外派回去了又回来了，几年下来从新鲜到厌倦到无法忍受，环境饮食人文尤其是人际关系表面热情内在的冷漠 让人生厌和恐惧，就医条件恐怖 潜在生活成本极高
mwa 发表于 2016-11-27 19:00
外派回去了又回来了，几年下来从新鲜到厌倦到无法忍受，环境饮食人文尤其是人际关系表面热情内在的冷漠...
你回德国了？ 外派不是可以去国际医院吗？
nashlalala 发表于 2016-6-7 21:59
德国毕业后在德国工作了几年，回国了，工作满意，比在德国舒服很多，毕竟语言文化一样，和同事更容易成朋友 ...
空气很重要 不能不注意。 现在北京的PM2.5经常300多， 空气达到了有毒的地步 石家庄更甚。
国内物价涨得厉害，一个国际幼儿园8万起，好的十几万。
lorna 发表于 2016-7-6 03:55
7年前我当时毕业因为别的原因回国了。当时也有人问过我，为啥不留在德国。我是社会科学毕业的，所以留在德 ...
你要是在深圳 广州发展的话 空气的问题不大，要是在北京 华北地区的话 空气污染是个大问题。
上海附近空气也污染但是好一些。
jingshui 发表于 2017-1-7 11:16
你要是在深圳 广州发展的话 空气的问题不大，要是在北京 华北地区的话 空气污染是个大问题。
上海附近空 ...
就是个个人选择的问题，总得牺牲一些东西。
这个冬天北京的空气确实很要命，我因为安排出差、休假基本上躲过去了。
最近的一个新体会就是，如果我要换工作，出于很多原因的考虑，下一份工作肯定不会在中国了。但是感谢我在国内这几年的工作经历，我相信更容易帮我在其他国家找到一份好工作。
最近在研究外派的机会。说实话德国呆久了，越来越没劲。直接放弃德国职位回国显然不明智。
很羡慕拿到外派机会的同胞，看了上面几位前辈的回答感觉任何事情都有利弊要权衡好，还有不自己经历一次不会清楚自己到底想要的是什么。
有没有人知道是否有岗位可以”脚踏两条船“或者多条船的？就是完全不受任何限制往返与中德或者第三国之间？
{:2_225:}
回国的主要好处我个人觉得就是亲情，家里有年迈父母，总是希望还在在身边， 虽说他们嘴上都说希望儿孙辈可以生活在相对条件好的地方。
如果国内没有亲人牵挂了， 做为平民百姓国内外其实都差不多，可能对于有孩子的家庭来说，国内更辛苦点，成本更高点。
永恒的话题，也是我自己需要再次选择的问题
讲讲我自己的经历和看法。
— 2015年的时候毕业，那时侯是很想留在德国的，因为当时一起出国的同学，我们是学校项目，毕业后大部分都迅速找到工作并且都是大公司，然而自己却找了几个月都没有任何起色，所以就开始了德国中国一起找，相对我觉得中国的工作还是好找一些，主要是去了招聘会，当时人特别多也没有抱什么希望，很多交了简历就走了，没想到的是回去一个月之内就接到了很多HR联系，所以在推进下，大概两个月时间拿到了三个offer，两个北京，一个天津，都是汽车行业。加上当时德国找的依然没有任何起色，我是个急性子就选择了北京的一家公司，当时刚入职，工资是12500。 我从事的岗位是很需要工作经验的，而我们老板选择我一个毕业生，主要因为他需要会德语的人。入职以后我们组16个人，工作经验最少的也有8年，可想而之我的小白地位，我的直接领导给我配了一个导师，结果这个导师成为我这一年多工作的噩梦，因为我们需要别人带熟悉流程，这位大姐是一个不会告诉你任何事情，但是却跟老板打报告的人。还好组里有其他比较有经验又比较友好的同事，这一年多成长了不少，也学到了很多，大公司的平台也给提供了很不错的机会，培训证书都拿到了，这为我后面回德国打下了很好的基础。
- 2017年一个偶然的机会，我利用一些空闲时间投了几个在德国的简历，当时内心还是想在德国的，因为毕竟对于新人德国的待遇更好，加上男票也还在德国，没想到很意外的收到了面试邀请，并且2面电话里直接给了offer，当时我都有点怀疑是骗子。但是第二个星期就给我发来了合同，书面版的也从德国寄给我了。薪资在面试中也没有谈，老板直接按照tarif给定了，应该也没有谈的余地，无论如何肯定比在国内高很多。于是我又回到了德国，从事工作内容和在国内类似，起到关键作用的是在北京拿到的证书，对我们岗位很重要。这时候薪资是55k 每月，当时自己很满意。
