萍聚社区-德国热线-德国实用信息网

 找回密码
 注册

微信登录

微信扫一扫,快速登录

楼主: stella1016

[职业生涯] 跳槽后试用期长短

[复制链接]
发表于 2014-4-4 17:08 | 显示全部楼层
奥莉维亚 发表于 2014-4-4 15:56
我打断一下,想问问,跳槽时,这个辞职期你是如何处理的呢?新公司给你ZUSAGE 以后,等你辞职,然后到了 ...

新公司都会问你的Kündigungsfrist,然后按这个给你合同开始工作的时间。这样就交了辞职信,等到时间直接去新公司报到
Die von den Nutzern eingestellten Information und Meinungen sind nicht eigene Informationen und Meinungen der DOLC GmbH.
发表于 2014-4-4 17:15 | 显示全部楼层
青蓝忘情水 发表于 2014-4-4 18:08
新公司都会问你的Kündigungsfrist,然后按这个给你合同开始工作的时间。这样就交了辞职信,等到时间直接 ...

但是这个问你KUENDIGUNGSFRIST 的时候,是不是基本已经都定了?或者接下来的几天内就得给ZUSAGE 了?
Die von den Nutzern eingestellten Information und Meinungen sind nicht eigene Informationen und Meinungen der DOLC GmbH.
发表于 2014-4-4 19:18 | 显示全部楼层
奥莉维亚 发表于 2014-4-4 17:15
但是这个问你KUENDIGUNGSFRIST 的时候,是不是基本已经都定了?或者接下来的几天内就得给ZUSAGE 了?

对的
Die von den Nutzern eingestellten Information und Meinungen sind nicht eigene Informationen und Meinungen der DOLC GmbH.
发表于 2014-4-4 19:46 | 显示全部楼层
正式工作试用期不都是半年么,除非很短的合同,三个月试用期
Die von den Nutzern eingestellten Information und Meinungen sind nicht eigene Informationen und Meinungen der DOLC GmbH.
发表于 2014-4-4 19:48 | 显示全部楼层
奥莉维亚 发表于 2014-4-4 18:15
但是这个问你KUENDIGUNGSFRIST 的时候,是不是基本已经都定了?或者接下来的几天内就得给ZUSAGE 了?


不一定啊,有工作的人会问Kündigungsfrist, 没工作的人会问Einsatztermin, 常规问题而已, 并不代表它就准备定你了.
Die von den Nutzern eingestellten Information und Meinungen sind nicht eigene Informationen und Meinungen der DOLC GmbH.
发表于 2014-4-5 20:50 | 显示全部楼层
xulan9cn 发表于 2014-4-4 20:48
不一定啊,有工作的人会问Kündigungsfrist, 没工作的人会问Einsatztermin, 常规问题而已, 并不代表它 ...

是的,了解。我只是感觉青蓝忘情水当时的状况是我说的那种,所以和她确认一下,呵呵!

我上次面试,谈到最后,人家问我Kuendigungsfrist,我说每个季度底提前六周, 当时刚过了一个辞职的时节,就又得等3个月。人家就有点犯愁了,说,你要是现在辞呢?我说刚过呀,不赶趟了,结果人家就卡在这上了,后来要了一个没有工作的,可以马上上班。
Die von den Nutzern eingestellten Information und Meinungen sind nicht eigene Informationen und Meinungen der DOLC GmbH.
发表于 2015-11-3 09:50 | 显示全部楼层
花花的蜗牛 发表于 2013-1-11 10:39
我不知道多久试用期的,也没问,不介意这个事,合同根本就没提试用期。后来rathaus的人问我,于是我去问 ...

太爽了,大公司么?
Die von den Nutzern eingestellten Information und Meinungen sind nicht eigene Informationen und Meinungen der DOLC GmbH.
发表于 2017-6-4 21:16 | 显示全部楼层
奥莉维亚 发表于 2014-4-4 18:15
但是这个问你KUENDIGUNGSFRIST 的时候,是不是基本已经都定了?或者接下来的几天内就得给ZUSAGE 了?

没拿到签字的合同什么都是浮云。一定拿到合同再跟旧雇主说辞职的事。我经历过的所有面试都问过什么时候能上班,其中还有一个二面完被邀请去参观了办公室,跟我介绍了未来的同事,还给我看了未来Project相关的文件,结果最后没成。
Die von den Nutzern eingestellten Information und Meinungen sind nicht eigene Informationen und Meinungen der DOLC GmbH.
发表于 2017-6-7 10:44 来自手机 | 显示全部楼层
看到一些评论真心感觉是不懂就胡扯,德国劳动法规定,不管合同是否标明试用期,在入职前六个月内,公司有绝对的权力可以无理由解雇新招募的员工,超过六个月试用期,员工受劳动法保护,公司不得无故解雇员工。当然解雇的方法也有很多,但是不能无条件或者无理由,程序也会复杂很多。这个和企业谈不谈没有任何关系,即使是高管,也一样,只是高管有签字费和违约金。
Die von den Nutzern eingestellten Information und Meinungen sind nicht eigene Informationen und Meinungen der DOLC GmbH.
发表于 2018-11-6 11:03 | 显示全部楼层
个人觉得不必拘泥于试用期有多久,如果领导满意就会提前结束你的试用期,他自己也是会怕出什么变动的。
Die von den Nutzern eingestellten Information und Meinungen sind nicht eigene Informationen und Meinungen der DOLC GmbH.
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册 微信登录

本版积分规则

手机版|Archiver|AGB|Impressum|Datenschutzerklärung|萍聚社区-德国热线-德国实用信息网 |网站地图

GMT+1, 2024-3-29 00:38 , Processed in 1.844084 second(s), 17 queries , MemCached On.

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2023 Discuz! Team.

快速回复 返回顶部 返回列表