wensundy 发表于 2010-3-5 12:20

5月1日开始正式工作，今天确认怀孕，怎么办？

工作是2月份确认的，合同已签，但是当时不知道自己怀孕了。今天到FA那里已经看到宝宝心跳了。我现在有点担心工作的问题。虽然说我不是故意骗老板，但是就怕他们那么想。FA说让我5月1日去上班，然后再告诉老板。但是我们公司很小，我怕这样老板会对我态度不好（我的职位空下来就是因为之前那个人生完孩子不回来工作了）。老公提议我之前通知下老板，但我不知道这样的话，我是不是都没机会开始工作了？

有知道的人提点建议吗？先谢谢大家！

星月妈妈 发表于 2010-3-5 12:34

和老板商量下, 人和人要相互尊重才能长久.

Baunatal00 发表于 2010-3-5 12:37

我觉得沟通最重要了，我是在怀孕8个月的时候签的合同，跟老板也说好了，9月份就回去上班，8月份也工作几天可能
我觉得你等先工作了再跟你们老板说，毕竟还是要想想你自己，怀孕了不好找工作的，到时候工作到临产前6周，然后早点回到工作岗位上去

熊猫兔兔 发表于 2010-3-5 16:50

我怀孕2个月的时候跳槽的，因为是新单位新工作，纠结很久不知道怎么办，问了几个朋友都说我不急说，但是我还是在怀孕4个月的时候说了，老板很通情达理，说他会调整我生产期间的工作安排的。
MS法律规定老板不能拿你怎么样。。。我所有朋友都是这个告诉我的
mm好运

熊猫兔兔 发表于 2010-3-5 16:54

前面的mm说的很对，自己最重要，我们出门找到喜欢的工作不容易，先拿到工作经验再说。
你和老板好好说，老板不会对你怎么样的，这种生孩子的事情经常发生。
没说之前我很纠结，发现说完，该怎么样还怎么样，老板同事见我还问寒问暖，没想象的那么严重啦

waterwasser 发表于 2010-3-5 16:54

试用期还没过，如果是小公司确实有点问题，

laminat 发表于 2010-3-5 18:06

多事之秋 发表于 2010-3-5 18:29

看什么样的老板了，不是所有的老板都通情达理的，反正我的大老板就很生气，弄得我现在不得不放弃产前6周的Mutterschutz，产后过了8周就马上上班。不然的话，我非常肯定产后过了4个月马上就被炒掉，现在什么都没有Aufenthalt重要，等我搞定长居才不受这种鸟气呢

wensundy 发表于 2010-3-5 19:17

楼主是和老公计划要的吧, 不然都是成年人了, 想意外怀孕有那么容易吗? 不是不相信MM, 医生都说了, 如果说20 ...
laminat 发表于 2010-3-5 17:06 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
是计划要的，但计划要的时候没来，我去年7月交了毕业论文，想生宝宝，不过过了几个月也没动静，后来都不想了，却在我刚找到工作的时候来了。。。

满架蔷薇一院香 发表于 2010-3-5 20:19

如果你觉得马上另找到别的工作的可能性不大，就不要说。管它老板态度好不好，先工作着赚到钱再说，反正他不能因为你怀孕炒掉你。这关系到你生完孩子后的elterngeld，还是不少钱呢。不知你有没有6个月的试用期，到时候老板或许不给你续签合同，那也无所谓了，反正这几个月的钱加上以后的elterngeld就赚到了。
再退一步说，现在胎儿还不稳定，三个月之内都有危险的---呸呸！！-----当然不希望发生不好的情况，可是客观地说，这是不能保证的事。现在就急着跟老板说了，说不定多此一举了呢。

Baunatal00 发表于 2010-3-5 20:50

楼主是和老公计划要的吧, 不然都是成年人了, 想意外怀孕有那么容易吗? 不是不相信MM, 医生都说了, 如果说20 ...
laminat 发表于 2010-3-5 17:06 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif


    可怜的妹妹，抱抱，还是要多注意身体

胖脸 发表于 2010-3-5 20:52

看什么样的老板了，不是所有的老板都通情达理的，反正我的大老板就很生气，弄得我现在不得不放弃产前6周的M ...
多事之秋 发表于 2010-3-5 17:29 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif

怎么还有这么孙子的老板啊

Baunatal00 发表于 2010-3-5 20:53

是计划要的，但计划要的时候没来，我去年7月交了毕业论文，想生宝宝，不过过了几个月也没动静，后来都不想 ...
wensundy 发表于 2010-3-5 18:17 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif


    说的有道理，还是多替自己和孩子想想，我爸爸就对我说我，工作可以再找，但一辈子能生几次孩子啊，所以说，心宽点，先工作了再说，以后的事慢慢跟老板讲

多事之秋 发表于 2010-3-6 14:14

如果你觉得马上另找到别的工作的可能性不大，就不要说。管它老板态度好不好，先工作着赚到钱再说，反正他不 ...
满架蔷薇一院香 发表于 2010-3-5 19:19 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
说的有道理，Mutterschutz至少保到试用期结束，那就6个月啊，这期间不仅有工资拿，就算到时候试用期没过，Elterngeld也肯定比根本没工作的拿的多得多

筱茹 发表于 2010-3-6 17:04

和楼主情况类似，主动和老板说的，合同泡汤了，现在在家安心养胎。因为我的工作需要去中国出差，所以我觉得怀孕了，就不大适合这样的工作性质。

pidi 发表于 2010-3-6 20:32

不孙子的太少了。


怎么还有这么孙子的老板啊
胖脸 发表于 2010-3-5 19:52 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif

wensundy 发表于 2010-3-7 14:37

和楼主情况类似，主动和老板说的，合同泡汤了，现在在家安心养胎。因为我的工作需要去中国出差，所以我觉得 ...
筱茹 发表于 2010-3-6 16:04 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
MM，可是我老公查下来的结果是，你怀孕了，公司没有办法以任何理由开除你，不知道为什么你的合同没了呢？我的工作也是要跑中国的。。。呜呜~~本来很开心，可以经常回中国的。

筱茹 发表于 2010-3-7 14:52

MM，可是我老公查下来的结果是，你怀孕了，公司没有办法以任何理由开除你，不知道为什么你的合同没了呢？ ...
wensundy 发表于 2010-3-7 13:37 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif


    刚刚谈好的合同，我还没签字呢，哪知就检查到怀孕了，我也考虑了好久，该不该和老板说呢？但想想，人家请你，你总不能一过试用期就休产假，而且派你出差你又去不了，瞒着不说好像有一点不厚道

wensundy 发表于 2010-3-7 15:01

刚刚谈好的合同，我还没签字呢，哪知就检查到怀孕了，我也考虑了好久，该不该和老板说呢？但想想 ...
筱茹 发表于 2010-3-7 13:52 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
你真是太善良了。。。不过做妈妈的人最幸福了~~好好养胎吧
页: [1]
查看完整版本: 5月1日开始正式工作，今天确认怀孕，怎么办？