-从2017 年到现在这几年，一开始是很不错的，毕竟一切比较新鲜，在学习阶段，同事都很友好，这个公司是大公司的子公司，然而在2018年因为公司战略调整，母公司决定出售子公司的全部业务，也就是我们会有一个新的老板，新老板2019年正式接手公司，然而一朝天子一朝臣，公司又为了节约成本，让我们德国的生产线全部转移到东欧。 2020 疫情期间正式通知，真的是雪上加霜，也就是2021年我就要失业了。
— 面对现在德国的就业形势，疫情对经济和汽车行业的影响，我又陷入了回国还是在德国的选择当中，从这几年的体会，在中国工作的一年多，是自己成长很迅速的一年，母语的学习环境真的太香，是在德国永远也达不到的舒适感。中国在外企所以工作也不需要加班，不用打卡，也不会很辛苦。德国体会就是，交流起来真的会有问题，无论如何也不可能像讲中文一样，尤其是面对大型的技术讨论，以及需要扯皮的时候，处于非常明显的劣势。3年多的时间确实成长有限，虽然收入比较有优势，但是内心的孤独感，和遇到问题自己语言劣势带来的负面影响我觉得很大。
如果有一份大公司的稳定工作，我想我还是会选择留下来，毕竟安逸的生活，30天的年假，一周35小时的工作时间，新鲜的空气和环境是国内不能比的，还有良好的医疗保障，我觉得这些可以抵消我对德国的不满。
然而现在处于又一个选择的十字路口，我想如果国内有好的机会，我会在自己还年轻的时候选择拼搏一把，毕竟就算生活再安逸，一份工作中的成就感才是我不断前进的动力。所以如果同等条件的offer摆在我面前，我会选择国内，这里指的不光是薪水，还有发展的机会。毕竟如果我想从汽车行业换去其他行业，在国内的可能性会更大一些，再次我觉得德国的工作经验不一定对国内有多大用处，有国内猎头联系到我，听说我在德国，会觉得很不方便，就直接不再联系。如果真的要回去，那一年多在国内的人脉会提供不少机会，所以如果从来没有回国直接回国海投，找到理想工作的概率会低一些。
-现在要做的就是静待时机，看看哪里有青睐你的机会。选择无非就是权衡利弊和你心里的那杆称。
说了这么多，都是碎碎念，不过自己心里感觉清楚了很多，理清了思路。
希望大家都能获得好的工作机会，生活幸福美满！
迷茫的小小猪 发表于 2020-8-5 11:17
永恒的话题，也是我自己需要再次选择的问题
讲讲我自己的经历和看法。
— 2015年的时候毕业，那时侯是很 ...
不管最终在哪，祝好！
其实只要你在国外生活学习过，回到国内并不是要求你有多高学历，只要你了解目的国家的文化习惯，当地人的喜好，回到国内都是很好找工作的（当然，我说的只是限定某些岗位）
liangshine 发表于 2010-1-8 05:03
10# nici37
都这么低？？？
不会飞翔的翅膀 发表于 2010-1-14 12:57
说句不好听的 每天纠结回国不回国问题的无非只有两种人
第一种 是家里混的不咋的给予不了实质性的帮助
...
真幸福。家里给钱。我家里找我要钱。回国对我来说等于自杀。
yuyuyuyuyu 发表于 2010-1-21 11:37
在德国工作了之后，才特别想回国的啊。在德国一年也存不了多少，基本回国度假挥霍一个月得去一半了，不够塞 ...
我都不敢回国。没有十几万打点不下来。
jiaozi 发表于 2010-1-28 16:28
最理想的应该是在德国工作个2年， 2年后你会深有体会
1。 你是否想继续在德国呆 (发展我觉得是谈不上)。
2 ...
因专业而异。
{:10_543:}
想回去只是担心父母，想早日退休，在父母走以前德国和中国两面走走，只是不知道医疗保险和退休保险应该如何缴付，自费的话可以吗？费用高吗？
Sommerdu 发表于 2022-1-8 19:14
想回去只是担心父母，想早日退休，在父母走以前德国和中国两面走走，只是不知道医疗保险和退休保险应该如何 ...
