扬扬洒洒的个人专栏 - 第2页 - 萍聚社区-德国热线-德国实用信息网

ZT 中国工资增长的真相

　　□童大焕　　　　中国劳动学会这份调查报告，与两年前一份调查报告出入很大。2005年11月15日《中国青年报》报道，全球最大的人力资源管理咨询公司美世咨询调查显示，在2005年以前的过去5年中，印度的平均工资增长率为11．5％，而中国为7．5％。它说明中国的薪酬增幅远 ...

作者：扬扬洒洒 |发布：2007-07-04 12:34:32
外企求职必读 (in China)

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作者：扬扬洒洒 |发布：2007-06-25 14:57:38
Praktikant/-in im Bereich Steuerung regionaler Distributionszentren

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作者：扬扬洒洒 |发布：2007-06-10 17:39:00
Supply Management

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作者：扬扬洒洒 |发布：2007-06-10 17:36:08
失去爱情还要在乎什么？

:) :) :) Things are done. [ 本帖最后由扬扬洒洒于 2007-6-11 17:47 编辑 ]

作者：扬扬洒洒 |发布：2007-06-10 12:12:38
那偶来破一个传统

很小就听老师告诉我这样一句话，如果要让自己成功，那么就首先要让自己变得和身边的人不一样。这句话，我一直深深记在自己的脑子里，也时时提醒自己在成长的过程中，尽量摆脱主流人对你的影响和干扰。在留学德国的几年里，我虽算不上是顶尖的留学人才，确真正走过了一条极其 ...

作者：扬扬洒洒 |发布：2007-06-07 02:11:42
Praktikant für Strategische Planung / Marketing

Sie sind Student/in (Uni/FH) der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Wirschaftsingeneurwesen oder Wirtschaftsinformatik. Die Ausschreibung richtet sich an Studenten/innen, die das erste oder zweite Praxissemester absolvieren möchten. Kenntnis ...

作者：扬扬洒洒 |发布：2007-05-18 10:26:20
Production & QC Manager Ningbo/Shanghai

German based Company in Hong Kong/China who is manufacturing Sportinggoods/Hardware for International Export, offering the position of Production & QC Manager who needs to be native German with experience in working with China Factories. Production & ...

作者：扬扬洒洒 |发布：2007-05-13 21:16:10
分享：面试确认信

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作者：扬扬洒洒 |发布：2007-05-13 21:05:26
讨论外国毕业生的优势与劣势之一

嘿，大伙，难道看到一个位置打个电话很难？那是得分的好机会，真的，至少你如果说了自己的名字还有表现可以，负责这个职位的招聘的人会有很深的印象啊。外国人首先也是一个申请者，人事首先看的是你的条件而不是你的国籍，如果是diplom毕业，哪里会有很大的区别？ ...

作者：扬扬洒洒 |发布：2007-05-13 07:31:44
Praktikant/-in Neue Maerkte Asiens MO, Afrika (Banking)

MünchenPraktikant/-in Neue M?rkte Asiens, Mittlerer Osten & Afrika

作者：扬扬洒洒 |发布：2007-05-08 20:41:06
Job bei der GTZ

Asien Berater für nachhaltiges Wirtschaften (m/w) Referenznummer 60071251 Programm Integrierte Fachkräfte Land und Standort China VR, Beijing Arbeitgeber China Standard Certification Center China Certification Center for Energy Conservation Prod ...

作者：扬扬洒洒 |发布：2007-04-16 15:24:46
财富杂志评出世界500强，大家去看看心仪的公司吧

我随便贴一个连接吧。 http://economy.enorth.com.cn/system/2005/07/05/001060964.shtml

作者：扬扬洒洒 |发布：2007-04-08 16:04:07
关于建立海外高层次留学人才回国工作绿色通道的意见

关于印发《关于建立海外高层次留学人才回国工作绿色通道的意见》的通知国人部发[2007]26号 -------------------------------------------------------------------------------- http://www.mop.gov.cn/Desktop.aspx?PATH=rsbww/sy/xxll&Gid=a2fab7ed-6e22-42c3-8681-a4 ...

作者：扬扬洒洒 |发布：2007-04-02 10:24:45
关于到慕尼黑工作

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作者：扬扬洒洒 |发布：2007-03-31 02:22:23
开始工作的注意方面

同意脚踏实地的那个帖子。进一个公司，最好进入公司人脉比较重要的部门。如果能见到有能力促进你发展的决策人士是最好的。专业性比较强的工作缺点就在这里，毕竟决策者从管理层出来的比较多，执行者往往才是技术部门的。太专业了，进入了这条道路是不归路，因为今后你的价 ...

作者：扬扬洒洒 |发布：2007-03-26 19:57:53
问问哈：瑞士毕业生开价多少

帮朋友问，因为实在没有经验。。朋友是BWL毕业生，得到一个机会去面试，该开价多少呢？公司在瑞士苏黎世，组织性的工作吧。。。。中文有一定的优势。。。。。想6万欧元如何？这里的在瑞士工作的朋友，多谢了。。。。。。。 ...

作者：扬扬洒洒 |发布：2007-03-26 17:16:28
感想：Anschreiben和面试时候的表现和人事部

和老板聊天，知道他根本没有时间仔细看偶的Anschreiben，但是有一个词和今后的工作很有关系。。。他马上就被那个"eyecatcher"吸引住了。当然这是在遭受人事那位MM的严格审查之后，老板才得到看见我Anschreiben的机会。。。才决定给偶这个申请者面试的机会。所以Anschreiben有 ...

作者：扬扬洒洒 |发布：2007-03-25 22:30:54
讨论：Ouline的看法对不对？

http://www.dolc.de/forum/viewthread.php?tid=469369&extra=page%3D1&page=1 因为不是母语而被人问从哪里来值得郁闷吗？

作者：扬扬洒洒 |发布：2007-03-23 08:15:15
在这个版的感想－和结束善事

心情又很不错了。所以呢，虽然不再提供我的信息了，仍旧祝福下正在找工作的同胞们，坚持下去！ [ 本帖最后由扬扬洒洒于 2007-3-19 20:41 编辑 ]

作者：扬扬洒洒 |发布：2007-03-18 12:50:45