. LG Electronics said it only outsourced a small number of low-tier handsets for emerging markets to Foxconn. 非常同意，看看这一段：
“ 说到郭总裁，我讲一个小故事，记得2004年春节全体大联欢，开场前，几万人在一起，吵的要死。突然，灯光暗下来，郭总裁从大门口走进来了，舞台大屏幕上出现了他的特写，你们知道出现什么状况了吗？好多员工特别是女员工都哭了，因为在大屏幕上看到郭总裁好多的白头发，还有老人斑，以前都没有的！我不想多讲恭维和讨好的话，但是这个小插曲应该还是可以说明一些问题的吧。”
这哥们把描述周总理的话直接拿来用了。一个人跪倒了以后会觉得其他人都很高大。据说前几年富士康老板家中有人去世，然后一群奴才高管就搞出个全员戴孝，服，做奴才做到这种地步，不服不行。
不是我说难听话，我认为现在的小孩心理素质是比较差。
这从另外一方面也可以验证，中国人是奴性十足的民 ...
Hero2008 发表于 2010-5-26 19:18 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif quote]写这个文章的绝对是富士康的既得利益者，如果他的兄弟姐妹在富士康跳楼了他就不会这么说了，还煽情说总裁头发白了。。。。晕，头发白了也是他给自己赚钱累白的。。。。竟然还有很傻很天真的女员工哭了。。。。。
不过我觉得富士康的自杀率不高，想想2，3万人的大学每年还有一两个或是多个自杀的呢，何况几十万的企业，况且大部分员工是容易冲动的热血青年。。。。
pyws060606 发表于 2010-5-26 21:47 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
{:5_377:}[ 这位大言不惭地周先生真恶心。我再想不出其他的词了。
媒体或者有过度报道的成分，但事件本身说明了什么？核心问题不能回避。
依他的意思，国内工厂现在就是压榨工人，所以在富士康，这也没什么，至少不是富士康一家的问题。
再者，那么多的无良血汗工厂，为什么只是富士康在跳楼？ 没人觉得作者自己的说法都无法自圆其说。他一上来说那个应届的大学生来应征，不考虑自己的能力，而是根据自己的生活开销和公司情况来订预期工资，这样不合理，反过来又说台干背井离乡所以工作高很多也合理。
出现这样的文章，可能是也是富士康危机处理的一部分。 奴性十足的文字 李易先生，您好！
首先，讲一下我的实际身份吧，2002年入职富士康，现在也还在职，祖籍四川，西藏出 ...说到郭总裁，我讲一个小故事，记得2004年春节全体大联欢，开场前，几万人在一起，吵的要死。突然，灯光暗下来，郭总裁从大门口走进来了，舞台大屏幕上出现了他的特写，你们知道出现什么状况了吗？好多员工特别是女员工都哭了，因为在大屏幕上看到郭总裁好多的白头发，还有老人斑，以前都没有的！我不想多讲恭维和讨好的话，但是这个小插曲应该还是可以说明一些问题的吧。
Hero2008 发表于 2010-5-26 18:37 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
好肉麻{:3_256:}
这样的话都讲得出？ 头发都白了，都有老人斑了，还找了那么年轻的一个舞蹈老师做老婆。
靠，现在五毛都商业化了。
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