以前大家讨论那会儿都说父母过来只私保，费用还说挺高的，而且很可能有些还不给报销。当然了如果你选择给报销的多的那种保险那么肯定保费就高。总之会很贵。。。随便在check24上找了一下，至少给个大方向：
https://www.check24.de/private-krankenversicherung/pkv-im-alter/?c9_dr=private%20krankenversicherung%20rentner
幽雨听弦 发表于 2022-1-13 09:39
以前大家讨论那会儿都说父母过来只私保，费用还说挺高的，而且很可能有些还不给报销。当然了如果你选择给 ...
谢谢，我的意思是我两边走走，父母年纪大了，做十几个小时的飞机太折腾了。
我如果没有工作的话，医保，养老保险如何缴纳？ 自费？
Sommerdu 发表于 2022-1-14 15:35
谢谢，我的意思是我两边走走，父母年纪大了，做十几个小时的飞机太折腾了。
我如果没有工作的话，医保， ...
你是说你没有工作你父母的医保什么的吗？应该是自费的
如果你自己的医保这些，我不确定是不是如果你领失业金所以保险什么的就少交一点，抱歉
爸爸是李刚 就回国；爸爸是刚子 留德国
本帖最后由 净空师太 于 2025-5-14 07:37 编辑
这个问题没有一个标准答案的，每个人经历不同。
我回国也有几年时间，从一开始的极度不适，到后来的跌跌撞撞，再到之后的逐渐适应，寻找两边最优化的解决方式，目前仍处于探索阶段。
说一下身边人：
- 前几年遇到过一个大哥，TU Aachen毕业的，东北人，一毕业回家呆了三个月就开始京漂，后来乘上互联网的东风成了创一代。我当时刚入职IT领域，他见了我就说要抓紧机会，因为风口就一阵，错过了行业定型了就不好办了。后来我回去的时候互联网蛋糕已经分完了，我自己面试的时候也有感觉：如果早入行1-2年或许还能吃到蛋糕。这个行业属于做0-1有创新精神的人，而德国的问题是很大比例华人拿到的岗位都是再做10-100要求重复性，必须在框架里的工作。
- 师兄，法学博士，一毕业就回国。他毕业时当时国内发展还没有到现在这个地步，欧洲有合同但是他选择了回国从低阶岗位开始，在帝都吸了好几年雾霾。。。10年后遇到这个人已经是红圈合伙人了。中间搭上国家基建的发展以及一带一路的政策红利在跨境商务法律咨询领域大展拳脚。
- 奥地利留学工作一哥们，本身技术能力很强，回国两个月严重不适，又回去了。
- 朋友的前上司，年长十多岁算是前辈：某前金融机构高管（雇员非核心成员），在不知情的情况下成了公司高层的牺牲品，洋葱的外层，进去了。（他人很开朗对人也很好，可惜了）
- 不止一位朋友，两边跳，属于哪里都不舒服。
我自己最近对接的一位西欧同事，他说到：“现在毕业的中国留学生最好留在欧洲，因为回中国不占优势，而欧洲对于中国背景的人诉求比较高（当然这说的是入职阶段，后续发展受很多因素制约，谁也不能保证）”
国内的职场对于“垂直经验”要求很高（这对于雇员很不友好，这样会限制人才的跨领域跨行业的叠加经验积累，而叠加经验恰恰是能够突破内卷的出口），这造成有工作经验的留德华就业障碍，外资的优势正在下滑，外企国有化企业也更加看重国内背景的人。
再说一下国内：这两年最深的感触就是玉龙混杂，原先的结构在改变，造成很多人必须转型（金融，互联网是重灾区）。很多行业的发展受政策影响较大，原先可以靠技术打天下的人不少都受到了环境造成的制约。而且这种变动还在继续，能不能进入好的行业，占据优势领域，不确定性很大（当然也是这种不确定性给有远见的人带来了机会，因为原来的生态圈以及规则都在改变。）
总之，每个人出国和回国的故事都不同，很难盖棺定论到底哪里好。欧洲或许保障平均水平还是高于高于国内平均，但是国内的烟火气还有欢乐也是在欧洲找不到的。有机会的话两边都看看，多经历，自然就能判断摸索出适合自己的路。